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第 16 / 17 頁- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第34條 …核發證明書之日前六個月內已檢查合格者，得免實施前項檢查。期滿續聘之雇主，免依第一項規定辦理。期滿轉換之雇主，應依轉換雇主準則之規定，檢附文件通知當地主管機關實施檢查。外國人之住宿地點非雇主依前條第二項第五款規劃者，當地主…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第35條 …外國人入國工作費用工資切結書記載內容為準。當地主管機關對期滿續聘之雇主實施前項規定檢查時，應以外國人最近一次經其本國主管部門驗證之外國人入國工作費用及工資切結書記載內容為準。當地主管機關對期滿轉換之雇主實施第一項規定檢查…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第37條 雇主應自引進第二類外國人入國日或期滿續聘之日起，依本法之規定負雇主責任。雇主未依第三十四條之一第三款、第三十四條之三、前條或第三十九條規定申請、逾期申請或申請不符規定者，中央主管機關得核發下列期間之聘僱許可：一、自外國人…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第39條 …類外國人之聘僱許可有效期間屆滿日前二個月至四個月內，雇主有繼續聘僱該外國人之必要者，於該期限內應備下列文件，向中央主管機關申請期滿續聘許可：一、申請書。二、勞雇雙方已合意期滿續聘之證明。三、其他經中央主管機關規定之文件。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第40條 …類外國人之聘僱許可有效期間屆滿日前二個月至四個月內，雇主無繼續聘僱該外國人之必要者，於該期限內應備申請書及其他經中央主管機關規定之文件，為該外國人向中央主管機關申請期滿轉換。原雇主申請期滿轉換時，該外國人已與新雇主合意期…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第41條 …程之工作，其聘僱許可有效期限屆滿日前六十日期間內，雇主如有繼續聘僱該等外國人之必要者，於該期限內應備展延聘僱許可申請書及其他經中央主管機關規定之文件，向中央主管機關申請展延聘僱許可。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第57條 聘僱許可有效期限屆滿日前六十日期間內，雇主如有繼續聘僱該第五類外國人之必要者，於該期限內應備前條第一項第一款、第三款至第七款規定之文件，向中央主管機關申請展延聘僱許可。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第71條 …五條第一項規定繳納就業安定費者，應自聘僱之外國人入國翌日或接續聘僱日起至聘僱許可屆滿日或廢止聘僱許可前一日止，按聘僱外國人從事之行業別、人數及本法第五十五條第二項所定就業安定費之數額，計算當季應繳之就業安定費。雇主繳納就…
- 行政就業保險促進就業實施辦法 第5-1條 …員應親自出席，不得委任他人代理。諮詢會議委員任期三年，期滿得續聘（派）兼之；任期內出缺時，得補聘（派）兼之，其任期至原任期屆滿之日止。代表機關出任者，應隨其本職進退。諮詢會議召開時，得邀請有關單位、勞工、雇主或學者專家參…
- 行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 第14條 …及已聘僱外國人人數。三、經同意轉換雇主或工作，尚未由新雇主接續聘僱或出國之外國人人數。四、申請日前二年內，因可歸責於雇主之原因，經廢止外國人招募許可及聘僱許可人數。
- 行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 第17條 …列計：（一）外國人聘僱許可期限屆滿日前四個月期間內，雇主有繼續聘僱外國人之需要，向中央主管機關申請重新招募之外國人人數。（二）原招募許可所依據之事實事後發生變更，致無法申請遞補招募、重新招募或聘僱之外國人人數。三、申請日…
- 行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 第22條 …人數。三、經廢止聘僱許可，同意轉換雇主或工作，尚未由新雇主接續聘僱或出國之外國人人數。但經廢止聘僱許可逾一個月尚未由新雇主接續聘僱者，不在此限。四、申請日前二年內，因可歸責於雇主之原因，經廢止外國人招募許可及聘僱許可人數…
- 行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 本條文有附件第25-1條 雇主符合第二十四條資格，經中央主管機關核准接續聘僱其他製造業雇主所聘僱之外國人，得於第二十五條附表六核配比率予以提高百分之五。但合計第二十五條附表六核配比率、第二十六條比率不得超過雇主申請當月前二個月之前一年僱用員工平均…
- 行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 本條文有附件第34條 …僱本國勞工一人以上。中央主管機關自雇主聘僱外國人引進入國或接續聘僱滿三個月起，每三個月依第二十五條之二第三項及前二項規定查核雇主聘僱外國人之比率或人數，及聘僱本國勞工人數。雇主依第一項及第二項規定聘僱外國人人數、本國勞工…
- 行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 第37條 外國人聘僱許可期限屆滿日前四個月期間內，製造業雇主如有繼續聘僱外國人之需要，得向中央主管機關申請重新招募，並以一次為限。前項申請重新招募人數，不得超過同一勞工保險證號之前次招募許可引進或接續聘僱許可人數。
- 行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 本條文有附件第51條 …合附表十一規定。中央主管機關自雇主所聘僱之外國人引進入國或接續聘僱滿三個月起，每三個月應查核雇主依前二項規定聘僱外國人之比率或人數，及本國勞工人數。第一項及第二項聘僱外國人人數、本國勞工人數及僱用員工人數，以中央主管機關…
- 行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 第52條 外國人聘僱許可期限屆滿日前四個月期間內，屠宰業雇主如有繼續聘僱外國人之需要，得向中央主管機關申請重新招募，並以一次為限。前項申請重新招募人數，不得超過同一勞工保險證號之前次招募許可引進或接續聘僱許可之外國人人數。
- 行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 第56-3條 …列計：（一）外國人聘僱許可期限屆滿日前四個月期間內，雇主有繼續聘僱外國人之需要，向中央主管機關申請重新招募之外國人人數。（二）原招募許可所依據之事實事後發生變更，致無法申請遞補招募、重新招募或聘僱之外國人人數。三、申請日…
- 行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 本條文有附件第56-8條 …表十二之一規定。中央主管機關自雇主所聘僱之外國人引進入國或接續聘僱滿三個月起，每三個月應查核雇主依前二項規定聘僱外國人之比率或人數，及本國勞工人數。第一項及第二項聘僱外國人人數、本國勞工人數及僱用員工人數，以中央主管機關…
- 行政取得華僑身分香港澳門居民聘僱及管理辦法 第6條 雇主聘僱第二條所定人員，其工作期間最長為三年；期滿後如有繼續聘僱之必要者，雇主應申請展延，展延每次以三年為限。第四條第二項所定人員經許可工作者，其有效期間與許可居留期間同；居留期間屆滿，如有繼續工作之必要者，應於獲准延長…
- 行政取得華僑身分香港澳門居民聘僱及管理辦法 第10條 聘僱許可有效期限屆滿日前六十日期間內，雇主如有繼續聘僱之必要者，應檢具下列文件，向主管機關申請展延聘僱許可：一、展延聘僱申請書。二、主管機關原核發聘僱許可文件。三、最近三個月內該受聘僱人健康檢查合格證明。四、勞動契約或僱…
- 行政短期補習班聘僱外國專業人才從事具專門知識或技術教師工作資格及審查標準 第9條 聘僱許可有效期限屆滿日前四個月期間內，雇主有繼續聘僱外國專業人才從事第三條所定工作之必要者，於該期限內應備前條第一項第一款、第三款至第六款規定之文件，向本部申請展延聘僱許可。但聘僱許可期間不足六個月者，應於聘僱許可期間逾…
- 行政行政院農業委員會法規委員會組織規程 第4條 …職人員派兼之；必要時並得聘請學者專家兼任之，任期二年，期滿得續聘之。
- 行政財團法人中央畜產會設置辦法 第5條 …兼任。董事由主管機關依第七條之規定遴聘之，任期為三年，期滿得續聘。但續聘人數不得超過總人數三分之二。
- 行政財團法人中央畜產會設置辦法 第6條 …察人。監察人由主管機關依第七條規定遴聘之，任期為三年，期滿得續聘。但續聘人數不得超過總人數三分之二。常務監察人，應列席董事會。
- 行政財團法人中央畜產會設置辦法 第8條 …及專家、學者中提名，經董事會同意後聘任之，任期為三年，期滿得續聘。審議委員會為董事會之諮詢機構。
- 行政農民退休儲金監理會設置辦法 第6條 監理會委員任期為二年，期滿得續聘之。但代表機關、團體出任者，應隨其本職異動而更替。委員出缺時，應依第三條規定遴聘（派）之，其繼任人員之聘期至原任人員任期屆滿之日止。但委員所遺任期不滿三個月時，得不予補聘。
- 行政農民健康保險及農民職業災害保險爭議事項審議辦法 第9條 …項委員任期二年，為無給職，由中央主管機關遴聘（派）之，期滿得續聘（派）。第一款及第五款委員應隨其本職異動而更替。
- 行政農民健康保險及農民職業災害保險監理委員會組織規程 第4條 農監會委員任期為二年，期滿得續聘之。但代表機關、團體出任者，應隨其本職異動而更替。委員出缺時，應依前條規定遴聘（派）之，其繼任人員之聘期至原任人員任期屆滿之日止。
- 行政農會法 第25條 …之合格人員中聘任之。聘期最長以當屆理事任期為限；如次屆理事會續聘者，考績甲等得續聘。總幹事之聘任，應於理事會成立後六十日內為之；屆期未能產生時，得由上級農會逕行遴派合格人員代理。全國或省（市）農會總幹事，得由中央主管機關…