「考核」的搜尋結果
條文搜尋結果
第 91 / 97 頁- 行政公立國民小學及國民中學合聘教師辦法 第10條 …學活動事項、待遇、保險、福利、退休、撫卹、資遣、進修、請假、考核、申訴、從聘學校之更換及其他權利義務事項，由主聘學校依一般專任教師之規定及前條規定辦理。直轄市、縣（市）主管機關，得依主聘學校與從聘學校之實際需要，支給合聘…
- 行政公立國民小學及國民中學教師介聘辦法 第9條 …定積分，其採計項目包括申請介聘原因、服務年資、服務地點、成績考核、獎懲、進修研習及其他事項。前項積分之計算基準，應由各該主管機關定之；其屬第七條第一項聯合介聘者，由聯合小組訂定後，應經主辦機關報中央主管機關備查。
- 行政公立國民小學及國民中學教師介聘辦法 第11條 …；無故未報到或放棄介聘者，並應依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法相關規定議處。因前項教師未報到、放棄介聘或有前條第一項拒絕聘任情事，致影響他校教師介聘者，各該介聘均失其效力，各教師仍留原學校服務，原學校不得拒絕。但未…
- 行政國民小學及國民中學校長不適任事實調查處理辦法 第9條 …條第二項第一款不受理之案件，涉及公立高級中等以下學校校長成績考核辦法（以下簡稱考核辦法）第七條第二項第四款至第六款所定校長懲處情形者，主管機關應依考核辦法相關規定調查、處理。主管機關依前項規定調查公立學校校長懲處事件時，…
- 行政國民小學及國民中學校長不適任事實調查處理辦法 第13條 …機關作成終局實體處理者，主管機關得彈性處理其出缺勤紀錄或成績考核，不受請假及成績考核相關規定之限制。但其他法規另有規定者，從其規定。主管機關停止校長職務，得依公務員懲戒法、性別平等教育法、性別平等工作法及其他法律規定辦理…
- 行政國民小學及國民中學校長不適任事實調查處理辦法 第17條 …務或為其他適當之處理。三、公立學校校長無前二款所定情形，而有考核辦法第七條第二項第四款至第六款所定情形：由主管機關依考核辦法相關規定處理。四、公立學校校長無前三款所定情形：應予結案。五、私立學校校長涉及第三條第一項第三款…
- 行政國民教育及特殊教育輔導團與中心組織運作辦法 第8條 …、諮詢委員及輔導員之任期為一年。任期屆滿前，各該主管機關應予考核；考核通過者，始得續聘兼之。第一項人員，由中央主管機關、直轄市、縣（市）主管機關代表擔任者，應隨其本職進退；第四條及第五條團員為各分團召集人者，應隨各分團召…
- 行政國民教育及特殊教育輔導團與中心組織運作辦法 第13條 …人員及專業工作人員之任期為一年。任期屆滿前，各該主管機關應予考核；考核通過者，始得續聘兼之。前項人員於任期內，有不適任情形者，主管機關得解聘（改派），不受前項任期之限制。
- 行政國民教育及特殊教育輔導團與中心組織運作辦法 第16條 …召集人、副召集人、輔導員、專業工作人員者，各該主管機關應訂定考核指標，組成考核小組，分別予以考核。前項考核結果為優良者，各該主管機關得為下列獎勵：一、各該年度考核成績達一定分數以上者，核敘嘉獎或記功。二、三年內有二次考核…
- 行政國民教育及特殊教育輔導團與中心組織運作辦法 第19條 …務，且符合第六條、第七條及第十三條聘任資格者，經各該主管機關考核通過後，得聘兼之，免重新辦理遴選作業。
- 行政國民教育及特殊教育輔導團與中心組織運作辦法 第21條 …選。第一項人員之任期、機關代表隨本職進退、改（補）聘（派）、考核、不適任情形及其他相關事項，準用第八條規定。
- 行政教保相關人員違法事件調查處理辦法 第20條 …條第二款、第三款規定情形。五、有公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第六條、公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法第十七條、非營利幼兒園實施辦法第二十三條規定情形或違反契約規定之管理事項：直轄市、縣（市）主管機關應移…
- 行政教保相關人員違法事件調查處理辦法 第22條 …送學校教評會審議應否解聘。四、有公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第六條規定情形：直轄市、縣（市）主管機關應移送學校考核會或依法組成之相關委員會審議應否懲處。五、無前四款情形：予以結案。前項第二款及第三款規定情形，學校…
- 行政教保相關人員違法事件調查處理辦法 第34條 …保服務機構，不得因教保相關人員為通報或報告，而就其工作、成績考核及其他相關權益為不利之待遇。直轄市、縣（市）主管機關、學校或教保服務機構違反前項規定時，公立幼兒園教師得依教師法，公務人員得依公務人員保障法，其他教保相關人…
- 行政學生輔導諮商中心設置辦法 第4條 …導人員）及行政人員。輔諮中心專業輔導人員之遴選、權益、獎懲、考核及其他相關事項，依高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法規定辦理。輔諮中心商借教師之遴選、權益、獎懲、考核及其他相關事項，依國民教育及特殊教育輔…
- 行政公立學校教職員退撫儲金監理會設置辦法 第2條 …之覆核與決算之審議事項。四、公立學校教職員退撫儲金整體績效之考核及監督事項。五、其他有關公立學校教職員退撫儲金之業務監理事項。
- 行政法務部矯正署少年矯正學校辦事細則 第5條 …學生技能訓練、技能檢定之規劃及執行。五、學生課業及技訓成績之考核。六、圖書管理及學生閱讀書刊之審核。七、校內出版書刊之設計及編印。八、教學設備、教具圖書資料供應及教學研究。九、與輔導處配合辦理輔導業務。十、學生轉銜復學相…
- 行政法務部矯正署少年矯正學校辦事細則 第7條 …料之綜合研判、分析及鑑定。六、實施輔導、諮商及學生輔導成績之考核。七、輔導性刊物之編印。八、學生家庭訪問、親職教育、離校後之追蹤輔導及更生保護等社會聯繫。九、輔導工作績效報告、檢討及研究。十、辦理特殊教育及其他有關事項。…
- 行政法務部性別平等教育委員會設置辦法 第13條 …將下列事項委任本部矯正署辦理：一、本法第五條第二項第二款督導考核所主管學校性別平等教育相關工作之實施。二、本法第五條第二項第三款所定之事務。本會委員會議開會時，得通知本部矯正署就前項委任事項相關辦理情形提出報告。
- 行政檢察官助理遴用訓練業務管理及考核辦法 第1條 …項規定訂定之。地方檢察署檢察官助理之遴用、訓練、業務、管理及考核事項，依本辦法規定辦理，地方檢察署亦得自行訂定補充規定規範之。
- 行政檢察官助理遴用訓練業務管理及考核辦法 本條文有附件第18條 …檢察官助理進用前三個月之工作表現，於試用期屆滿前，辦理試用期考核，作為是否繼續進用之依據（試用期考核紀錄表如附件二）。
- 行政檢察官助理遴用訓練業務管理及考核辦法 本條文有附件第19條 …、九月綜合檢察官助理工作效能、工作態度、操行及差勤狀況，予以考核，並視其工作情形調整業務（平時考核紀錄表如附件三）。
- 行政檢察官助理遴用訓練業務管理及考核辦法 本條文有附件第20條 試用期滿之檢察官助理於進用年度終了前，由地方檢察署辦理年終考核，召集考績（核）委員會檢討檢察官助理之工作績效、業務狀況及其適任性，視情形改派協助其他業務、向進用審查委員會建議終止進用或屆期不予續聘（年終考核紀錄表如附件四…
- 行政檢察官助理遴用訓練業務管理及考核辦法 第21條 地方檢察署辦理檢察官助理年終考核，考核分數以一百分為滿分，分甲、乙、丙三等，各等分數如下：一、甲等：八十分以上。二、乙等：六十分以上，不滿八十分。三、丙等：不滿六十分。檢察官助理依每年年終考核結果，調整報酬：一、甲等：至…
- 行政檢察官助理遴用訓練業務管理及考核辦法 第22條 地方檢察署對於檢察官助理年終考核所為之終止進用或屆期不予續聘之建議，應召開進用審查委員會審查後為之。檢察官助理任職期間，有以下情形之一者，得召開進用審查委員會審查，決議終止進用或屆期不予續聘：一、違反法規、勞動契約、工作…
- 行政經濟部水利署中區水資源分署辦事細則 第3條 …程設計圖之審定及規範手冊之訂定。三、公共建設計畫執行之督導及考核。四、工程部門文稿之綜核及代判。五、工程部門機密及重要文件之處理。六、工程部門各單位之協調及權責問題之核議。七、其他交辦事項。
- 行政經濟部水利署中區水資源分署辦事細則 第6條 …究之分析及彙整。三、施政計畫、中長程施政計畫及特定案件之管制考核。四、內部風險之控制。五、委託服務計畫綜合業務之處理。六、專業訓練、技術性書刊之出版及技術性法規之擬訂。七、環境教育場所之建置及教育訓練之推動。八、其他有關…
- 行政經濟部水利署水利規劃分署辦事細則 第3條 …下：一、重大水利規劃計畫之策劃。二、公共建設計畫執行之督導及考核。三、工程部門文稿之綜核及代判。四、工程部門機密及重要文件之處理。五、工程部門各單位之協調及權責問題之核議。六、其他交辦事項。
- 行政經濟部水利署北區水資源分署辦事細則 第3條 …程設計圖之審定及規範手冊之訂定。三、公共建設計畫執行之督導及考核。四、工程部門文稿之綜核及代判。五、工程部門機密及重要文件之處理。六、工程部門各單位之協調及權責問題之核議。七、其他交辦事項。
- 行政經濟部水利署北區水資源分署辦事細則 第6條 …究之分析及彙整。三、施政計畫、中長程施政計畫及特定案件之管制考核。四、內部風險之控制。五、委託服務計畫綜合業務之處理。六、資訊系統、資訊安全與資訊設備之規劃、建置、管理及維護。七、專業訓練、技術性書刊之出版及技術性法規之…