本辦法依推動募兵制暫行條例第十一條第四項規定訂定之。
本辦法獎勵對象為民營事業機構、團體及私立學校（以下簡稱機構）。
機構有下列情形之一者，給予獎勵：一、進用志願役退除役軍人達一定比率，成效卓著。
二、受託辦理輔導志願役退除役軍人就業業務，輔導就業，有具體事蹟。
三、提升志願役退除役軍人形象，使機構增加進用意願，實務宣傳工作推展，有傑出貢獻。
四、辦理推展進用志願役退除役軍人之講習、訓練、活動等，有顯著成果。
五、創新志願役退除役軍人就業服務方法，開拓服務範疇，提供社會資源，有特殊表現。
六、其他協助機構進用志願役退除役軍人就業，足為楷模。
前條獎勵方式如下：一、發給獎勵金。
二、發給獎座或獎牌。
三、發給獎狀。
四、其他獎勵方式。
機構符合第三條第一款情形者，按機構員工人數規模、進用志願役退除役軍人比率等項目及基準，得經評選，於年度預算額度內，發給新臺幣六萬元至四十萬元獎勵金。
機構符合第二款至第六款情形者，發給獎座、獎牌、獎狀或其他獎勵。
第一項獎勵評選項目、基準及申請時間等事項，由國軍退除役官兵輔導委員會（以下簡稱輔導會）訂定並公告之。
機構申請獎勵金，應檢附下列文件向輔導會申請：一、申請書。
二、符合辦理當年度獎勵事項之績效優良證明文件。
三、其他經輔導會公告指定之文件。
未依前條規定檢附證明資料，其能補正者，輔導會應通知機構於二十日內補正，屆期未補正者，逕行駁回。
經審查符合申請相關規定者，納入評選；不符申請相關規定者，予以駁回。
依本辦法申請獎勵金，機構不得拒絕、規避或妨礙輔導會之查訪，並應提供查訪所需相關資料。
機構有下列情形之一者，不予發給獎勵金：一、以詐欺或其他不正之方法申請獎勵金，或申請資料有虛偽、隱匿等不實情事。
二、申請獎勵金前一年內，違反保護勞工法令，情節重大。
三、未於公告期限內申請。
四、違反第八條規定。
具有前項各款情形之一者，其溢領之金額，由輔導會以書面命機構於三十日內繳還。