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第 95 / 99 頁- 行政地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法 第4條 勞工依第二條第一項規定向地方主管機關提起申訴，地方主管機關應通知申訴人之雇主依本法第二十二條之二第一項第二款規定辦理。
- 行政地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法 第6條 勞工依第二條第一項規定向地方主管機關提起申訴之期限，依本法第二十二條之三第二項規定辦理。
- 行政地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法 第7條 勞工依第二條第一項規定提起申訴，應以書面為之。前項申訴書應載明下列事項，並由申訴人簽名或蓋章：一、申訴人之姓名、性別、出生年月日、身分證明文件字號、服務之單位與職稱、住所或居所及聯絡電話。二、有法定代理人者，其姓名、性別…
- 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第1條 本辦法依勞工職業災害保險及保護法（以下簡稱本法）第六十九條第二項規定訂定之。
- 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第2條 …目如下：一、輔助設施補助。二、職能復健津貼。三、僱用職業災害勞工補助。
- 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第3條 雇主依本法第六十七條提供職業災害勞工從事工作必要之輔助設施，得向直轄市政府、縣（市）政府（以下簡稱地方主管機關）申請補助。前項之申請，雇主應於購置輔助設施前，或提供職業災害勞工輔助設施後九十日內，備具下列書件：一、申請書…
- 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第5條 本辦法所定輔助設施補助，以每一職業災害勞工同一職業災害事故，補助總金額新臺幣二十萬元為限。
- 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第6條 雇主於受領輔助設施補助之日起六個月內，應繼續僱用該職業災害勞工。但有不可歸責之事由，經地方主管機關同意者，不在此限。
- 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第7條 …全衛生法或其授權法規所定必要之安全衛生設備。六、非屬職業災害勞工工作上所需之輔助器具、設備、機具及工作環境之改善。七、同一事由已領取政府機關相同性質之補助。八、規避、妨礙或拒絕中央或地方主管機關之追蹤、訪視或查核。九、其…
- 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第13條 勞工發生職業災害之事業單位，協助符合本法第四十三條失能程度，且有工作能力之職業災害勞工，恢復其原工作、調整職務或安置適當工作後，有繼續僱用滿六個月者，得向地方主管機關申請補助。前項所定協助，為事業單位採取合理調整職業災害…
- 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第14條 …他事業單位符合本法第四十三條失能程度，且有工作能力之職業災害勞工之事業單位，並繼續僱用滿六個月者，得向地方主管機關申請僱用職業災害勞工補助。
- 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第15條 前二條僱用期間之認定，依職業災害勞工投保勞工職業災害保險日數計算。
- 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第16條 …位符合第十三條及第十四條請領規定條件者，得於繼續僱用職業災害勞工每滿六個月之次日起，備具下列書件，向地方主管機關申請該六個月之僱用補助：一、申請書。二、僱用名冊、載明受僱者工作時數之薪資清冊及出勤紀錄。三、恢復職業災害勞…
- 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第18條 事業單位依第十三條規定申請僱用職業災害勞工補助者，其補助基準如下：一、僱用失能程度符合失能等級第十等級至第十五等級之職業災害勞工者，按其受僱人數每月依每一職業災害勞工補助期間之平均月投保薪資百分之三十計算發給。二、僱用失…
- 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第19條 事業單位依第十四條規定申請僱用職業災害勞工補助者，其補助基準如下：一、僱用失能程度符合失能等級第十等級至第十五等級之職業災害勞工者，按其受僱人數每月依每一職業災害勞工補助期間之平均月投保薪資百分之五十計算發給。二、僱用失…
- 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第20條 第十三條及第十四條之僱用職業災害勞工補助，同一職業災害事故合計以十二個月為限。
- 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第21條 有下列情形之一者，不予發給僱用職業災害勞工補助：一、不實申領。二、繼續僱用職業災害勞工，而未為其申報參加勞工職業災害保險。三、職業災害勞工為事業單位負責人之配偶或三親等內之親屬。四、庇護工場僱用庇護性就業之身心障礙者。五…
- 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第22條 …關備查；並於核撥補助後二年內，追蹤申請人之執行情形及職業災害勞工後續工作狀況，於每年六月及十二月底前依中央主管機關指定之方式完成備查。
- 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第25條 …本辦法請領條件而領取輔助設施補助、職能復健津貼或僱用職業災害勞工補助者，地方主管機關應撤銷或廢止其核定之全部或一部，並以書面行政處分令其限期返還。
- 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第27條 本辦法所需經費，由勞工職業災害保險基金預算支應。
- 行政財團法人職業災害預防及重建中心監督及管理辦法 第1條 本辦法依勞工職業災害保險及保護法第七十二條第二項規定訂定之。
- 行政財團法人職業災害預防及重建中心監督及管理辦法 第3條 …聘之。第一項董事人數三分之一以上，應具備職業安全、職業衛生、勞工健康、職業傷病診治、職業災害勞工重建及法律等相關領域專長。
- 行政財團法人職業災害預防及重建中心監督及管理辦法 第12條 …度績效評估結果，提報董事會通過後，送本部辦理查核。本部得邀集勞工團體代表、雇主團體代表、有關機關代表及學者專家組成評鑑作業小組進行實地評鑑。本部辦理前二項查核或評鑑時，職災預防及重建中心應予配合，不得規避、妨礙或拒絕。
- 行政勞工健康服務專業機構管理規則 第2條 本規則用詞，定義如下：一、勞工健康服務：指提供勞工健康管理、職業病與工作相關疾病之預防及健康促進等事項之服務。二、勞工健康服務專業機構（以下簡稱專業機構）：指經中央主管機關認可及公布於指定網站，接受事業單位委託辦理勞工健…
- 行政勞工健康服務專業機構管理規則 第3條 …法（以下簡稱安管辦法）第二條所定第一類、第二類及第三類事業之勞工健康服務。二、乙類專業機構：辦理安管辦法第二條所定第二類及第三類事業，且依保護規則第三條附表二無須配置職業醫學科專科醫師（以下簡稱職醫）者之勞工健康服務。
- 行政勞工健康服務專業機構管理規則 第4條 …類專業機構：一、經中央主管機關會商中央衛生福利主管機關認可之勞工特殊體格及健康檢查醫療機構，聘僱執業登記於該機構之職醫，且由其綜理勞工健康服務業務。二、經中央主管機關認可之勞工健康顧問服務類之職業安全衛生顧問服務機構。三…
- 行政勞工健康服務專業機構管理規則 第5條 …院或診所，符合下列各款條件者，得申請認可為乙類專業機構：一、勞工健康服務人員至少二人以上，其中至少一人為專一登錄人員，並為醫師或護理人員之專業人員類別，且從事勞工健康服務工作達三年以上。二、專一登錄人員之人數，達專業機構…
- 行政勞工健康服務專業機構管理規則 第9條 …員之變更，未經中央主管機關完成變更核定前，不得辦理事業單位之勞工健康服務。專業機構有下列情形之一者，應於事實發生後三十日內，主動向中央主管機關申請廢止其認可；中央主管機關亦得逕予廢止其認可：一、停業或歇業。二、原申請認可…
- 行政勞工健康服務專業機構管理規則 第10條 專業機構應使其勞工健康服務人員，接受下列課程之在職教育訓練，其訓練時間每三年合計至少十二小時，且每類課程至少二小時，相關紀錄至少保存三年：一、職業安全衛生或勞工職業災害保險及保護相關法規。二、職場健康風險評估及管理實務。…
- 行政勞工健康服務專業機構管理規則 第11條 …應包括下列事項：一、組織及權責。二、人員資格及教育訓練。三、勞工健康服務執行程序。四、文件及紀錄管制。五、其他經中央主管機關公告之事項。依第四條第二款申請為專業機構者，其前項所定服務管理規章，得以職業安全衛生顧問服務管理…