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第 171 / 180 頁- 司法商業調解委員設置辦法 第14條 …體討論之方式辦理。商業調解委員參加其他政府機關、公私立學術或研究機關（構）所舉辦講習、研討會、其他類似會議或課程者，得以其於同一年實際參加之時數採計之。商業調解委員無正當理由不參加第一項第三款之調解講習會或座談會者，商業…
- 司法國民法官法施行細則 第38條 …行署及其分署、廉政署、矯正署與所屬矯正機關、司法官學院、法醫研究所及其他法務部所屬機關之公務人員。前二項所稱公務人員，指公務員服務法第二條所規定受有俸給之文武職公務員。
- 司法國民法官法施行細則 第328條 …學者、專家、相關機關（構）或團體關於國民參與審判制度之調查、研究成果。成效評估委員會得設置獎助金或研究獎金，以獎勵前項國民參與審判制度之調查、研究。
- 司法國民法官法施行細則 第330條 成效評估委員會認有必要者，亦得設定特定專題，進行下列類型之研究：一、實施法庭觀察活動。二、委託學者專家進行專題研究。三、辦理專題模擬法庭。四、其他認為適當之項目。
- 司法國民法官法施行細則 第331條 國民參與審判制度成效評估之調查、研究事項，宜由司法院相關廳、處或所屬機關於職掌範圍內，與制度成效評估委員會之幕僚單位密切合作，協力完成之。為進行國民參與審判制度之成效評估，涉及法務部、全國律師聯合會、法律扶助基金會、其他…
- 司法國民法官法施行細則 第332條 …項。司法院認有必要者，得適時擇要公告成效評估委員會實施調查或研究之成果。前項資料之公告，應注意不得涉及影響審判公正、違反保密義務之內容，且遵循國民法官個人資料保護辦法第三十一條之規定為之。
- 司法國民法官法施行細則 第334條 …行之處，彙整議題，並考量對制度成效評估之重要性後，審慎設定待研究之主題。成效評估委員會為進行前項之觀察，探討特定現象與其他事項之關聯，得以各種調查統計資料為基礎，交叉比對各項因子，分析其相關性。成效評估委員會為進行第一項…
- 司法國民法官法施行細則 第335條 …應臚列第三百十六條至第三百二十五條之重要調查成果，並利用實證研究與調查分析方法分析相關數據、資料，檢證國民參與審判制度之施行狀況。年度報告宜記載次年度評估重點事項及展望。除前二項事項外，年度報告並得記載依前條第一項規定已…
- 司法國民法官個人資料保護辦法 第15條 …上訴、特別救濟程序案件中有使用之需要。八、國民參與審判制度之研究及成效評估。九、其他基於本法所定正當目的之蒐集、處理及利用。
- 司法國民法官個人資料保護辦法 第26條 國立研究院、公私立大學及依學術研究機構設立辦法設立之學術研究機構為進行國民法官制度研究之目的，而認有必要者，得以書面向司法院申請提供經以前條第二項所定方式處理完畢之國民法官、備位國民法官及候選國民法官個人資料檔案。申請人…
- 司法國民法官個人資料保護辦法 第27條 …機構者。二、申請人非基於正當目的利用者。三、依申請人所提實施研究之範圍及方法，不符合第五條規定者。四、有其他具體情事認為申請人無法確保個人資料之使用安全無虞者。前項情形，司法院認為適當者，得視其實際需要，另行提供無從直接…
- 司法國民法官個人資料保護辦法 第29條 …核准提供國民法官、備位國民法官及候選國民法官個人資料檔案進行研究者，得要求申請人於公開出版研究成果前提供予司法院參考。前項研究成果之內容有不當揭露個人資料之情形者，司法院得要求更正或刪除該部分之內容。
- 司法國民法官個人資料保護辦法 第30條 …前條所定個人資料及數據申請事宜，認有必要者，得另行訂定為學術研究目的申請提供個人資料暨數據作業要點。
- 司法國民參與審判制度成效評估委員會研究員聘用業務及考核辦法 第2條 …用之國民參與審判制度成效評估委員會（以下簡稱本會）專任及兼任研究員（以下合稱研究員），其聘用、業務及考核，依本辦法規定。本辦法未規定者，適用其他有關法令之規定。
- 司法國民參與審判制度成效評估委員會研究員聘用業務及考核辦法 第3條 研究員應由司法院就具備下列資格之一者，辦理公開甄選：一、國內外研究院所法律或與業務相關系所畢業得有博士學位。二、國內外研究院所法律或與業務相關系所畢業得有碩士學位，並於公私立研究機關（構）從事研究工作二年以上，確有成績。…
- 司法國民參與審判制度成效評估委員會研究員聘用業務及考核辦法 第4條 依前條第二項規定自行申請或經推薦為研究員者，應於司法院指定之期間內，依其申請資格提出下列資料備審：一、最高學歷證明文件。二、工作經歷證明文件。三、研究成績證明文件。四、高等考試、相當高等考試之特種考試、專門職業及技術人員…
- 司法國民參與審判制度成效評估委員會研究員聘用業務及考核辦法 第5條 研究員之聘用採曆年制，聘期一年，工作績效優良者，得予續聘。
- 司法國民參與審判制度成效評估委員會研究員聘用業務及考核辦法 第6條 專任研究員之月支報酬按下列薪點支給，其薪點折合率依全國軍公教員工待遇調整時之最高標準辦理：一、以碩士學歷聘用者，自四二四薪點起敘；其具有高等考試、相當高等考試之特種考試、專門職業及技術人員高等考試及格者，自四四○薪點起敘…
- 司法國民參與審判制度成效評估委員會研究員聘用業務及考核辦法 第7條 研究員於聘期未屆滿前離職者，應於預定離職日前一個月提出離職之申請。
- 司法國民參與審判制度成效評估委員會研究員聘用業務及考核辦法 第8條 研究員承本會之命，執行有關國民參與審判制度成效評估之研究，並草擬年度成效評估報告及總結成效評估報告（以下分別簡稱年度報告及總結報告）；其有三人以上者，必要時，得由主席指派一人為首席研究員，負責協調分配研究事項並草擬年度報…
- 司法國民參與審判制度成效評估委員會研究員聘用業務及考核辦法 第9條 研究員應於本會指定之期間內，草擬年度報告、總結報告或其他各項報告後，提請本會審查。前項審查期間，首席研究員或主責之研究員應列席報告。
- 司法國民參與審判制度成效評估委員會研究員聘用業務及考核辦法 第10條 研究員因執行業務而知悉他人職務上、業務上之秘密或其他涉及個人隱私之事項，有保守秘密之義務；離職後亦同。
- 司法國民參與審判制度成效評估委員會研究員聘用業務及考核辦法 第11條 研究員於當年一月至十二月任職司法院，司法院於聘用年度終了前，得參酌本會委員或首席研究員所作當年度之綜合初評及是否續聘之建議，予以考核。前項綜合初評，指綜合研究員之學識能力、品德操守、敬業精神、研究倫理及研究品質等一切情形…
- 司法國民參與審判制度成效評估委員會研究員聘用業務及考核辦法 第12條 專任研究員考核結果之等第及效果如下：一、甲等：晉一階。二、乙等：不晉階。三、丙等：不予續聘。前項考核考列甲等人數比例比照公務人員辦理，並併同司法院其他聘用人員人數計算。
- 司法國民參與審判制度成效評估委員會執行秘書及助理聘用業務管理及考核辦法 第4條 …相當高等考試之特種考試、專門職業及技術人員高等考試及格。二、研究所碩士以上學歷之資格。口試以一百分為滿分，六十分為及格；司法院得就口試及格者，按應聘人數擇優聘用之。口試及格人數超過應聘人數時，得將未獲聘用者擇優列入候用名…
- 司法國民參與審判制度成效評估委員會組織規程 第2條 …民參與審判制度成效評估委員會（以下簡稱本會），進行必要之調查研究，並於每年就前一年度制度施行之成效，提出年度成效評估報告（以下簡稱年度報告），及於成效評估期間屆滿後一年內，提出總結成效評估報告（以下簡稱總結報告）。前項成…
- 司法國民參與審判制度成效評估委員會組織規程 第9條 司法院為評估制度必要，得視業務需要，聘用專任或兼任研究員，負責承本會之命，執行有關國民參與審判制度成效評估之研究，並草擬年度報告及總結報告。前項研究員，不得逾六人；其有三人以上者，必要時，得由主席指派一人為首席研究員。本…
- 司法智慧財產民事事件選任律師為訴訟代理人辦法 第2條 …前三年內，曾參加司法院及所屬機關、其他政府機關、公私立學術或研究機關（構）、全國律師聯合會或地方律師公會所辦理智慧財產權法之講習、研討會、其他類似會議或課程，合計時間達三十小時以上。五、法院選任前三年內，曾任大學院校或研…
- 司法少年前案紀錄及有關資料管理辦法 第2條 …資料（以下簡稱少年前案資料）之塗銷、利用、保存、提供、統計及研究等相關事項，應以少年最佳利益為優先考量，依本法及本辦法辦理；本法及本辦法未規定者，視事項之內容及性質，於與少年保護事件、少年刑事案件性質不相違反之範圍內，準…
- 司法少年前案紀錄及有關資料管理辦法 第21條 司法院為自行或交由所屬機關辦理少年事件之調查、統計、研究分析、研訂政策及方案等公務之必要，得蒐集、保存及利用少年前案資料。前項紀錄及資料為儲存、運用、揭露時，應以編碼、加密、去連結或其他無法辨識少年事件少年及其他依法不得…