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  1. 行政國防部科技工業機構委託民間經營管理辦法 第33條 …加發疏退獎勵金。前項第一款所稱俸給總額,包括俸額、專業加給及主管職務加給;領取疏退獎勵金人員,如於七個月內再任有給公職時,應由再任職機關追繳扣除退伍月數之疏退獎勵金。前項所稱退伍月數,指自命令退伍生效日,距再任有給公職日…
  2. 行政高級中等以下教育階段學生及教保服務機構幼兒團體保險爭議處理辦法 第5條 …貨、保險或電子票證相關課程。五、曾任金融服務業或金融週邊機構主管職務。六、曾在各級政府消費者保護、法制、訴願或金融監理單位任職辦理金融服務業相關業務。七、曾任法官、檢察官、執業律師、會計師或精算人員。
  3. 行政高級中等以下學校及專科學校五年制前三年體育實施辦法 第3條 學校依有關規定設體育主管單位者,應聘請合格體育教師兼任主管職務,辦理全校體育行政業務;未設體育主管單位者,應指定專人負責辦理。
  4. 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例施行期間各機關依組織法規聘任人員權益保障處理辦法 第3條 …同待遇調整而併銷。三、主管人員經調整為非主管人員者,不再支領主管職務加給。但新職所支本(年功)薪、專業加給或學術研究費合計數額較原支本(年功)薪、專業加給或學術研究費及主管職務加給之合計數額為低者,准予補足差額,其差額並…
  5. 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例施行期間各機關依組織法規聘任人員權益保障處理辦法 第5條 …金,指退休、資遣當月所支本(年功)薪、專業加給或學術研究費及主管職務加給。加發薪給總額慰助金所需預算,由原服務機關編列預算支應。中華民國九十八年四月九日以後聘任(含初任、再任)至行政院及所屬各級行政機關服務之人員,不適用…
  6. 行政公職人員財產申報法第二條第一項第十二款業務主管人員範圍標準 第20條 本款所稱主管人員,指依機關編制所置並執行主管職務之主管及副主管人員。
  7. 行政採取土石免申辦土石採取許可管理辦法 第8條 …監造者,受託廠商視同擔任本法土石採取場負責人及土石採取場技術主管職務,並準用本法第三十條第二項、第三十一條、第三十四條第二項、第三十五條第一項及第二項規定。前二項依本法第三章及第四章規定應申報或核備事項之受理機關為中央主…
  8. 行政經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第26條 …準,由本部定之。聘用或約僱人員經本部工業局或權責單位核派代理主管職務或可領技術加給之技術職務連續十個工作日以上者,其主管加給或技術加給之給與,在不重領、不兼領原則下,自實際代理之日起,依代理主管職務之職等或技術加給月支數…
  9. 行政交通部公路總局組織法 第7條 …任者不受機關組織法規所定同官等職務十分之一員額及非現任或曾任主管職務不得轉任主管職務之限制。但已取得高一資位之資格尚未派補或轉任後所敘俸級較低或所支俸給總額較少或其他改任權益受損者,於中華民國一百十三年六月十八日前得選擇…
  10. 行政交通部高速公路局組織法 第7條 …任者不受機關組織法規所定同官等職務十分之一員額及非現任或曾任主管職務不得轉任主管職務之限制。但已取得高一資位之資格尚未派補或轉任後所敘俸級較低或所支俸給總額較少或其他改任權益受損者,於中華民國一百十三年六月十八日前得選擇…
  11. 行政國營國際機場園區股份有限公司設置條例 第11條 …職當月所支本(年功)俸(餉)、技術或專業加給,主管人員另加計主管職務加給;依聘用人員聘用條例及行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法聘僱者,指月支報酬。第一項至第三項優惠措施之實施期間、適用對象及其他有關事項之辦法,由交通部另…
  12. 行政漁會人事管理辦法 第20條 漁會各部門主管職務出缺時,應由經全國漁會辦理之主管儲備培訓合格人員中優先擔任。無合適人選時,得敘明理由報請主管機關核准後,由低於該職務二職等以內之人員暫行代理。
  13. 行政漁會人事管理辦法 第24條 …之日起,至新屆次總幹事就任前,漁會不得辦理勞工之聘僱、升任或主管職務之調動。漁會總幹事於該屆中途出缺時,漁會不得辦理漁會勞工之聘僱、升任或主管職務之調動。但有漁會總幹事遴選辦法第十八條第一項但書規定之情形者,於前項名冊評…
  14. 行政漁會人事管理辦法 第27條 …百分之五後計給。代理總幹事、主任秘書、秘書及依法設置之各部門主管職務連續十個工作日以上者,在不重複加計原則下,得自實際代理日起,以其本職薪點依實際代理日數辦理薪點加計。
  15. 行政漁會人事管理辦法 第32條 …要點,經理事會審定後,報主管機關備查。員工獎勵不得因總幹事或主管職務而予優惠待遇,且當年度漁會綜合決算虧損、當年度漁會考核列丙等以下,或未訂定員工獎勵要點之漁會,不得辦理員工獎勵。
  16. 行政漁會人事管理辦法 第57條 …職,承辦業務均能於限期內完成,績效卓著,有具體事蹟。八、擔任主管職務領導有方,績效優良。九、辦理漁民服務業務,工作績效及服務態度良好,有具體事蹟。漁會編制員工在考核年度內,有下列情事之一者,不得列甲等以上:一、受刑事或專…
  17. 行政漁會出資或投資審核辦法 第12條 …應具備下列資格之一:一、國內外專科以上學校畢業,並曾擔任相關主管職務或同等職務三年以上,成績優良者。二、國內外高中職以上學校畢業,並曾擔任相關主管職務或同等職務六年以上,成績優良者。三、其他經歷足資證明其具備所擬任相關專…
  18. 行政農會人事管理辦法 第18條 農會各部門主管職務出缺時,應由經全國農會辦理之主管儲備培訓合格人員中優先擔任。無合適人選時,得敘明理由報請主管機關核准後,由低於該職務二職等以內之人員暫行代理。
  19. 行政農會人事管理辦法 第22條 …之日起,至新屆次總幹事就任前,農會不得辦理勞工之聘僱、升任或主管職務之調動。農會總幹事於該屆中途出缺時,農會不得辦理勞工之聘僱、升任或主管職務之調動。但有農會總幹事遴選辦法第十九條第一項但書規定之情形者,於前項名冊評定之…
  20. 行政農會人事管理辦法 第25條 …百分之五後計給。代理總幹事、主任秘書、秘書及依法設置之各部門主管職務連續十個工作日以上者,在不重複加計原則下,得自實際代理日起,以其本職薪點依實際代理日數辦理薪點加計。
  21. 行政農會人事管理辦法 第30條 …要點,經理事會審定後,報主管機關備查。員工獎勵不得因總幹事或主管職務而予優惠待遇,且當年度農會綜合決算虧損、當年度農會考核列丙等以下,或未訂定員工獎勵要點之農會,不得辦理員工獎勵。
  22. 行政農會人事管理辦法 第55條 …職,承辦業務均能於限期內完成,績效卓著,有具體事蹟。八、擔任主管職務領導有方,績效優良。九、辦理農民服務業務,工作績效及服務態度良好,有具體事蹟。農會編制員工在考核年度內,有下列情事之一者,不得列甲等以上:一、受刑事或專…
  23. 行政農會出資或投資審核辦法 第12條 …應具備下列資格之一:一、國內外專科以上學校畢業,並曾擔任相關主管職務或同等職務三年以上,成績優良者。二、國內外高中職以上學校畢業,並曾擔任相關主管職務或同等職務六年以上,成績優良者。三、其他經歷足資證明其具備所擬任相關專…
  24. 行政農田水利會人事管理規則 第29條 …幹事、主任工程師及專門委員職務或財務、主計、人事及輔導等組室主管職務。機要人員轉任非機要職時,其機要之資歷均不予採計,且不得作為非機要職之任用資格。
  25. 行政老人福利服務專業人員資格及訓練辦法 第9條 …業證明書或曾擔任經中央主管機關評鑑成績甲等以上之社會福利機構主管職務三年以上,並具四年以上公、私立社會福利機關(構)工作經驗。三、高等考試或相當高等考試之特種考試以上社會行政職系或社會工作師考試及格,並具二年以上薦任職務…
  26. 行政衛生福利部所屬醫療機構醫事人員兼任院長副院長及各級醫事主管之任期及遴用辦法 第5條 …。(二)曾任醫院院長職務滿三年。(三)本部及所屬機關相當簡任主管職務,或衛生福利部附屬醫療及社會福利機構管理會相當簡任副主管以上職務滿三年。二、地區醫院(一)現任醫院院長或副院長職務滿三年。(二)曾任醫院院長或副院長職務…
  27. 行政衛生福利部所屬醫療機構醫事人員兼任院長副院長及各級醫事主管之任期及遴用辦法 第6條 …島地區之醫院服務滿一年。五、衛生行政機關相當薦任第九職等以上主管職務滿五年。精神專科醫院副院長,除應符合前項任用資格及經歷條件外,其具精神醫學相關領域之學經歷者,得優先任用。醫院副院長任現職滿三年,始得參加第一項之遴選。…
  28. 行政長期照顧服務機構財團法人公益監察人派免辦法 第2條 …機關或機構擔任長期照顧、社會福利、醫事、會計、法制有關業務之主管職務合計五年以上。四、曾於國內、外大學擔任助理教授以上教職,講授醫事、長期照顧、社會福利、財務、法律或其他相關課程合計五年以上。五、執行會計師或律師業務五年…
  29. 行政國家表演藝術中心設置條例 第27條 …額慰助金,指退休、資遣當月所支本(年功)俸與技術或專業加給及主管職務加給。
  30. 行政國家表演藝術中心設置條例 第29條 …庫。前二項所稱月支薪津,指退職、資遣當月所支薪俸、專業加給及主管職務加給。原機關駐衛警察於機關改制之日,隨同移轉本中心者,應於改制之日依其適用之退職、資遣法令辦理退職、資遣,但不加發七個月月支薪津,並改依本中心人事管理規…