職務評定種類如下：
一、年終評定：指對於當年一月至十二月（以下簡稱評定年度）連續任職滿一年者，所辦理之職務評定。
二、另予評定：指對於同一評定年度任職不滿一年，而累計任職已達六個月者，所辦理之職務評定。
但同一評定年度已辦理另予評定者，不再辦理。
前項任職期間之計算，年終評定年資中一月或十二月未足月者，均以一個月計；另予評定年資未滿一個月之畸零日數得合併計算，並以三十日折算一個月，不足三十日之畸零日數，以一個月計。
法官及司法行政人員於年度中相互轉（回）任時，其轉（回）任當年之年資，得合併計算參加年終考績或職務評定。
有下列情形之一者，其回任或轉任當年之年資，得合併計算並依第一項規定辦理：
一、本法第七十二條第一項、第三項或第八十九條第九項所定特任人員於年度中回任法官職務。
二、現職檢察官於年度中經遴選轉任法官。
依前二項規定合併計算之年資，以連續任職者為限。
評定年度內受解職、撤銷任用資格、免職、停止職務、撤職等處分或經職務法庭裁定停止職務，而未實際執行職務之期間，不計入第一項之任職期間。
原處分經撤銷或停止職務裁定失其效力者，亦同。