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第 11 / 17 頁- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第87條 …，不適用第二項規定：一、依法被撤職、免職、免除職務、解聘或不續聘。二、第二項所定六個月辦理期限屆滿時，有第七十五條所定喪失辦理退休權利之法定事由。三、第二項所定六個月辦理期限屆滿時，有第二十五條第一項所定不得受理退休案之…
- 行政鄉鎮市調解條例 第3條 …遴選符合資格之規定名額，報縣政府備查後聘任之，任期四年。連任續聘時亦同。調解委員出缺時，得補聘其缺額。但出缺人數達總人數三分之一以上，而所餘任期在一年以上者，應予補聘。前項補聘之任期均至原任期屆滿時為止。調解委員中婦女名…
- 行政毒品防制基金收支保管及運用辦法 第6條 本會委員任期二年，期滿得續聘之。有關機關（構）或民間團體代表職務異動時，應改派代表補足原任期；專家或學者出缺時，應予補聘，其任期至原聘任委員任期屆滿之日止。
- 行政候補試署檢察官辦理事務及服務成績考核辦法 第9條 …會為之，任一性別委員比例不得少於三分之一，任期二年，期滿得連續聘任之，並由法務部部長指定其中一人為召集人並任主席。主席因故未能出席會議時，應於會議召開前指定委員一人代理之。委員應親自出席會議，不得委託他人代理。前項書類審…
- 行政妨害性自主罪與妨害風化罪受刑人強制身心治療及輔導教育實施辦法 第8條 …時，由出席委員互推一人擔任主席。評估小組委員任期一年，期滿得續聘之，但有不適任或無法行使職務時，執行機關得予解聘，另行遴選適當人員依第一項規定辦理補聘之，補聘委員之任期至原委員任期屆滿之日為止。評估小組委員之遴聘、續聘、…
- 行政監獄及看守所外部視察小組實施辦法 第4條 …設獨立之外部視察小組，置委員三人至七人，任期二年，任期屆滿得續聘二次，且每次改聘人數不得超過委員人數三分之二。擔任外部視察小組委員，應就法律、醫學、公共衛生、心理、犯罪防治或人權領域之專家學者遴選之。監督機關應依監獄行刑…
- 行政犯罪被害人保護法 第85條 …關專門學識，由保護機構聘任。執行長及副執行長任期三年，期滿得續聘。執行長受董事會指揮監督，綜理會務；副執行長襄助執行長處理會務。執行長及副執行長由董事長提請董事會通過後，報請主管機關核定。執行長及副執行長有辭職或不適任之…
- 行政犯罪被害人保護法 第88條 …被害人保護工作服務經驗且聲譽卓著之人士擔任，任期三年，期滿得續聘，連任以一次為限。委員會就分會執行犯罪被害人保護服務策略、方案、計畫等提供專業諮詢意見，並協助運用、協調有關機關、團體資源等事項。主任委員之聘任、辭職或不適…
- 行政犯罪被害人保護機構組織及監督辦法 第19條 …行長由董事長提請董事會通過後，報請本部核定。任期三年，期滿得續聘。執行長受董事會指揮監督，綜理會務；副執行長襄助執行長處理會務。執行長及副執行長之薪酬，依其實際執行職務期間支應。執行長及副執行長有辭職或不適任之情形者，應…
- 行政犯罪被害人保護機構組織及監督辦法 第24條 主任委員任期三年，期滿得續聘，連任以一次為限。各分會第七屆主任委員及橋頭分會第三屆主任委員，其任期至次屆常設委員會組成時為止；其連任次屆主任委員時，不計入前項所定連任次數。主任委員之聘任、辭職或不適任之解任，應由保護機構…
- 行政犯罪被害人保護機構組織及監督辦法 第39條 …指派擔任之委員，任期隨職位進退；遴聘之委員，任期二年，期滿得續聘之。本部指派擔任之委員職務異動時，應改派代表補足原任期；遴聘之委員出缺時，應予補聘，其任期至原聘任委員任期屆滿之日止。監管會置執行秘書一人，承召集人之命，綜…
- 行政經濟部自來水水價評議委員會組織規程 第5條 委員任期二年，期滿得予續聘；學者專家及社會公正人士出缺時，應予補聘；有關機關、自來水事業或消費者保護團體之代表有異動時，應由各該機關或團體改派代表，其任期均至原任委員任期屆滿之日止。
- 行政地質敏感區審議會組織及運作辦法 第6條 審議會委員任期二年，期滿得續聘之，其中專家學者委員，每次改聘席次不得少於三分之一。機關代表委員職務異動時，原派機關應改派代表，補足原任期；專家學者委員出缺時，得予補聘，其任期至原任期屆滿之日止。
- 行政積體電路電路布局鑑定暨調解委員會設置辦法 第3條 …路布局專責機關首長兼任；委員十人至十四人，任期二年，期滿得予續聘，由電路布局專責機關首長聘任有關機關代表、學者、專家及電路布局專責機關業務有關人員擔任之。前項代表機關出任之委員，應隨其本職進退。
- 行政經濟部貿易調查委員會組織規程 第5條 …驗之學者、專家八人至十人。前項第五款聘兼委員任期三年，期滿得續聘一次。本會聘兼委員為無給職。
- 行政經濟部礦場安全諮議委員會設置辦法 第2條 …礦場安全管理人員及礦場作業人員代表兼任，任期均為二年，任滿得續聘之。前項委員，任一性別比例不得少於三分之一。
- 行政經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第13條 …故逾期者，即喪失受聘（僱）資格。聘用或約僱人員於新聘（僱）或續聘（僱）時，管理機構應與其訂立契約，記載下列事項：一、聘（僱）用期間及報酬。二、擔任工作內容及工作標準。三、受聘（僱）人違背義務時應負之責任。四、其他必要事項…
- 行政核能發電後端營運基金收支保管及運用辦法 第5條 …關（構）、團體代表、學者、專家派（聘）兼之，任期二年，期滿得續聘，均為無給職。前項學者、專家及團體代表，不得少於委員總人數二分之一。本會每三個月開會一次，必要時得召開臨時會議，均由召集人召集之；召集人因故不能出席者，由召…
- 行政中小企業發展基金收支保管及運用辦法 第8條 …兼之；委員任一性別比例不得低於三分之一。委員任期三年，期滿得續聘；聘期內委員職務異動時，得辦理改聘，其聘期至原聘委員任期屆滿之日止。本會每四個月開會一次，必要時得召開臨時會議，並得邀請有關團體或業者派員列席，會議均由主任…
- 行政大眾運輸營運與服務評鑑辦法 第5條 …應遴聘主管機關以外之學者或專家擔任，聘期二年，聘期屆滿得再予續聘一任，續聘委員人數以不超過新聘委員人數為原則。
- 行政海事評議規則 第7條 …之處理特具經驗者。海事評議小組之遴聘委員任期均為一年，期滿得續聘之。遴聘委員在任期內因職務調動或其他原因不能繼續執行職務時，得改聘之，其任期至原任期屆滿為止。海事評議小組委員任一性別比例不得低於三分之一。
- 行政大量解僱勞工時勞動市場變動趨勢評估委員會組織辦法 第3條 委員任期二年，期滿得續聘之。
- 行政大量解僱勞工時禁止事業單位代表人及實際負責人出國處理辦法 第6條 委員任期二年，期滿得續聘之。但代表機關出任者，應隨其本職進退。
- 行政勞動部積欠工資墊償基金管理委員會組織規程 第3條 本會委員任期二年，期滿得續聘之。但代表機關或團體出任者，應隨其本職進退。
- 行政勞工保險爭議事項審議辦法 第9條 …。前項委員任一性別比例不得少於三分之一，任期最長二年，期滿得續聘（派）兼之。
- 行政性別工作平等法 第32-3條 …務人員、教育人員或其他相關法律予以停職、免職、解聘、停聘或不續聘者，得依各該法律規定申請復職，及補發停職期間之本俸（薪）、年功俸（薪）或相當之給與。機關政務首長、軍職人員，其停止職務由上級機關或具任免權之機關為之。
- 行政勞動部勞動基金監理會設置辦法 第7條 本會委員任期二年，期滿得續聘（派）兼之。續聘（派）之委員人數，應在委員總人數三分之一以上，但不得逾三分之二。
- 行政職業災害勞工保護法 第14條 …職業安全衛生專家一人。五、法律專家一人。委員任期二年，期滿得續聘之；代表機關出任者，應隨其本職進退。
- 行政技能競賽實施及獎勵辦法 第13條 全國裁判長之任期最長二年，得連續聘任之。全國裁判長負責之職類選手參加國際技能競賽或國際展能節職業技能競賽，連續二屆未獲得優勝以上獎項者，裁判長應提出該職類之檢討報告，經審查非可歸責於全國裁判長者，中央主管機關得續聘之。但…
- 行政外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則 第6條 雇主申請接續聘僱外國人，應檢附下列文件：一、申請書。二、申請人或公司負責人之身分證明文件；其公司登記證明、有限合夥登記證明、商業登記證明、工廠登記證明、旅館業登記證、民宿登記證或特許事業許可證等影本。但依相關法令規定，免…