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第 15 / 17 頁- 行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 本條文有附件第51條 …合附表十一規定。中央主管機關自雇主所聘僱之外國人引進入國或接續聘僱滿三個月起，每三個月應查核雇主依前二項規定聘僱外國人之比率或人數，及本國勞工人數。第一項及第二項聘僱外國人人數、本國勞工人數及僱用員工人數，以中央主管機關…
- 行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 第52條 外國人聘僱許可期限屆滿日前四個月期間內，屠宰業雇主如有繼續聘僱外國人之需要，得向中央主管機關申請重新招募，並以一次為限。前項申請重新招募人數，不得超過同一勞工保險證號之前次招募許可引進或接續聘僱許可之外國人人數。
- 行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 第56-3條 …列計：（一）外國人聘僱許可期限屆滿日前四個月期間內，雇主有繼續聘僱外國人之需要，向中央主管機關申請重新招募之外國人人數。（二）原招募許可所依據之事實事後發生變更，致無法申請遞補招募、重新招募或聘僱之外國人人數。三、申請日…
- 行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 本條文有附件第56-8條 …表十二之一規定。中央主管機關自雇主所聘僱之外國人引進入國或接續聘僱滿三個月起，每三個月應查核雇主依前二項規定聘僱外國人之比率或人數，及本國勞工人數。第一項及第二項聘僱外國人人數、本國勞工人數及僱用員工人數，以中央主管機關…
- 行政取得華僑身分香港澳門居民聘僱及管理辦法 第6條 雇主聘僱第二條所定人員，其工作期間最長為三年；期滿後如有繼續聘僱之必要者，雇主應申請展延，展延每次以三年為限。第四條第二項所定人員經許可工作者，其有效期間與許可居留期間同；居留期間屆滿，如有繼續工作之必要者，應於獲准延長…
- 行政取得華僑身分香港澳門居民聘僱及管理辦法 第10條 聘僱許可有效期限屆滿日前六十日期間內，雇主如有繼續聘僱之必要者，應檢具下列文件，向主管機關申請展延聘僱許可：一、展延聘僱申請書。二、主管機關原核發聘僱許可文件。三、最近三個月內該受聘僱人健康檢查合格證明。四、勞動契約或僱…
- 行政短期補習班聘僱外國專業人才從事具專門知識或技術教師工作資格及審查標準 第9條 聘僱許可有效期限屆滿日前四個月期間內，雇主有繼續聘僱外國專業人才從事第三條所定工作之必要者，於該期限內應備前條第一項第一款、第三款至第六款規定之文件，向本部申請展延聘僱許可。但聘僱許可期間不足六個月者，應於聘僱許可期間逾…
- 行政行政院農業委員會法規委員會組織規程 第4條 …職人員派兼之；必要時並得聘請學者專家兼任之，任期二年，期滿得續聘之。
- 行政財團法人中央畜產會設置辦法 第5條 …兼任。董事由主管機關依第七條之規定遴聘之，任期為三年，期滿得續聘。但續聘人數不得超過總人數三分之二。
- 行政財團法人中央畜產會設置辦法 第6條 …察人。監察人由主管機關依第七條規定遴聘之，任期為三年，期滿得續聘。但續聘人數不得超過總人數三分之二。常務監察人，應列席董事會。
- 行政財團法人中央畜產會設置辦法 第8條 …及專家、學者中提名，經董事會同意後聘任之，任期為三年，期滿得續聘。審議委員會為董事會之諮詢機構。
- 行政農民退休儲金監理會設置辦法 第6條 監理會委員任期為二年，期滿得續聘之。但代表機關、團體出任者，應隨其本職異動而更替。委員出缺時，應依第三條規定遴聘（派）之，其繼任人員之聘期至原任人員任期屆滿之日止。但委員所遺任期不滿三個月時，得不予補聘。
- 行政農民健康保險及農民職業災害保險爭議事項審議辦法 第9條 …項委員任期二年，為無給職，由中央主管機關遴聘（派）之，期滿得續聘（派）。第一款及第五款委員應隨其本職異動而更替。
- 行政農民健康保險及農民職業災害保險監理委員會組織規程 第4條 農監會委員任期為二年，期滿得續聘之。但代表機關、團體出任者，應隨其本職異動而更替。委員出缺時，應依前條規定遴聘（派）之，其繼任人員之聘期至原任人員任期屆滿之日止。
- 行政農會法 第25條 …之合格人員中聘任之。聘期最長以當屆理事任期為限；如次屆理事會續聘者，考績甲等得續聘。總幹事之聘任，應於理事會成立後六十日內為之；屆期未能產生時，得由上級農會逕行遴派合格人員代理。全國或省（市）農會總幹事，得由中央主管機關…
- 行政行政院農業委員會野生動物保育諮詢委員會設置辦法 第4條 本委員會委員任期二年，期滿得續聘（派）；代表機關出任者，應隨其本職進退。前項委員出缺時，本部得予補聘（派）；補聘（派）委員之任期至原委員任期屆滿之日止。
- 行政農會總幹事遴選辦法 第3條 …幹事候聘人，且該農會次屆理事會不得依本法第二十五條第一項規定續聘之。本法第二十五條之一第一項第一款、第二款所定農會總幹事候聘人經歷年資及第三款所定年齡之計算，以算至主管機關公告之登記起始日為準。
- 行政國民年金爭議事項審議辦法 第10條 …任一性別委員，不得少於委員總數三分之一。委員任期二年，期滿得續聘之。但由機關代表擔任之委員，應隨其本職進退。委員為無給職。
- 行政行政院衛生署緊急醫療救護諮詢委員會組織規程 第3條 …就有關機關、專家學者及社會人士中聘兼之；委員聘期二年，期滿得續聘。前項委員中至少應有三分之一以上為緊急醫療救護、法律專家、學者及社會人士。
- 行政受聘僱外國人健康檢查管理辦法 第7條 …安排其每三年接受聘僱健康檢查，並於申請展延聘僱、期滿轉換或接續聘僱時，檢具聘僱健康檢查合格證明，送交中央主管機關。第一項及第二項健康檢查之項目，準用前條第二項規定；前項健康檢查之項目，應包括胸部X光肺結核檢查及身體檢查。…
- 行政處置傳染病媒介物補償辦法 第3條 …推廣人員代表人數，合計不得少於三分之一。委員任期二年，期滿得續聘之；任期內出缺時，得就原代表之同質性人員補足聘任，其任期至原任期屆滿之日止。審議小組之召集人，負責召集會議，並擔任主席。審議小組開會，得邀請發生地飲食物品或…
- 行政預防接種受害救濟基金徵收及審議辦法 第10條 …一；委員之單一性別人數不得少於三分之一。委員任期二年，期滿得續聘之；任期內出缺時，得就原代表之同質性人員補足聘任，其任期至原任期屆滿之日止。審議小組之召集人，負責召集會議，並擔任主席。召集人因故不能出席時，由委員互推一人…
- 行政精神疾病強制鑑定強制社區治療審查會作業辦法 第3條 審查會委員，由中央主管機關遴聘之，聘期三年，期滿得續聘。審查會委員為醫事人員、社會工作師者，應有七年以上之相關工作經驗。
- 行政濫用藥物尿液檢驗及醫療機構認可管理辦法 第5條 …品分析、醫學、藥學及法律相關人員聘任之。前項委員任期二年，得續聘之；任一性別委員，不得少於委員總數三分之一。
- 行政濫用藥物尿液檢驗及醫療機構認可管理辦法 第10條 …機關辦理之訓練，及提交實地評鑑報告。實地評鑑委員任期三年，得續聘之。實地評鑑委員，得依規定支給相關費用。
- 行政衛生福利部優生保健諮詢會組織規程 第3條 …經驗之學者專家聘兼之，且不得具民意代表身分，任期二年，期滿得續聘；委員出缺時，其繼任者之任期至原任期屆滿之日止。前項委員任一性別人數不得少於三分之一。
- 行政行政院環境保護署環境品質諮詢委員會組織規程 第4條 …一人，由署長就有關機關代表及專家學者聘兼之。聘期一年，期滿得續聘之。前項專家學者之人數，不得少於全體委員二分之一。第一項之委員，任一性別比例不得少於三分之一。
- 行政行政院環境保護署環境影響評估審查委員會組織規程 第4條 …比例不得少於三分之一。前項委員任期為二年；其中專家學者委員，續聘得連任一次，每次改聘席次不得少於該等委員人數二分之一。第一項有關機關代表職務異動時，各該機關應改派代表，補足原任期；專家學者委員出缺時，應予補聘，其任期至原…
- 行政水污染防治費費率審議委員會設置辦法 第3條 …比例不得少於三分之一。前項委員為無給職，委員任期二年，期滿得續聘之，且每次改聘不得超過該等委員人數之二分之一；委員出缺時，其繼任人之任期至原任期屆滿為止。
- 行政行政院環境保護署資源回收費率審議委員會設置辦法 第3條 …。委員任一性別比例不得少於五分之二。本會委員任期二年，期滿得續聘之。本會委員於任期內出缺者，由本部部長依第一項規定另行遴聘委員遞補至原任期屆滿為止。