憲法條文

法規名稱：臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

法規類別：行政 >> 經濟部 >> 組織目

第1條本規程依臺灣省自來水股份有限公司暫行組織規程第九條規定訂定之。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

第1條

本規程依臺灣省自來水股份有限公司暫行組織規程第九條規定訂定之。

第2條臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所(以下簡稱本所)設各組，分別掌理下列事項：一、教務組：員工訓練教務計畫、課程編配、講師遴聘、輔導考核等有關教務事項。二、行政組：文書、庶務、出納等有關行政事務事項。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

第2條

臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所(以下簡稱本所)設各組，分別掌理下列事項：一、教務組：員工訓練教務計畫、課程編配、講師遴聘、輔導考核等有關教務事項。
二、行政組：文書、庶務、出納等有關行政事務事項。

第3條本所置主任一人，承總經理之命，綜理所務。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

第3條

本所置主任一人，承總經理之命，綜理所務。

第4條本所置組長、組員。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

第4條

本所置組長、組員。

第5條本所置人事管理員，兼任，依法辦理人事管理事項。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

第5條

本所置人事管理員，兼任，依法辦理人事管理事項。

第6條本所置會計員，兼任，依法辦理歲計、會計及統計事項。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

第6條

本所置會計員，兼任，依法辦理歲計、會計及統計事項。

第7條本規程所列各職稱之職等及員額，另以暫行編制表定之。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

第7條

本規程所列各職稱之職等及員額，另以暫行編制表定之。

第8條本所分層負責明細表，由本所擬定，報請臺灣省自來水股份有限公司核定。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

第8條

本所分層負責明細表，由本所擬定，報請臺灣省自來水股份有限公司核定。

第9條本規程自八十八年七月一日施行。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

第9條

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第1條本規程依臺灣省自來水股份有限公司暫行組織規程第九條規定訂定之。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

本規程依臺灣省自來水股份有限公司暫行組織規程第九條規定訂定之。

臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所(以下簡稱本所)設各組，分別掌理下列事項：一、教務組：員工訓練教務計畫、課程編配、講師遴聘、輔導考核等有關教務事項。
二、行政組：文書、庶務、出納等有關行政事務事項。

第3條本所置主任一人，承總經理之命，綜理所務。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

本所置主任一人，承總經理之命，綜理所務。

第4條本所置組長、組員。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

本所置組長、組員。

第5條本所置人事管理員，兼任，依法辦理人事管理事項。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

本所置人事管理員，兼任，依法辦理人事管理事項。

第6條本所置會計員，兼任，依法辦理歲計、會計及統計事項。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

本所置會計員，兼任，依法辦理歲計、會計及統計事項。

第7條本規程所列各職稱之職等及員額，另以暫行編制表定之。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

本規程所列各職稱之職等及員額，另以暫行編制表定之。

第8條本所分層負責明細表，由本所擬定，報請臺灣省自來水股份有限公司核定。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

本所分層負責明細表，由本所擬定，報請臺灣省自來水股份有限公司核定。

第9條本規程自八十八年七月一日施行。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

本規程自八十八年七月一日施行。

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第1條本規程依臺灣省自來水股份有限公司暫行組織規程第九條規定訂定之。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

本規程依臺灣省自來水股份有限公司暫行組織規程第九條規定訂定之。

臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所(以下簡稱本所)設各組，分別掌理下列事項：一、教務組：員工訓練教務計畫、課程編配、講師遴聘、輔導考核等有關教務事項。二、行政組：文書、庶務、出納等有關行政事務事項。

第3條本所置主任一人，承總經理之命，綜理所務。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

本所置主任一人，承總經理之命，綜理所務。

第4條本所置組長、組員。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

本所置組長、組員。

第5條本所置人事管理員，兼任，依法辦理人事管理事項。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

本所置人事管理員，兼任，依法辦理人事管理事項。

第6條本所置會計員，兼任，依法辦理歲計、會計及統計事項。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

本所置會計員，兼任，依法辦理歲計、會計及統計事項。

第7條本規程所列各職稱之職等及員額，另以暫行編制表定之。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

本規程所列各職稱之職等及員額，另以暫行編制表定之。

第8條本所分層負責明細表，由本所擬定，報請臺灣省自來水股份有限公司核定。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

本所分層負責明細表，由本所擬定，報請臺灣省自來水股份有限公司核定。

第9條本規程自八十八年七月一日施行。 - 臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所暫行組織規程（新900314訂定）

本規程自八十八年七月一日施行。

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臺灣省自來水股份有限公司員工訓練所(以下簡稱本所)設各組，分別掌理下列事項：一、教務組：員工訓練教務計畫、課程編配、講師遴聘、輔導考核等有關教務事項。
二、行政組：文書、庶務、出納等有關行政事務事項。