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第 7 / 17 頁- 行政大學法 第17條 …專業技術人員擔任教學工作；其分級、資格、聘任、解聘、停聘、不續聘、申訴、待遇、福利、進修、退休、撫卹、資遣、年資晉薪及其他權益事項之辦法，由教育部定之。
- 行政大學法 第18條 大學教師之聘任，分為初聘、續聘及長期聘任三種；其聘任應本公平、公正、公開之原則辦理。大學教師之初聘，並應於傳播媒體或學術刊物公告徵聘資訊。教師之聘任資格及程序，依有關法律之規定。
- 行政大學法 第19條 …增列教師權利義務，並得基於學術研究發展需要，另定教師停聘或不續聘之規定，經校務會議審議通過後實施，並納入聘約。
- 行政大學法 第20條 大學教師之聘任、升等、停聘、解聘、不續聘及資遣原因之認定等事項，應經教師評審委員會審議。學校教師評審委員會之分級、組成方式及運作規定，經校務會議審議通過後實施。
- 行政大學法 第21條 …對於教師之教學、研究、輔導及服務成效進行評鑑，作為教師升等、續聘、長期聘任、停聘、不續聘及獎勵之重要參考。前項評鑑方法、程序及具體措施等規定，經校務會議審議通過後實施。
- 行政大專校院轉型及退場基金收支保管及運用辦法 第5條 …展委員會等部會代表及專家學者聘兼之。本會委員任期二年，期滿得續聘之。機關代表職務異動時，應隨其本職進退；專家學者出缺時，應予補聘，其任期至原聘任委員任期屆滿之日止。
- 行政海外臺灣學校設立及輔導辦法 第21條 …聘期、工作內容、薪資、福利、進修、退休、資遣、解聘、停聘、不續聘及其他權利義務等事項，應明定於聘約。第一項教師經聘任後，除依聘約或當地國法令外，不得解聘、停聘、不續聘。第一項教師之聘任、解聘、停聘、不續聘，應由海外臺灣學…
- 行政專科學校法 第14條 公立專科學校校長任期四年，期滿得續聘；其續聘之程序、次數及任期未屆滿前之去職方式，由專科學校組織規程定之；私立專科學校校長之任期及續聘，由專科學校組織規程定之。
- 行政專科學校法 第15條 …轄市政府應於校長聘期屆滿一年前進行評鑑，作為專科學校決定是否續聘之參考。公立專科學校校長於教育部或直轄市政府進行前項續聘評鑑程序時表達無續任意願，或參加續聘未獲通過者，不得參加原學校新任校長遴選。
- 行政專科學校法 第17條 …技術教師聘兼之，以輔佐科主任推動學務。科主任、副主任之任期、續聘、解聘之程序及其他應遵行事項，於專科學校組織規程定之。
- 行政專科學校法 第24條 …術科目之教學；其分級、資格、員額、聘任、升等、解聘、停聘、不續聘、申訴、待遇、福利、進修、退休、撫卹、資遣、年資晉薪及其他權益事項之辦法，由教育部定之。
- 行政專科學校法 第25條 專科學校教師之聘任，分為初聘、續聘及長期聘任三種；其聘任應本公平、公正、公開之原則辦理。專科學校教師之初聘，並應於傳播媒體或學術刊物公告徵聘資訊。
- 行政專科學校法 第26條 …增列教師權利義務，並得基於專業技術發展需要，另定教師停聘或不續聘之規定，經校務會議審議通過並納入聘約後實施。
- 行政專科學校法 第27條 專科學校教師之聘任、升等、停聘、解聘、不續聘及資遣原因之認定等事項，應經教師評審委員會審議。前項教師評審委員會之分級、組成方式及運作規定，經校務會議審議通過後實施，其組成之任一性別委員應占委員總數三分之一以上。專科學校教…
- 行政專科學校法 第28條 …，對教師之教學、研發、輔導及服務成效進行評鑑，作為教師升等、續聘、長期聘任、停聘、不續聘及獎勵之重要參考。前項評鑑方法、程序及具體措施等規定，經校務會議審議通過後實施。
- 行政專科學校法施行細則 第5條 …教師法及本法第二十八條教師評鑑規定，訂定其教師解聘、停聘及不續聘之規定。
- 行政持國外專科以上學歷申請修畢幼兒園教保專業課程證明書辦法 第6條 …員人數，不得少於委員總數三分之一。本小組委員任期二年，期滿得續聘（派）兼之。但代表機構、機關出任者，應隨其本職進退。
- 行政教師法施行細則 第3條 本法所稱續聘，指合格教師經學校初聘後，在同一學校繼續接受聘約者。
- 行政教師法施行細則 第7條 …教師在聘約存續期間，經服務學校依規定程序終止聘約。本法所稱不續聘，指教師經服務學校依規定程序，於聘約期限屆滿時不予續聘。本法所稱終局停聘、當然暫時予以停聘、暫時予以停聘，其停聘指教師在聘約存續期間，經服務學校依規定程序，…
- 行政教師法施行細則 第9條 教師評審委員會審議解聘、不續聘、停聘、資遣案件時，應分別適用或準用行政程序法有關陳述意見及申請閱覽、抄寫、複印或攝影有關資料或卷宗之相關規定。
- 行政教師法施行細則 第12條 學校於聘約中約定教師有一定違反聘約行為，即得予以解聘或不續聘者，於個案適用時，教師評審委員會仍應依本法第十六條第一項第二款情節重大規定，就相關事實予以認定，不得逕以教師有一定違反聘約行為，即予以解聘或不續聘。
- 行政教師法施行細則 第15條 …項、第十六條第一項或第十八條第一項所定之情事，並另作解聘、不續聘或終局停聘之決定。
- 行政教師法施行細則 第17條 本法第二十六條第五項所稱教師解聘、不續聘或終局停聘案尚在處理程序中，指學校受理教師疑似有解聘、不續聘或終局停聘案件之日起，至解聘、不續聘或終局停聘決定生效之前一日止。學校辦理本法第二十六條第五項暫時繼續聘任，免經教師評審…
- 行政教師法施行細則 第19條 …別平等教育委員會或依法組成之相關委員會，認定是否作成解聘、不續聘或終局停聘之決議；經認定，無須作成解聘、不續聘或終局停聘之決議，且同意受理其申請退休或資遣者，應於報主管機關核准退休案或資遣案時，敘明理由並檢送相關會議資料…
- 行政教師法施行細則 第27條 本法中華民國一百零九年六月三十日修正施行前之教師解聘、不續聘、停聘及資遣案尚未生效者，應依本法修正施行後之規定辦理。本法中華民國一百零九年六月三十日修正施行前，經學校認定有本法修正施行前之第十四條第一項第一款至第五款或第…
- 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第31條 …第二十六條第一項規定，對行為人予以申誡、記過、解聘、停聘、不續聘、免職、終止契約關係、終止運用關係或其他適當之懲處。其他機關依相關法律或法規有議處權限者，事件管轄學校或機關應將該事件移送其他權責機關議處；其經證實有誣告之…
- 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第37條 …園性別事件之違失情節，詳慎審酌是否應依法令作成解聘、停聘或不續聘之決議後，依其身分別適用之法令循程序報請主管機關核准或依校內程序辦理；或依公務員懲戒法規定，移送懲戒或送請監察院審查，及應否依相關法律核予停職或免職。二、經…
- 行政高級中等以下學校特殊教育評鑑辦法 第4條 …園行政代表及教保服務人員團體代表。評鑑會委員任期一年，期滿得續聘（派）兼之。本評鑑依前條第三項、第四項規定，併同（入）其他評鑑、考評辦理時，各該主管機關原組評鑑任務編組，應增聘符合第二項第二款、第六款、第七款、第八款或第…
- 行政高級中等以上學校護理教師資格遴選派任遷調辦法 第5條 …長指派次長兼任；委員若干人，由部長聘兼之，聘期為二年，期滿得續聘之。委員均為無給職。但部外委員得依規定支給出席費。遴選委員會置執行秘書一人，由部長指派主管業務司處長兼任之，其餘所需工作人員，由本部現職人員派兼之。
- 行政教育部特殊教育學生鑑定及就學輔導會組織及運作辦法 第8條 本會委員及各小組、分組成員之任期二年，期滿得續聘（派）兼之。本會委員及各小組、分組成員，其由機關（構）、團體或組織代表擔任者，應隨其本職進退；聘（派）任期間因故出缺、異動或其他原因不能執行職務時，得補聘（派）兼之，其任期…