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  1. 行政保險法施行細則 第15條 本法第一百三十六條第一項所稱合作社,指有限責任合作社。
  2. 行政保險法施行細則 第16條 本法第一百五十九條所稱其他合作社,指保險或信用合作社。
  3. 行政與境外機構合作或協助境外機構於我國境內從事電子支付機構業務相關行為管理辦法 第8條 …交易法、期貨交易法、證券投資信託及顧問法、管理外匯條例、信用合作社法、農業金融法、農會法、漁會法、洗錢防制法及資恐防制法。第三項第三款所稱經濟部相關法規,指公司法及商業會計法。
  4. 行政銀行相關業務公益信託許可及監督辦法 第3條 …銀行相關業務係指金融控股公司法第三十六條、銀行法第三條、信用合作社法第十五條、票券金融管理法第二十一條、信用卡業務機構管理辦法第二條、信託業法第十六條及第十七條、郵政儲金匯兌法第三條及第四條規定之業務或其他銀行相關業務。
  5. 行政保險業負責人應具備資格條件兼職限制及應遵行事項準則 第3條 …交易法、期貨交易法、證券投資信託及顧問法、管理外匯條例、信用合作社法、農業金融法、農會法、漁會法、洗錢防制法、資恐防制法或其他金融管理法,受刑之宣告確定,尚未執行、尚未執行完畢,或執行完畢、緩刑期滿或赦免後尚未逾五年者。…
  6. 行政保險業負責人應具備資格條件兼職限制及應遵行事項準則 第4條 …負責人不得兼任其他保險業、金融控股公司、銀行、信託公司、信用合作社、農(漁)會信用部、票券金融公司、證券公司、證券金融公司、證券投資信託公司、證券投資顧問公司或期貨商之負責人。但下列情形,不在此限:一、因保險業與該等機構…
  7. 行政保險代理人管理規則 第6條 …交易法、期貨交易法、證券投資信託及顧問法、管理外匯條例、信用合作社法、農業金融法、農會法、漁會法、洗錢防制法、資恐防制法、廢止前之電子票證發行管理條例、電子支付機構管理條例或其他金融管理法,受刑之宣告確定,尚未執行、尚未…
  8. 行政保險代理人管理規則 第12條 …國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷,並曾擔任保險公司、保險合作社、保險經紀人公司、代理人公司或保險公證人公司或銀行兼營保險經紀或代理業務之專責部門經理以上或同等職務五年以上,成績優良者。二、執行代理人或保險經紀人工作五…
  9. 行政保險代理人管理規則 第13條 …國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷,並曾擔任保險公司、保險合作社、保險經紀人公司、代理人公司或保險公證人公司或銀行兼營保險經紀或代理業務之專責部門副經理以上或同等職務三年以上,成績優良者。二、執行代理人或保險經紀人工作…
  10. 行政保險業務員管理規則 第7條 …交易法、期貨交易法、證券投資信託及顧問法、管理外匯條例、信用合作社法、洗錢防制法或其他金融管理法律,受刑之宣告確定,尚未執行完畢,或執行完畢、緩刑期滿或赦免後尚未逾三年者。六、受破產之宣告,尚未復權者。七、有重大喪失債信…
  11. 行政保險經紀人管理規則 第6條 …交易法、期貨交易法、證券投資信託及顧問法、管理外匯條例、信用合作社法、農業金融法、農會法、漁會法、洗錢防制法、資恐防制法、廢止前之電子票證發行管理條例、電子支付機構管理條例或其他金融管理法,受刑之宣告確定,尚未執行、尚未…
  12. 行政保險經紀人管理規則 第12條 …國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷,並曾擔任保險公司、保險合作社、經紀人公司、保險代理人公司或保險公證人公司或銀行兼營保險經紀或代理業務之專責部門經理以上或同等職務五年以上,成績優良者。二、執行經紀人或保險代理人工作五…
  13. 行政保險經紀人管理規則 第13條 …國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷,並曾擔任保險公司、保險合作社、經紀人公司、保險代理人公司或保險公證人公司或銀行兼營保險經紀或代理業務之專責部門副經理以上或同等職務三年以上,成績優良者。二、執行經紀人或保險代理人工作…
  14. 行政原住民族工作權保障法施行細則 第5條 本法第八條所稱原住民合作社依法經營者,指依合作社法及其相關法令規定設立、經營,且原住民社員符合本法第七條第三項所定比率之合作社。前項原住民合作社依本法第八條但書規定免徵所得稅及營業稅期間,自中華民國九十年十一月二日起至中…
  15. 行政原住民族工作權保障法施行細則 第8條 …之八十以上,經所在地直轄市、縣(市)主管機關證明者。但原住民合作社依本法第七條第三項規定認定之。原住民機構、法人或團體申請前項證明,應檢具下列文件:一、登記或設立之證明。二、負責人之戶口名簿影本。三、社員名簿、會員名冊、…
  16. 行政原住民族委員會對受嚴重特殊傳染性肺炎影響原住民族產業事業振興辦法 第3條 …營利事業,或依商業登記法第五條規定得免辦理登記之小規模商業、合作社、民間團體或農業產銷班,且經主管機關認證及公告者。
  17. 行政原住民個人或團體經營原住民族地區溫泉輔導及獎勵辦法 第2條 …持股比率,各達百分之八十以上之法人、機構或其他團體。但原住民合作社指原住民社員超過該合作社社員總人數百分之八十以上者。
  18. 行政民間機構置社會工作人員補助辦法 第2條 本辦法之補助對象,為僱用原住民五十人以上之民營公司、合作社或其他依法設立之民間機構。
  19. 行政原住民合作社輔導考核及獎勵辦法 第2條 本辦法所稱合作社主管機關:在中央為內政部,在直轄市、縣(市)為直轄市、縣(市)政府;原住民族事務主管機關:在中央為原住民族委員會,在直轄市、縣(市)為直轄市、縣(市)政府;目的事業主管機關指原住民合作社經營業務有關之主管…
  20. 行政原住民合作社輔導考核及獎勵辦法 第3條 原住民事務主管機關為協助轄內原住民籌設合作社,得視原住民聚落情形、經營事業類別及專業能力等,會商合作社主管機關為計畫性之輔導籌設,並給予必要之協助。
  21. 行政原住民合作社輔導考核及獎勵辦法 第4條 合作社主管機關輔導籌設原住民合作社作業程序如下:一、調查分析:調查設立主觀、客觀環境因素,並據以分析研判籌設可能性。二、合作教育宣導:對發起人及預定社員等進行合作宣導及教育工作,強化其合作信念。三、輔導籌設:輔導發起人等…
  22. 行政原住民合作社輔導考核及獎勵辦法 第5條 原住民合作社之社員以居住組織區域內具各該類合作社章程所定社員資格,並能參加共同經營者為限。
  23. 行政原住民合作社輔導考核及獎勵辦法 第6條 原住民合作社應依合作社法規定召開會議並製作下列報表,報請合作社主管機關查核或備查,並報原住民事務主管機關及目的事業主管機關備查:一、營業收支月報表。二、年度業務報告:包括資產負債表、損益計算表、財產目錄及盈餘分配表。
  24. 行政原住民合作社輔導考核及獎勵辦法 第7條 原住民合作社選任、聘任人員與社員之培訓、觀摩,由合作社主管機關、原住民事務主管機關及目的事業主管機關自行或委託有關機關(構)、團體、學校等辦理。
  25. 行政原住民合作社輔導考核及獎勵辦法 第8條 合作社主管機關、原住民事務主管機關及目的事業主管機關得視需要,訂定各種獎助措施,充實原住民合作社營運設備及提升其業務拓展能力。
  26. 行政原住民合作社輔導考核及獎勵辦法 第9條 本法第十條所定原住民合作社輔導小組(以下簡稱輔導小組),由合作社主管機關、原住民事務主管機關及目的事業主管機關派員組成之,並由合作社主管機關代表擔任召集人。
  27. 行政原住民合作社輔導考核及獎勵辦法 第10條 輔導小組每年得依需要,辦理原住民合作社之稽查;其稽查範圍,以當年度為原則,必要時得由輔導小組定之。前項稽查內容,包括社務管理、業務經營及財務處理;稽查項目由輔導小組定之。輔導小組應依稽查結果,提出稽查報告,並對有缺失之原…
  28. 行政原住民合作社輔導考核及獎勵辦法 第11條 原住民合作社之年度考核,由合作社主管機關會同原住民事務主管機關及目的事業主管機關依合作事業獎勵規則規定辦理。前項考核成績列名優等、甲等或乙等者,合作社主管機關、原住民事務主管機關及目的事業主管機關得予核發獎金或其他獎勵;…
  29. 行政原住民族工作權保障法 第7條 政府應依原住民群體工作習性,輔導原住民設立各種性質之原住民合作社,以開發各項工作機會。原住民合作社之籌設、社員之培訓及營運發展等事項,應由各目的事業主管機關輔導辦理;其輔導辦法,由中央各相關目的事業主管機關會同中央主管機…
  30. 行政原住民族工作權保障法 第8條 原住民合作社依法經營者,得免徵所得稅及營業稅。但自本法施行之日起六年內應免徵所得稅及營業稅。