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第 1 / 3 頁- 行政自由貿易港區設置管理條例 第10條 自由港區事業僱用本國勞工人數，不得低於僱用員工總人數百分之六十。
- 行政國際機場園區內自由港區事業僱用原住民獎勵辦法 第3條 依本條例第三十二條第一項規定，計算具有原住民身分之勞工人數時，未達整數部分不予計入。前項所稱勞工人數，指自由港區事業實際進駐園區內之每月一日參加勞工保險人數。
- 行政大量解僱勞工保護法 第2條 …而解僱勞工，且有下列情形之一：一、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數未滿三十人者，於六十日內解僱勞工逾十人。二、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在三十人以上未滿二百人者，於六十日內解僱勞工逾所僱用勞工人數三分之一或單日…
- 行政大量解僱勞工保護法 第11條 …，有下列情形之一者，由相關單位或人員向主管機關通報：一、僱用勞工人數在二百人以下者，積欠勞工工資達二個月；僱用勞工人數逾二百人者，積欠勞工工資達一個月。二、積欠勞工保險保險費、工資墊償基金、全民健康保險保險費或未依法提繳…
- 行政大量解僱勞工保護法 第12條 …關得函請入出國管理機關禁止其代表人及實際負責人出國：一、僱用勞工人數在十人以上未滿三十人者，積欠全體被解僱勞工之總金額達新臺幣三百萬元。二、僱用勞工人數在三十人以上未滿一百人者，積欠全體被解僱勞工之總金額達新臺幣五百萬元…
- 行政勞資會議實施辦法 第2條 事業單位應依本辦法規定舉辦勞資會議；其事業場所勞工人數在三十人以上者，亦應分別舉辦之，其運作及勞資會議代表之選舉，準用本辦法所定事業單位之相關規定。事業單位勞工人數在三人以下者，勞雇雙方為勞資會議當然代表，不受第三條、第…
- 行政勞資會議實施辦法 第6條 事業單位單一性別勞工人數逾勞工人數二分之一者，其當選勞方代表名額不得少於勞方應選出代表總額三分之一。勞資會議勞方代表之候補代表名額不得超過應選出代表總額。勞資會議勞方代表出缺時，由候補代表遞補之；其遞補順序不受第一項規定…
- 行政勞資會議實施辦法 第13條 …：一、報告事項（一）關於上次會議決議事項辦理情形。（二）關於勞工人數、勞工異動情形、離職率等勞工動態。（三）關於事業之生產計畫、業務概況及市場狀況等生產資訊。（四）關於勞工活動、福利項目及工作環境改善等事項。（五）其他報…
- 行政團體協約法 第6條 …工會：一、企業工會。二、會員受僱於協商他方之人數，逾其所僱用勞工人數二分之一之產業工會。三、會員受僱於協商他方之人數，逾其所僱用具同類職業技能勞工人數二分之一之職業工會或綜合性工會。四、不符合前三款規定之數工會，所屬會員…
- 行政團體協約法 第14條 …、雇主僱用工會會員以外之勞工，扣除前二款人數，尚未超過其僱用勞工人數十分之二。
- 行政勞工保險條例 第10條 …單位得委託其所隸屬團體或勞工團體辦理之。保險人為查核投保單位勞工人數、工作情況及薪資，必要時，得查對其員工或會員名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊。前項規定之表冊，投保單位應自被保險人離職、退會或結（退）訓之日起保存五年。
- 行政事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則 第3條 …一人為副主任委員，委員中勞工代表人數不得少於三分之二。但僱用勞工人數二人以下者，委員中勞工代表人數不得少於二分之一。事業單位僱用勞工在一百人以上者其委員人數不得少於九人。事業單位設有分支機構者，得分別或合併組織監督委員會…
- 行政勞工退休金條例 第13條 …主應依選擇適用勞動基準法退休制度與保留適用本條例前工作年資之勞工人數、工資、工作年資、流動率等因素精算其勞工退休準備金之提撥率，繼續依勞動基準法第五十六條第一項規定，按月於五年內足額提撥勞工退休準備金，以作為支付退休金之…
- 行政勞工退休金條例 第35條 事業單位僱用勞工人數二百人以上，經工會同意，或無工會者，經勞資會議同意後，得為以書面選擇投保年金保險之勞工，投保符合保險法規定之年金保險。前項選擇投保年金保險之勞工，雇主得不依第六條第一項規定為其提繳勞工退休金。第一項所…
- 行政勞工退休金條例年金保險實施辦法 第8條 本條例第三十五條第一項所稱僱用勞工人數，以申請實施本保險之當月一日投保勞工保險之人數為準，包括事業單位分支機構及所屬單位僱用勞工之總人數。經核准實施年金保險之事業單位，於僱用勞工人數減少至二百人以下時，得繼續實施。
- 行政勞工退休金條例年金保險實施辦法 第9條 金融控股公司及其子公司所僱用之勞工人數合計達二百人以上者，經依工會法第六條第一項第一款所組織之全數企業工會同意，無工會者，經全數勞資會議同意後，得併同申請實施年金保險。
- 行政勞工退休金條例年金保險實施辦法 第60條 …，並於年度終了後二個月內提交總報告：一、提繳事業單位數、參加勞工人數、提繳工資之統計事項。二、年金保險給付核發統計事項。三、申訴或糾紛案件之統計事項。四、責任準備金提存、資產配置及保單收益事項。五、信用評等事項。六、其他…
- 行政勞工退休準備金提撥及管理辦法 第2條 …年資。二、薪資結構。三、最近五年勞工流動率。四、今後五年退休勞工人數。五、適用本法前，依營利事業設置職工退休基金保管運用及分配辦法規定提撥之退休基金。六、適用本法前，投保有關人身保險，但以其保險給付確能作為勞工退休準備金…
- 行政勞工退休準備金提撥及管理辦法 第8條 …割公司辦理勞工退休準備金移轉時，應按其隨同營業或財產一併移轉勞工人數、年資及工資之比例，移轉至受讓事業單位之勞工退休準備金專戶存儲。企業併購法第十五條第三項所定讓與公司或被分割公司辦理勞工退休準備金移轉前，其提撥之勞工退…
- 行政勞工退休準備金資料提供金融機構處理辦法 第3條 …投保人數。二、適用勞動基準法退休金規定（以下簡稱勞退舊制）之勞工人數。三、適用勞工退休金條例退休金制度（以下簡稱勞退新制）之勞工人數。四、預估六個月工資數額。五、預估適用勞退舊制勞工之退休金數額。六、預估適用勞退新、舊制…
- 行政勞動基準法 第32條 …不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。雇主僱用勞工人數在三十人以上，依前項但書規定延長勞工工作時間者，應報當地主管機關備查。因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延…
- 行政勞動基準法 第34條 …意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，始得為之。雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應報當地主管機關備查。
- 行政勞動基準法 第36條 …意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，始得為之。雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應報當地主管機關備查。
- 行政勞動基準法 第68條 技術生人數，不得超過勞工人數四分之一。勞工人數不滿四人者，以四人計。
- 行政勞動基準法 第70條 雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就左列事項訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之：一、工作時間、休息、休假、國定紀念日、特別休假及繼續性工作之輪班方法。二、工資之標準、計算方法及發放日期。三、延長工…
- 行政勞動基準法 第80-1條 …改善者，應按次處罰。主管機關裁處罰鍰，得審酌與違反行為有關之勞工人數、累計違法次數或未依法給付之金額，為量罰輕重之標準。
- 行政勞動基準法施行細則 第22-1條 …十二條第三項、第三十四條第三項及第三十六條第五項所定雇主僱用勞工人數，以同一雇主僱用適用本法之勞工人數計算，包括分支機構之僱用人數。本法第三十二條第三項、第三十四條第三項及第三十六條第五項所定當地主管機關，為雇主之主事務…
- 行政勞動基準法施行細則 第29-1條 …數額，按本法第五十五條第一項之給與標準，依下列規定估算：一、勞工人數：為估算當年度終了時適用本法或勞工退休金條例第十一條第一項保留本法工作年資之在職勞工，且預估於次一年度內成就本法第五十三條或第五十四條第一項第一款退休條…
- 行政勞動基準法施行細則 第37條 雇主於僱用勞工人數滿三十人時應即訂立工作規則，並於三十日內報請當地主管機關核備。本法第七十條所定雇主僱用勞工人數，依第二十二條之一第一項規定計算。工作規則應依據法令、勞資協議或管理制度變更情形適時修正，修正後並依第一項程…
- 行政積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法 第20條 …列各報表請管理委員會轉報中央主管機關備查：一、提繳事業單位及勞工人數統計表。二、本基金收繳及墊償會計報表。三、本基金概況表。