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  1. 行政紀念日及節日實施辦法 第5條 …日時,於前一日放假。但逢星期四時,於後一日放假。二、勞動節:勞工放假。三、軍人節:依國防部規定放假。
  2. 行政內政部輔導及獎勵主管事業機構成立關係企業僱用身心障礙者辦法 第2條 本辦法所稱主管機關為內政部;所稱勞工主管機關為勞動部。
  3. 行政內政部輔導及獎勵主管事業機構成立關係企業僱用身心障礙者辦法 第4條 …。二、股東名簿或其他投資相關證明文件。三、已僱用身心障礙者之勞工保險投保證明、僱用證明及身心障礙證明或手冊。四、其他主管機關指定之文件。
  4. 行政內政部輔導及獎勵主管事業機構成立關係企業僱用身心障礙者辦法 第6條 符合第四條第一項規定之事業機構,由主管機關轉請勞工主管機關評估後提供身心障礙者特質之認識、工作能力評估、職業訓練、就業媒合、支持性就業服務、工作分析、改善職場工作環境、改善工作設備或機具、提供就業輔具、改善工作條件、調整…
  5. 行政內政部輔導及獎勵主管事業機構成立關係企業僱用身心障礙者辦法 第7條 …牌或獎座。二、對於進用身心障礙者有重大貢獻者,主管機關得會同勞工主管機關予以公開表揚。
  6. 行政政府接管民間興辦社會住宅辦法 第5條 …租賃契約或地上權契約之相關權利義務,均由接管人代為行使。相關勞工權益,依接管當時相關勞工法規辦理。
  7. 行政駐外機構組織通則 第11條 駐外機構得視實際需要,依駐在國勞工法令遴用當地專業人員及置當地僱用人員,協助館務。
  8. 行政列管軍品合格廠商獎勵辦法 第7條 …情節重大。四、使用票據經拒絕往來尚未期滿。五、違反環境保護或勞工相關法令,情節重大。六、其他違反法令規定,情節重大。七、曾獲本條例第十二條第二項所定同一獎勵方式。申請廠商應檢附載明未曾有前項規定事項之聲明書。前項聲明不實…
  9. 行政國防部科技工業機構委託民間經營管理辦法 第9條 …。三、委託經營執行計畫書之擬訂,及陳報核定機關。四、大量解僱勞工時,解僱計畫書之擬訂、陳報核定機關核定、通知、公告及協商。五、民間機構執行委託經營成效之監督考核。六、委託經營契約所定權利義務之行使及履行。七、辦理其他相關…
  10. 行政國防部科技工業機構委託民間經營管理辦法 第31條 未隨同移轉及安置之非軍職員工,於退出原參加之勞工保險(以下簡稱勞保),除符合規定得請領勞保老年給付者外,其損失之勞保投保年資,比照勞工保險條例第五十九條規定之老年給付計算標準結算補償金。但受領人應切結,並經法院認證。所領…
  11. 行政財政部所屬生產事業機構人員進用辦法 第3條 …規定轉調該公司仍適用公務人員有關法令規定之人員,為公務員兼具勞工身分,其餘人員為純勞工身分。二、本部印刷廠人員:職務列等第三職等至第十一職等人員為公務員兼具勞工身分,評價職位人員為純勞工身分。
  12. 行政財政部所屬生產事業機構人員進用辦法 第6條 …半年,期滿經考核合格者始得正式進用。考核不合格者,公務員兼具勞工身分人員不予進用,純勞工身分人員依勞動基準法規定終止勞動契約。
  13. 行政財政部所屬生產事業機構人員進用辦法 第7條 …權尚未復權。八、受監護或輔助宣告,尚未撤銷。各機構公務員兼具勞工身分人員於進用後,有前項第一款至第七款情事之一者,應予免職;有第八款情事者,應依規定辦理退休或資遣。進用後發現其於進用時已有前項各款情事之一者,應解除進用。…
  14. 行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法 第6條 …晉敘薪級,發給二個月薪額之考核獎金。一次記二大過,公務員兼具勞工身分者應予免職;純勞工身分者,以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之情形者為限,應終止勞動契約。專案考核不得與平時考核功過相抵銷。
  15. 行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法 第10條 …另發給一個月之薪額。三、丙等:留原薪級。四、丁等:公務員兼具勞工身分者應予免職;純勞工身分者,以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之情形者為限,應終止勞動契約。
  16. 行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法 第11條 …給半個月薪額之考核獎金;列丙等者不予獎懲;列丁等之公務員兼具勞工身分者應予免職;純勞工身分者,以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之情形者為限,應終止勞動契約。於年終辦理之另予考核列甲等之人數,應與所屬單位個人年…
  17. 行政財政部所屬生產事業機構人員考核辦法 第2條 …條第一項規定轉調該公司仍適用公務人員有關法令規定之公務員兼具勞工身分者。二、印刷廠人員:廠長、公務員兼具勞工身分者及該廠預算員額內之純勞工身分者。
  18. 行政財政部所屬生產事業機構人員考核辦法 第6條 …晉敘薪級,發給二個月薪額之考核獎金。一次記二大過,公務員兼具勞工身分者應予免職;純勞工身分者,以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之情形者為限,應終止勞動契約。專案考核不得與平時考核功過相抵銷。
  19. 行政財政部所屬生產事業機構人員考核辦法 第10條 …,另發給一個月薪額。三、丙等:留原薪級。四、丁等:公務員兼具勞工身分者應予免職;純勞工身分者,以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之情形者為限,應終止勞動契約。
  20. 行政財政部所屬生產事業機構人員考核辦法 第11條 …給半個月薪額之考核獎金;列丙等者不予獎懲;列丁等之公務員兼具勞工身分者應予免職;純勞工身分者,以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之情形者為限,應終止勞動契約。於年終辦理之另予考核列甲等之人數,應與所屬單位個人年…
  21. 行政民間機構參與重大公共建設適用投資抵減辦法 第8條 …及二年之訓練器材設備費。四、參加技能檢定之費用。五、經行政院勞工委員會許可附設職業訓練機構之建築物折舊費用、租金及專責辦理教育訓練人員之薪資。六、其他經中央目的事業主管機關及財政部專案認定屬人才培訓之支出。前項第五款之折…
  22. 行政技師法施行細則 第4條 …及具體事實。其屬國內服務年資者,並應檢附與所列服務期間相符之勞工保險紀錄影本一份;非屬依法令規定應參加勞工保險者,應檢附全民健康保險紀錄。第一項第二款之服務年資證明文件係在國外製作者,應經我國駐外使領館、代表處、辦事處或…
  23. 行政政府採購法 第70-1條 …生法規,採取必要之預防設備或措施,實施安全衛生管理及訓練,使勞工免於發生職業災害,以確保施工安全。廠商施工場所依法令或契約應有之安全衛生設施欠缺或不良,致發生職業災害者,除應受職業安全衛生相關法令處罰外,機關應依本法及契…
  24. 行政政府採購法 第98條 …低於總人數百分之二,僱用不足者,除應繳納代金,並不得僱用外籍勞工取代僱用不足額部分。
  25. 行政機關委託社會福利服務廠商評選及計費辦法 第11條 …假代理人員之薪資費用;非經常性給與之獎金;依法應由雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休準備金、勞工退休金;加班費及其他相關費用。二、業務費用:包括執行委辦案件工作所需之差旅費、臨時酬勞費…
  26. 行政國立海洋科技博物館處務規程 第8條 …館區營繕工程與建築物公共安全之維護及設施修繕。三、館區環保、勞工安全、消防安檢及保全之督導。四、景觀之規劃及管理。五、公務車輛之管理、維護、保養及油料之採購。六、其他有關工務機電事項。
  27. 行政中等以上學校技藝技能優良學生甄審及保送入學辦法 第2條 …育館推薦並持有證明。二、參加中央各級機關或直轄市政府教育局、勞工局以上機關主、協辦之全國性技藝技能競賽,獲優勝或佳作以上名次。三、參加全國中小學科學展覽會、臺灣國際科學展覽會績優且獲國立臺灣科學教育館推薦。四、參加各縣(…
  28. 行政各級學校申請外國教師聘僱許可及管理辦法 第12條 …外國教師有就業服務法第五十六條規定之情事者,除依規定通知當地勞工主管機關、入出國管理機關及警察機關外,並副知主管機關。前項通知內容,應包括外國教師之姓名、性別、年齡、國籍、入國日期、工作期限或聘僱許可文號及外僑居留證影本…
  29. 行政兒童課後照顧服務班與中心設立及管理辦法 第8條 …教育學者專家、家長團體代表、婦女團體代表、公益教保團體代表、勞工團體代表、兒童及少年福利團體代表及機關代表聘(派)兼之。
  30. 行政兒童課後照顧服務班與中心設立及管理辦法 第23條 …高級中等以下學校畢業者,應經直轄市、縣(市)政府教育、社政或勞工相關機關自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。三、公私立大專校院以上畢業,並修畢師資培育規定之教育專業課程者。四、符合兒童及少年福利…