保護機構及分會置工作人員若干人，其應具本法所定業務範圍之專業背景。
但為處理行政事務所聘用者，不在此限。
前項工作人員之進用、解聘、服務、待遇、撫卹、福利及考績等人事事項，應由保護機構擬訂相關規定，報請本部核定後實施。
但不涉及組織架構、員額編制或人事經費之細節性、執行性規定者，應送本部備查。