原住民合作社輔導考核及獎勵辦法 第5條
第5條
原住民合作社之社員以居住組織區域內具各該類合作社章程所定社員資格，並能參加共同經營者為限。
其他條文
全文- 第1條本辦法依原住民族工作權保障法（以下簡稱本法）第七條第二項及第九條第二項規定訂定之。
- 第2條本辦法所稱合作社主管機關：在中央為內政部，在直轄市、縣（市）為直轄市、縣（市）政府；原住民族事務主管機關：在中央為原住民…
- 第3條原住民事務主管機關為協助轄內原住民籌設合作社，得視原住民聚落情形、經營事業類別及專業能力等，會商合作社主管機關為計畫性之…
- 第4條合作社主管機關輔導籌設原住民合作社作業程序如下：一、調查分析：調查設立主觀、客觀環境因素，並據以分析研判籌設可能性。二、…
- 第6條原住民合作社應依合作社法規定召開會議並製作下列報表，報請合作社主管機關查核或備查，並報原住民事務主管機關及目的事業主管機…
- 第7條原住民合作社選任、聘任人員與社員之培訓、觀摩，由合作社主管機關、原住民事務主管機關及目的事業主管機關自行或委託有關機關（…
- 第8條合作社主管機關、原住民事務主管機關及目的事業主管機關得視需要，訂定各種獎助措施，充實原住民合作社營運設備及提升其業務拓展…
- 第9條本法第十條所定原住民合作社輔導小組（以下簡稱輔導小組），由合作社主管機關、原住民事務主管機關及目的事業主管機關派員組成之…
- 第10條輔導小組每年得依需要，辦理原住民合作社之稽查；其稽查範圍，以當年度為原則，必要時得由輔導小組定之。前項稽查內容，包括社務…
- 第11條原住民合作社之年度考核，由合作社主管機關會同原住民事務主管機關及目的事業主管機關依合作事業獎勵規則規定辦理。前項考核成績…
- 第12條本辦法自發布日施行。
本站資料整理自全國法規資料庫，可能未即時反映最新修正，正式條文請以全國法規資料庫公告為準。