原住民族健康照護人員培育進用及留用辦法 第1條
第1條
本辦法依原住民族健康法（以下簡稱本法）第九條第二項規定訂定之。
其他條文
全文- 第2條本法第九條第一項所定健康照護人員，包括下列人員：一、醫事人員。二、公共衛生師。三、長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄…
- 第3條具原住民身分健康照護人員之培育，依本法第十條規定，中央主管機關應會同中央教育主管機關，就大專校院健康照護相關科、系、所或…
- 第4條公費生畢業，並取得第二條所定健康照護人員之資格後，應至原住民族地區或中央主管機關指定之地區服務。公費生應服務之機構，包括…
- 第5條直轄市、縣（市）主管機關應依原住民族地區之健康照護服務需求，向中央主管機關提報第二條人員之公費生培育名額。中央主管機關應…
- 第6條公費生之招生及甄審作業，由中央主管機關委託專業機關（構）、法人、團體或大專校院辦理。各大專校院辦理公費生培育，應就其職業…
- 第7條公費生應與中央主管機關簽訂行政契約，約定雙方之權利義務。前項行政契約，包括公費生在學公費待遇、訓練、分發、服務及違約處理…
- 第8條原住民族地區公立健康照護機構，應優先進用具原住民身分或熟諳當地族語之健康照護人員。
- 第9條直轄市、縣（市）主管機關每年應寬列經費預算，就公立健康照護機構進用前條之健康照護人員，績效卓著者，發給獎牌、獎狀或獎金，…
- 第10條直轄市、縣（市）主管機關得依財政狀況，寬列所轄原住民族地區衛生所之員額編制，並保障健康照護人員待遇及福利，鼓勵其繼續留用…
- 第11條本辦法自發布日施行。
本站資料整理自全國法規資料庫，可能未即時反映最新修正，正式條文請以全國法規資料庫公告為準。