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第 2 / 3 頁- 行政性別平等教育法 第26條 …為之。校園性騷擾、性霸凌、校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理行為情節輕微者，學校、主管機關或其他權責機關得僅依第二項規定為必要之處置。第一項懲處涉及行為人身分之改變時，應給予其書面陳述意見之機會。第二項之處置，應…
- 行政性別平等教育法 第29條 …運用必要之性騷擾、性霸凌、校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理行為。二、有性騷擾、性霸凌、校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理行為，而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係，並經審酌案件情節，議決一…
- 行政性別平等教育法 第30條 …有性侵害、性騷擾、性霸凌、校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理、違反兒童及少年性交易防制條例、兒童及少年性剝削防制條例之行為；已聘任、任用、進用或運用者，應定期查詢。主管機關協助學校辦理前項查詢，得使用中央社政主管…
- 行政性別平等教育法 第43條 …人所犯校園性騷擾、性霸凌、校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理事件之證據。學校違反第二十二條第三項、第二十三條第二項、第二十四條後段、第二十七條但書、第二十八條第四項或第三十一條第三項規定者，處新臺幣一萬元以上十五…
- 行政性別平等教育法 第44條 …人所犯校園性騷擾、性霸凌及校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理之證據，經學校或有關機關查證屬實，有解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係之必要者，應依相關法規辦理。學校或主管機關對違反前二項規定之人員，應依法告發。
- 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第15條 …或調查報告有重大瑕疵。三、有前項各款情形之一。四、有其他違反專業倫理之不適任情形。有第一項各款情形之一者，不得擔任校事會議委員。
- 行政校園霸凌防制準則 第10條 …或調查程序有重大瑕疵。三、有前項各款情形之一。四、有其他違反專業倫理之不適任情形。
- 行政校園霸凌防制準則 第59條 …師或社會工作師等專業人員為之。學校執行輔導工作之人員，應謹守專業倫理，維護學生接受輔導專業服務之權益；曾參與調和、調查之處理小組委員，應迴避同一事件輔導工作。但偏遠地區學校欠缺適合執行輔導工作之人員，或有其他正當理由，且…
- 行政學生輔導法 第17條 …律另有規定或為避免緊急危難之處置，不在此限。前項人員並應謹守專業倫理，維護學生接受輔導專業服務之權益。
- 行政學生輔導法施行細則 第12條 …定輔導主任或組長、輔導教師及專業輔導人員在職訓練課程，得包括專業倫理與法規、學生輔導實務與理論、學生心理健康及學生輔導重大議題等範疇。
- 行政學生輔導法施行細則 第13條 …人員，或曾任學生輔導工作職務之人員等。本法第十七條第二項所稱專業倫理，指前項學生輔導工作相關人員按其身分別或專業別，依教師法、心理師法及社會工作師法等相關規定所應遵守之專業倫理規範。
- 行政幼兒園教保專業知能研習實施辦法 第5條 …察解析及應用。七、幼兒健康及安全。八、學前融合教育。九、教保專業倫理。十、教保服務機構與家庭互動及親師關係。十一、勞動權益知能。十二、其他有助於教保專業知能發展之課程。前項課程，應考量參加人員實際教學及工作需求，得以研習…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第31條 …選手之培訓。（二）規劃並執行非上課期間之選手運動訓練。（三）專業倫理、運動精神、品德教育、選手心理、選手課業、選手生活與生涯輔導及運動傷害防護與保健之執行。二、品德：（一）學校紀律及教育人員相關法規之遵守。（二）校內外行…
- 行政特定體育團體建立運動教練資格檢定及管理辦法 第12條 教練應遵守下列工作倫理規範：一、謹守專業倫理、發揮身教與言教之功能及展現運動風度。二、維護運動員權益。三、配合運動員之身心發展，訂定訓練計畫，從事指導、訓練之工作，避免過度訓練。四、熟悉訓練原理及比賽規則，並定期參加相關…
- 行政高級中等以下實驗教育學校及機構聘僱外國人辦法 第13條 …經各該主管機關調查確認有性騷擾、性霸凌或違反與性或性別有關之專業倫理行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。四、經各該主管機關調查確認有性騷擾、性霸凌或違反與性或性別有關之專業倫理行為，有終止契約之必要，且議決…
- 行政教師請假規則 第4條 …法定義務出席作證性侵害、性騷擾、性霸凌、違反與性或性別有關之專業倫理及霸凌事件，應給予公假。
- 行政特定體育團體建立運動裁判資格檢定及管理辦法 第12條 裁判應遵守下列工作倫理規範：一、謹守專業倫理，發揮運動競賽及運動教育之價值。二、秉持專業、公正、公平及熱誠，使運動競賽之賽程或比賽順利進行。三、熟悉裁判技術內容及比賽規則，定期參加相關進修活動。四、對運動員不得有性騷擾之…
- 行政身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則 第10條 …理資格認證證明更新：一、專業課程。二、專業相關法規課程。三、專業倫理課程。四、專業品質課程。前項第三款及第四款所定繼續教育之課程，合計應達六小時；逾六小時者，以六小時計。專業人員依第七條第三項規定完成之專業訓練，不計入第…
- 行政獸醫師執業登記及繼續教育辦法 本條文有附件第8條 …積分合計應達一百二十分以上：一、專業領域。二、專業品質。三、專業倫理及相關法規。前項第二款及第三款繼續教育課程之積分，合計應達十二分以上；合計超過二十四分者，以二十四分計。獸醫師繼續教育課程類型說明與實施及積分計算方式如…
- 行政社會工作師接受繼續教育及執業執照更新辦法 第2條 …及第四款合計至少應達十八點：一、專業知能。二、專業法規。三、專業倫理。四、專業品質。
- 行政專科社會工作師分科甄審及接受繼續教育辦法 第14條 …及第四款合計至少應達十八點：一、專業知能。二、專業法規。三、專業倫理。四、專業品質。專科社會工作師依社會工作師接受繼續教育及執業執照更新辦法相關規定取得之積分，得與前項繼續教育課程積分合計採認。但前項各款之繼續教育課程，…
- 行政助產人員法 第59條 …經中央主管機關許可，並應遵守中華民國關於助產人員之相關法令、專業倫理規範及助產人員公會章程；其執業之許可及管理辦法，由中央主管機關定之。違反前項規定者，除依法處罰外，中央主管機關並得廢止其許可。
- 行政社會工作師法 第20條 社會工作師依據相關法令及專業倫理守則執行業務，涉及訴訟，所屬團體、事務所得提供必要之法律協助。
- 行政性侵害犯罪防治法施行細則 第12條 …員，依本法第十八條第一項規定陪同被害人到場陳述意見時，應恪遵專業倫理，並注意維護被害人之權益；依本法第十九條規定在場協助詢（訊）問之專業人士，亦同。
- 行政心理師法 第19條 心理師應謹守專業倫理，維護個案當事人福祉。心理師執行業務時，應尊重個案當事人之文化背景，不得因其性別、族群、社經地位、職業、年齡、語言、宗教或出生地不同而有差別待遇；並應取得個案當事人或其法定代理人之同意，及告知其應有之…
- 行政心理師法 第57條 …（會員代表）大會及理事會、監事會會議之規定。七、會員應遵守之專業倫理規範與公約。八、經費及會計。九、章程之修改。十、其他依法令規定應載明或處理會務之必要事項。
- 行政心理師法 第58條 …心理師公會對臨床心理師公會或諮商心理師公會全國聯合會之章程、專業倫理規範及決議，有遵守義務。臨床心理師公會或諮商心理師公會有違反法令、章程、專業倫理規範或其全國聯合會章程、決議者，人民團體主管機關得為下列處分：一、警告。…
- 行政心理師法 第59條 臨床心理師公會或諮商心理師公會會員有違反法令、章程或專業倫理規範之行為者，公會得依章程、理事會、監事會或會員（會員代表）大會決議予以處分。
- 行政心理師法 第60條 …機關許可，並應遵守中華民國關於臨床心理及諮商心理之相關法令、專業倫理規範及臨床心理師公會或諮商心理師公會章程；其執業之許可及管理辦法，由中央主管機關定之。違反前項規定者，除依法處罰外，中央主管機關並得廢止其許可。
- 行政醫事人員執業登記及繼續教育辦法 第13條 …，應接受下列課程之繼續教育：一、專業課程。二、專業品質。三、專業倫理。四、專業相關法規。醫事人員每六年應完成前項繼續教育課程之積分數如下：一、物理治療生、職能治療生、醫事檢驗生、醫事放射士、牙體技術生及驗光生：（一）達七…