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第 9 / 18 頁- 行政少年矯正學校學生累進處遇分數核給辦法 第19條 受徒刑執行之學生有悛悔實據並符合下列之情形者，應速報請假釋，經法務部核准後，得許假釋出校，假釋期間並應交付保護管束：一、無期徒刑逾七年，有期徒刑逾三分之一。二、已進入第一級。三、最近三個月成績，輔導分數應在四分以上，操行…
- 行政行刑累進處遇條例 第75條 第一級受刑人合於法定假釋之規定者，應速報請假釋。
- 行政行刑累進處遇條例 第76條 第二級受刑人已適於社會生活，而合於法定假釋之規定者，得報請假釋。
- 行政經濟部智慧財產局辦事細則 第22條 本局職員請假須事先填請假單，公差人員須填公出單或出差請示單，奉批後送人事室登記；差假人員應依規定指定代理人，公差人員回局時並應向直屬主管說明公差辦事之經過。
- 行政經濟部智慧財產局辦事細則 第57條 各級人員因事不能執行職務或請假時，應依規定指定或委託適當人員代理，代理人就代理職務負其責任。
- 行政經濟部標準檢驗局台中分局辦事細則 第21條 本分局職員請假，應依照規定辦理。
- 行政經濟部標準檢驗局台南分局辦事細則 第21條 本分局職員請假，應依照規定辦理。
- 行政經濟部標準檢驗局高雄分局辦事細則 第21條 本分局職員請假，應依照規定辦理。
- 行政經濟部標準檢驗局新竹分局辦事細則 第21條 本分局職員請假，應依照規定辦理。
- 行政事業用爆炸物管理條例 第27條 …執行職務時，遴用單位負責人應依下列規定辦理：一、爆炸物管理員請假時，應即指定適當之人代理；四日以上時，應報中央主管機關備查。三十日以上時，應遴用規定資格之人代理，並報中央主管機關備查。二、爆炸物管理員離職時，遴用單位負責…
- 行政經濟部標準檢驗局辦事細則 第21條 本局職員請假，應依規定辦理。
- 行政經濟部標準檢驗局花蓮分局辦事細則 第20條 本分局職員請假，應依照規定辦理。
- 行政事業用爆炸物管理員資格及任免管理辦法 第8條 爆炸物管理員請假未達三十日或離職時，除前條第一項第一款及第二項之爆炸物管理員，不得指定本項第三款人員代理者外，遴用單位應即指定具備下列資格之一者代理：一、曾任爆炸物管理員，且未有第十一條不得再遴用為爆炸物管理員之情形。二…
- 行政事業用爆炸物管理員資格及任免管理辦法 第13條 …、換發、補發或註銷事業用爆炸物管理員證。三、申報爆炸物管理員請假、代理或調整職務。依前項規定申請者，其傳輸之電子檔應清晰可供辨識，數位相片應未經編輯或修改。
- 行政經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第5條 …因公出差，不得有藉故遲延之行為。七、非因疾病或必要事故，不得請假。八、不得利用職權收受餽贈或為自己、他人圖利。九、應節省公帑，善盡保管公有財產責任，非因職務需要，不得動用公物，支用公款，並不得損毀、變換或轉借他人使用。違…
- 行政經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第29條 聘用或約僱人員請假，依下列規定：一、因事得請事假，每年准給七日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每年准給七日；為調適身心需要，得請身心調適假，每年准給三日。請家庭照顧假及身心…
- 行政經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第30條 聘（僱）用人員請假應填具假單，經單位主管核准後，始得離開任所。但有急病或緊急事故，得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。因疾病申請延長病假或因公傷病之公假七日以上，應檢具中央衛生主管機關評鑑合格醫院出具之診斷證明書；未…
- 行政經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第31-3條 …資採計、休假補助費及未休畢休假加班費等相關事項，準用公務人員請假規則或其他公務人員法令。
- 行政經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第67條 技工、駕駛、工友及清潔工之工作時間、延長工時、請假、休假、退休及其他相關事項，如勞動基準法及工友工作規則已有規定者，依其規定辦理。
- 行政公司法 第108條 …長一人，對外代表公司；董事長應經董事過半數之同意互選之。董事請假或因故不能行使職權時，指定股東一人代理之；未指定代理人者，由股東間互推一人代理之。董事為自己或他人為與公司同類業務之行為，應對全體股東說明其行為之重要內容，…
- 行政公司法 第208條 …長對內為股東會、董事會及常務董事會主席，對外代表公司。董事長請假或因故不能行使職權時，由副董事長代理之；無副董事長或副董事長亦請假或因故不能行使職權時，由董事長指定常務董事一人代理之；其未設常務董事者，指定董事一人代理之…
- 行政鹽務人事規則 第36條 在職人員參加考試，須暫離職守時，在核准期限內，免作請假。
- 行政鹽務人事規則 第62條 …。九、品行不端者。十、奉令調差，延不赴調，或請辭職者。十一、請假後假滿不續假亦不返職者。凡犯本條七、八、九三項之一，情節較輕者，得酌予記過或申斥。
- 行政鹽務人事規則 第67條 …列情形之一者，應予解職：一、初派試用期間，品績不滿意者。二、請假超逾最高限度者。
- 行政鹽務人事規則 第114條 …。四、拒受賄賂者。五、舉發弊案或剔除積弊者。六、在規定期內未請假者（年終考績時加給總分一分，但總分已滿百分者不加）。獎勵分（一）嘉獎（二）記小功（三）記大功（四）升等。積三次嘉獎為一小功，三次小功為一大功。
- 行政鹽務人事規則 第128條 人員奉調後，在啟程前，因病請假者，其准假期內之薪水，照給半數，並應在新調機關報到之日起，六個月內不准辭職。
- 行政鹽務人事規則 第143條 人員如因特別事故，如祖父母父母或配偶病重時，必須請假而本年內業已請過優待假及病事假各三十日，或照章無優待假可請時，得呈請鹽務總局給予特別假，如經審查請假緣由實屬必需者，假期內得支半薪，否則雖准給假，不得支薪。
- 行政鹽務人事規則 第146條 …准調差假之全部或一部，於離開原服務地點後，在他處履行者，應於請假時將假期日數，履行地點，及其緣由，陳報原服務主管機關核准，並轉知該員新調區內之主管機關查照，但不得請求延長施行日期，及額外旅費。
- 行政鹽務人事規則 第154條 鹽務總局及各區主管機關，每年應備請假登記簿，登記人員所請各假，此項簿籍，存留至四年以上得銷燬之。（登記簿格式見附錄八）各區人員請假，應於年終彙報鹽務總局備查。
- 行政鹽務人事規則 第156條 請假期內，遇有休假及例假日期，仍應作為請假，不得扣除，但如假期前後適逢休假或例假時，均不作請假。