本章其他條文
全文- 第24條學校為鼓勵學生優良表現，得採取下列獎勵措施：一、師長口頭嘉勉。二、書面獎勵，包括嘉獎、小功及大功。三、公開場合表揚。四、…
- 第25條學校依學校學生獎懲規定，得採取下列書面懲處措施：一、警告。二、小過。三、大過。
- 第26條國民中學應設獎懲會，置委員五人至十五人，委員任期一年，由校長就下列人員聘（派）兼之：一、行政人員代表，其中學務處主任為當…
- 第27條獎懲會之任務如下：一、研擬訂定或修正國民中學學生獎懲規定。二、審議大功之學生獎勵事件。三、審議大過之學生懲處事件。四、審…
- 第28條獎懲會由學務處主任擔任主席，召集並主持會議。主席因故不能召集會議時，由校長就委員中指定一人召集之。主席因故不能主持會議時…
- 第29條嘉獎及小功之獎勵措施，應由提案人（單位）簽會導師後，送學務處核定。警告及小過之懲處措施，應由提案人（單位）簽會導師及輔導…
- 第30條獎懲會審議管教及懲處事件，應不公開。獎懲會審議學生獎懲事件，應本客觀、公正、專業原則，瞭解事實經過，衡酌學生第五條第一項…
- 第31條獎懲會審議懲處事件時，得邀請學務處、關係人、社會工作師、心理師、學者專家或有關機關（單位）指派之人員到場諮詢或說明。
- 第32條同一行為之懲處程序，不受該行為刑事偵查、審判或其他司法程序是否進行及審理結果之影響。
- 第33條依第二十七條第二款至第五款規定提出之學生獎懲事件，自收受學生獎懲事件書面提案之次日起，應於一個月內為之。必要時，得予延長…
- 第34條獎懲會審議學生懲處事件及學校之特殊管教措施之決定，經校長核定後，學校應作成管教或懲處事件審議決定書，記載主旨、事實、理由…
- 第35條校長對獎懲會獎懲決議有不同意見時，應敘明理由，送請獎懲會復議；校長對獎懲會復議結果仍不同意時，經獎懲會會議出席委員三分之…
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