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第 143 / 200 頁- 行政大量解僱勞工訴訟及必要生活費用補助辦法 第13-1條 中央主管機關得將本辦法所定補助業務，委託民間團體辦理。
- 行政工會法 第5條 工會之任務如下：一、團體協約之締結、修改或廢止。二、勞資爭議之處理。三、勞動條件、勞工安全衛生及會員福利事項之促進。四、勞工政策與法令之制（訂）定及修正之推動。五、勞工教育之舉辦。六、會員就業之協助。七、會員康樂事項之舉…
- 行政工會法 第19條 …會會員已成年者，得被選舉為工會之理事、監事。工會會員參加工業團體或商業團體者，不得為理事或監事、常務理事、常務監事、副理事長、理事長或監事會召集人。
- 行政工會法 第26條 …利義務有關之重大事項。前項第四款之規定經議決訂定者，不受人民團體法及其相關法令之限制。會員之停權或除名，於會員大會或會員代表大會議決前，應給予其陳述意見之機會。
- 行政工會法 第35條 …求職者以不加入工會或擔任工會職務為僱用條件。三、對於勞工提出團體協商之要求或參與團體協商相關事務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。四、對於勞工參與或支持爭議行為，而解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。五、…
- 行政工會法 第42條 …員大會或會員代表大會之決議。但不得歸屬於個人或以營利為目的之團體。工會無法依前項規定處理時，其賸餘財產歸屬於會址所在地之地方自治團體。
- 行政災區受災勞工保險與勞工職業災害保險及就業保險被保險人保險費支應及傷病給付辦法 第11條 勞保局為處理本辦法所需之資料，得洽請相關機關（構）、團體、法人或個人提供之，受請求者應配合提供。
- 行政勞工保險條例施行細則 第6條 …付，得視業務需要委請醫事服務機構、相關科別之醫師或專業機構、團體、專家協助之。
- 行政勞工保險條例施行細則 第8條 …稱各業以外之員工，指中央主管機關核定准許投保之其他各業或人民團體之員工。
- 行政勞工保險條例施行細則 第13條 本條例第六條及第八條之勞工，其雇主、所屬團體或所屬機構申請投保時，除政府機關（構）、公立學校及使用政府機關（構）提供之線上申請系統辦理投保手續者外，應檢附負責人國民身分證正背面影本及各目的事業主管機關核發之下列相關證件影…
- 行政勞工保險條例施行細則 第54條 …。二、於大陸地區製作者，應經行政院設立或指定機構或委託之民間團體驗證。三、於香港或澳門製作者，應經行政院於香港或澳門設立或指定機構或委託之民間團體驗證。前項文件為外文者，應檢附經前項各款所列單位驗證或國內公證人認證之中文…
- 行政勞工保險條例施行細則 第77條 …險，指下列情形之一者：一、被保險人在有隸屬關係之雇主、機構或團體內加保。二、被保險人在依法令規定合併、分割、轉讓或改組前後之雇主、機構或團體加保。三、被保險人在依公營事業移轉民營條例規定移轉民營前後之雇主、機構或團體加保…
- 行政勞工保險條例施行細則 第98-1條 …向中央主管機關申請扶助。前項扶助業務，中央主管機關得委託民間團體辦理。
- 行政勞工職業災害保險職業傷病審查準則 第10條 …業傷害。本法第七條及第九條第一項第三款規定之被保險人，經所屬團體指派參加前項各類活動，由日常居、住處所或勞動場所出發，至活動完畢返回日常居、住處所或勞動場所期間，因所屬團體指派之活動及合理途徑發生事故而致之傷害，視為職業…
- 行政勞工職業災害保險職業傷病審查準則 第23條 …機構職業醫學科專科醫師提供職業病評估之專業意見。五、向機關、團體、法人或個人洽調必要之資料。
- 行政性別平等工作法施行細則 第4-2條 …列各款規定審認之：一、法人、合夥、設有代表人或管理人之非法人團體及其他組織之對外代表人：以公司登記、商業登記、有限合夥登記、財團法人登記或其他依法設立相關證明文件所記載對外代表之人為準；依法應辦理設立登記而未辦理者，亦屬…
- 行政就業保險法 第6條 …險年資。依前條規定應參加本保險為被保險人之勞工，其雇主或所屬團體或所屬機構未為其申報參加勞工保險者，各投保單位應於本法施行之當日或勞工到職之當日，為所屬勞工申報參加本保險；於所屬勞工離職之當日，列表通知保險人。其保險效力…
- 行政就業保險法 第12條 …由主管機關或公立就業服務機構委任或委託其他機關（構）、學校、團體或法人辦理。中央主管機關得於就業保險年度應收保險費百分之十及歷年經費執行賸餘額度之範圍內提撥經費，辦理下列事項：一、被保險人之在職訓練。二、被保險人失業後之…
- 行政勞動基準法施行細則 第50-3條 …向中央主管機關申請扶助。前項扶助業務，中央主管機關得委託民間團體辦理。
- 行政大量解僱勞工時禁止事業單位代表人及實際負責人出國處理辦法 第2條 …業務之合夥人。五、獨資者為出資人或其法定代理人。六、其他法人團體者為其代表人。七、非法人團體者為其代表人或管理人。前項事業單位代表人以公司登記證明文件、商業登記證明文件、法院或主管機關備查文書所記載之人為準。事業單位經主…
- 行政勞工志願服務獎勵辦法 第2條 …一者：（一）經政府登記立案滿二年，以增進公益為目的之志願服務團體。（二）經勞工行政機關輔導成立滿二年之志願服務團隊。（三）公民營事業單位或各級工會內成立滿二年，以增進公益為目的之志願服務團隊。
- 行政勞動部積欠工資墊償基金管理委員會組織規程 第3條 本會委員任期二年，期滿得續聘之。但代表機關或團體出任者，應隨其本職進退。
- 行政工會財務處理準則 第29條 主管機關進行工會財務查核，得委託專業人士或專業團體辦理。
- 行政職業災害勞工醫療期間退保繼續參加勞工保險辦法 第2條 …保後，自願繼續參加勞工保險者（以下簡稱繼續加保者），得以勞工團體，或保險人委託之有關團體為投保單位辦理續保手續，或逕向保險人申請續保。原投保單位亦得為其辦理續保手續。前項所稱勞工團體，指依工會法規定設立之工會。
- 行政不當勞動行為裁決辦法 第6條 …為爭議事件之當事人者，其會員、理事、監事或會務人員。六、雇主團體或雇主為爭議事件之當事人者，其會員、理事、監事、會務人員或其受僱人。七、有具體事實足認其執行業務有偏頗之虞。
- 行政不當勞動行為裁決辦法 第15條 …。三、以工會為申請人時，該申請人非工會法所定之工會。四、基於團體協約法第六條第一項規定所為之裁決申請，該工會並非同法第六條第三項規定有協商資格之勞方。裁決之申請不符本法第四十條規定時，應先限期令其補正，屆期未補正者，不受…
- 行政勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困辦法 第14條 …主管機關為辦理審核作業所需，得請求相關機關、事業單位、法人或團體提供必要之資料。
- 行政勞工保險爭議事項審議辦法 第9條 …三人至五人。四、現任勞工保險主管機關簡任職務者二人。五、勞工團體代表一人。前項委員任一性別比例不得少於三分之一，任期最長二年，期滿得續聘（派）兼之。
- 行政性別平等工作申訴審議處理辦法 第6條 …絡電話、身分證明文件字號。如係法人或其他設有管理人或代表人之團體，其名稱、事務所或營業所，管理人或代表人之姓名、住所或居所、聯絡電話、身分證明文件字號。二、有法定代理人或委任代理人者，其姓名、住所或居所、聯絡電話、身分證…
- 行政勞工保險條例 第6條 年滿十五歲以上，六十五歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。…