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第 52 / 99 頁- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 第8條 勞工於保護期間，因工作條件改變、作業程序變更、健康異常或有不適反應，經醫師診斷證明不適原有工作者，雇主應依前二條規定重新辦理。
- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 第9條 雇主使保護期間之勞工從事第三條或第五條第二項之工作，應依下列原則區分風險等級：一、符合下列條件之一者，屬第一級管理：（一）作業場所空氣中暴露濃度低於容許暴露標準十分之一。（二）第三條或第五條第二項之工作或其他情形，經醫師…
- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 第10條 雇主使女性勞工從事第四條之鉛及其化合物散布場所之工作，應依下列血中鉛濃度區分風險等級，但經醫師評估須調整風險等級者，不在此限：一、第一級管理：血中鉛濃度低於五μg/dl者。二、第二級管理：血中鉛濃度在五μg/dl以上未達…
- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 第11條 前二條風險等級屬第二級管理者，雇主應使從事勞工健康服務醫師提供勞工個人面談指導，並採取危害預防措施；屬第三級管理者，應即採取工作環境改善及有效控制措施，完成改善後重新評估，並由醫師註明其不適宜從事之作業與其他應處理及注意…
- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 本條文有附件第12條 對保護期間之勞工為適性評估者，雇主應將第六條、第七條之評估結果與最近一次之健康檢查、作業環境監測紀錄及危害暴露情形等資料，提供予勞工健康服務之醫師或職業醫學科專科醫師，並由醫師依附表三，提供工作適性安排之建議。雇主應參照…
- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 第13條 雇主對於前條適性評估之建議，應使從事勞工健康服務之醫師與勞工面談，告知工作調整之建議，並聽取勞工及單位主管意見。雇主所採取母性健康保護，應尊重勞工意願，並依勞動基準法、性別平等工作法及游離輻射防護法之規定辦理。勞工對於雇…
- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 第14條 …均應予記錄，並將相關文件及紀錄至少保存三年。前項文件或紀錄等勞工個人資料之蒐集、處理及利用，應遵守本法、本辦法及個人資料保護法等相關規定。
- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 第15條 女性勞工分娩滿一年後，仍在哺乳者，得請求雇主採取母性健康保護。
- 行政職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則 第3條 …事業單位進行廠場危害及暴露風險之評估、控制或管理等服務。四、勞工健康顧問服務：提供事業單位進行勞工身心健康及健康管理措施之規劃或指導等服務。五、職業安全衛生管理顧問服務：提供事業單位進行安全衛生及營運管理整合，或職業安全…
- 行政職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則 第4條 …工業通風技術服務之人。三、提供暴露評估技術服務之人。四、提供勞工健康顧問服務之人。五、提供職業安全衛生管理顧問服務之人。
- 行政職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則 本條文有附件第5條 …應具備下列條件：一、置專任負責人。二、具有從事安全衛生服務或勞工健康服務實績。三、具有固定服務營業處所，且須為建築物使用類組及變更使用辦法所定G2使用類組之場所。四、依第三條服務類別，各申請類別分別置專職顧問人員四人以上…
- 行政職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則 第9條 從事勞工作業環境監測之工作達一年以上，且具符合職業衛生技師資格，並經勞工作業環境監測實施辦法第十條之二附表二之一所定勞工作業環境監測及暴露評估訓練課程合格者，得由顧問機構檢附相關資料，報請中央主管機關登錄為該顧問機構之暴…
- 行政職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則 第10條 從事勞工健康服務之工作年數及資格條件，符合下列各款規定之一者，得由顧問機構檢附相關資料，報請中央主管機關登錄為該顧問機構之勞工健康顧問人員：一、職業醫學科專科醫師，且工作達二年以上。二、具勞工健康保護規則所定勞工健康服務…
- 行政職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則 第11條 …。二、工業安全技師、職業衛生技師，且工作達三年以上。三、曾於勞工人數達一千人以上之事業單位擔任一級職業安全衛生管理單位主管，或於政府機關（構）擔任職業安全衛生相關部門簡任以上主管等職務達五年以上。
- 行政職業安全衛生法施行細則 第4條 …法第二條第二款、第十八條第三項及第三十六條第一項所稱工資，指勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。
- 行政職業安全衛生法施行細則 第8條 …全衛生法令、指引、實務規範或一般社會通念，雇主明知或可得而知勞工所從事之工作，有致其生命、身體及健康受危害之虞，並可採取必要之預防設備或措施者。本法第五條第二項及第二十六條第一項所稱風險評估，指辨識、分析及評量風險之程序…
- 行政職業安全衛生法施行細則 第17條 本法第十二條第三項所稱作業環境監測，指為掌握勞工作業環境實態與評估勞工暴露狀況，所採取之規劃、採樣、測定、分析及評估。本法第十二條第三項規定應訂定作業環境監測計畫及實施監測之作業場所如下：一、設置有中央管理方式之空氣調節…
- 行政職業安全衛生法施行細則 第25條 本法第十八條第一項及第二項所稱有立即發生危險之虞時，指勞工處於需採取緊急應變或立即避難之下列情形之一：一、自設備洩漏大量危害性化學品，致有發生爆炸、火災或中毒等危險之虞時。二、從事河川工程、河堤、海堤或圍堰等作業，因強風…
- 行政職業安全衛生法施行細則 第26條 …第三項及第三十九條第四項所稱其他不利之處分，指直接或間接損害勞工依法令、契約或習慣上所應享有權益之措施。
- 行政職業安全衛生法施行細則 第27條 本法第二十條第一項所稱體格檢查，指於僱用勞工時，為識別勞工工作適性，考量其是否有不適合作業之疾病所實施之身體檢查。本法第二十條第一項所稱在職勞工應施行之健康檢查如下：一、一般健康檢查：指雇主對在職勞工，為發現健康有無異常…
- 行政職業安全衛生法施行細則 第29條 本法第二十條第六項所稱勞工有接受檢查之義務，指勞工應依雇主安排於符合本法規定之醫療機構接受體格及健康檢查。勞工自行於其他符合規定之醫療機構接受相當種類及項目之檢查，並將檢查結果提供予雇主者，視為已接受本法第二十條第一項之…
- 行政職業安全衛生法施行細則 第38條 …責人，就下列事項進行協議：一、安全衛生管理之實施及配合。二、勞工作業安全衛生及健康管理規範。三、從事動火、高架、開挖、爆破、高壓電活線等危險作業之管制。四、對進入局限空間、危險物及有害物作業等作業環境之作業管制。五、對引…
- 行政職業安全衛生法施行細則 第39條 …殖細胞致突變性物質或其他對哺乳功能有不良影響之化學品者。二、勞工個人工作型態易造成妊娠或分娩後哺乳期間，產生健康危害影響之工作，包括勞工作業姿勢、人力提舉、搬運、推拉重物、輪班及工作負荷等工作型態，致產生健康危害影響者。…
- 行政職業安全衛生法施行細則 第40條 …育、公告、分發印刷品、集會報告、電子郵件、網際網路或其他足使勞工周知之方式為之。
- 行政職業安全衛生法施行細則 第43條 本法第三十四條第一項、第三十七條第一項所定之勞工代表，事業單位設有工會者，由工會推派之；無工會組織而有勞資會議者，由勞方代表推選之；無工會組織且無勞資會議者，由勞工共同推選之。
- 行政職業安全衛生法施行細則 第45條 …全衛生諮詢會，置委員九人至十五人，任期二年，由中央主管機關就勞工團體、雇主團體、職業災害勞工團體、有關機關代表及安全衛生學者專家遴聘之。
- 行政職業安全衛生法施行細則 第47條 …第二項規定雇主應於八小時內通報勞動檢查機構，所稱雇主，指罹災勞工之雇主或受工作場所負責人指揮監督從事勞動之罹災工作者工作場所之雇主；所稱應於八小時內通報勞動檢查機構，指事業單位明知或可得而知已發生規定之職業災害事實起八小…
- 行政職業安全衛生法施行細則 第51條 本法第三十八條所定中央主管機關指定之事業如下：一、勞工人數在三十人以上之事業。二、勞工人數未滿三十人之事業，經中央主管機關指定者。雇主依本法第三十八條規定填載職業災害內容與統計之格式，及報請備查之方式，由中央主管機關定之…
- 行政職業安全衛生法施行細則 第52條 勞工因雇主違反本法規定致發生職業災害所提起之訴訟，得向中央主管機關申請扶助。前項扶助業務，中央主管機關得委託民間團體辦理。
- 行政職業災害勞工保護法 第1條 為保障職業災害勞工之權益，加強職業災害之預防，促進就業安全及經濟發展，爰制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。