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第 4 / 9 頁- 行政勞資爭議處理法 第43條 …正立場，獨立行使職權。裁決委員會置裁決委員七人至十五人，均為兼職，其中一人至三人為常務裁決委員，由中央主管機關遴聘熟悉勞工法令、勞資關係事務之專業人士任之，任期二年，並由委員互推一人為主任裁決委員。中央主管機關應調派專任…
- 行政不當勞動行為裁決委員案件審理給付報酬標準 第7條 主任裁決委員綜理裁決委員會分案及相關事務，每月支給兼職費新臺幣八千五百元。
- 行政勞動部積欠工資墊償基金管理委員會組織規程 第9條 本會委員為無給職。但非屬勞動部人員之委員，得依規定支給兼職費及交通費。
- 行政勞動部勞動基金監理會設置辦法 第14條 本會委員均為無給職。但非屬本部人員之委員，得依規定支給兼職費及交通費。
- 行政行政院農業委員會動植物防疫檢疫局高雄分局辦事細則 第8條 …規劃之擬辦。六、職員人事資料登記、保管、分析及運用。七、職員兼職借調案件之擬辦。八、職員出入境之擬辦。九、人事規章之擬訂。十、本分局工作簡化之推行。十一、本分局人事人員任免、遷調、考核、獎懲等案件之擬辦。十二、其他有關人…
- 行政行政院農業委員會動植物防疫檢疫局新竹分局辦事細則 第8條 …規劃之擬辦。六、職務人事資料登記、保管、分析及運用。七、職務兼職借調案件之擬辦。八、職務出入境之擬辦。九、人事規章之擬訂。十、本分局工作簡化之推行。十一、本分局人事人員任免、遷調、考核、獎懲等案件之擬辦。十二、其他有關人…
- 行政行政院農業委員會動植物防疫檢疫局臺中分局辦事細則 第8條 …規劃之擬辦。六、職員人事資料登記、保管、分析及運用。七、職員兼職借調案件之擬辦。八、職員出入境之擬辦。九、人事規章之擬訂。十、本分局工作簡化之推行。十一、本分局人事人員任免、遷調、考核、獎懲等案件之擬辦。十二、其他有關人…
- 行政行政院農業委員會動植物防疫檢疫局辦事細則 第11條 …規劃之擬辦。六、職員人事資料登記、保管、分析及運用。七、職員兼職借調案件之擬辦。八、職員出入境之擬辦。九、人事規章之擬訂。十、本局工作簡化之推行。十一、本局暨所屬機關人事人員任免、遷調、考核、獎懲等案件之擬辦。十二、其他…
- 行政行政院農業委員會辦事細則 第12條 …員人才儲備、人力規劃之擬辦。（六）人事規章之擬訂。（七）職員兼職借調案件之擬辦。（八）本會暨所屬機關人事人員任免、遷調等案件之擬辦。（九）其他有關人事管理業務。二、考核科：（一）職員服務、差假、勤惰之擬辦。（二）職員考績…
- 行政行政院農業委員會動植物防疫檢疫局基隆分局辦事細則 第8條 …規劃之擬辦。六、職員人事資料登記、保管、分析及運用。七、職員兼職借調案件之擬辦。八、職員出入境之擬辦。九、人事規章之擬訂。十、本分局工作簡化之推行。十一、本分局人事人員任免、遷調、考核、獎懲等案件之擬辦。十二、其他有關人…
- 行政行政院農業委員會農業金融局辦事細則 第9條 …規劃之擬辦。六、職員人事資料登記、保管、分析及運用。七、職員兼職借調案件之擬辦。八、人事規章之擬訂。九、本局人事人員任免、遷調、考核、獎懲案件之擬辦。十、其他有關人事管理事項。
- 行政行政院農業委員會漁業署辦事細則 第10條 …、職員人才儲備、人力規劃之擬辦。四、人事規章之擬辦。五、職員兼職借調案件之擬辦。六、本署人事人員任免、遷調等案件之擬辦。七、職員服務、差假、勤惰之擬辦。八、職員考績、獎懲、保障之擬辦。九、職員訓練、進修、出入境之擬辦。十…
- 行政農業部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第14條 …與擬授權或讓與研發成果之營利事業間，有無下列利益關係；約定於兼職或技術作價投資後取得者，亦同：一、本人及其配偶、未成年子女前一年內自該營利事業獲得合計超過新臺幣十五萬元之財產上利益，或持有該營利事業百分之五以上之股權。二…
- 行政農業金融機構防制洗錢與打擊資恐內部控制及稽核制度實施辦法 第7條 …及確保該等人員及主管無與其防制洗錢及打擊資恐職責有利益衝突之兼職。其中全國農業金庫並應於總經理、總機構法令遵循單位或風險控管單位下設置獨立之防制洗錢及打擊資恐專責單位，該單位不得兼辦防制洗錢及打擊資恐以外之其他業務。前項…
- 行政農田水利會會長及會務委員考核獎懲辦法 第27條 …停職處分之會長或會務委員，其因農田水利會會長或會務委員身分所兼職務應同時免兼。
- 行政辦理政策性農業專案貸款辦法 第8條 …農（漁）民或第二款產銷班班員者，應無農業以外之專任職業；如有兼職者，其所支領之年薪資所得加計執行業務所得之合計數應低於勞動基準法所定基本工資之全年總額。第一項貸款期限依貸款額度及購置設備耐用年限覈實貸放，其中資本支出最長…
- 行政農民退休儲金監理會設置辦法 第8條 …員及兼任人員均為無給職。但非屬農業部人員之委員，得依規定支給兼職費及交通費。
- 行政行政院衛生署緊急醫療救護諮詢委員會組織規程 第6條 …會委員及兼任人員均為無給職。但非本署人員兼任者，得依規定支給兼職酬勞。
- 行政行政院環境保護署法規委員會組織規程 第8條 本會委員為無給職，但聘兼委員得依規定支給研究費或兼職費。
- 行政老人福利機構設立標準 第11條 …人計。工作人員除應依前項規定配置外，其餘增置之人員，機構得以兼職方式為之。但兼職人員不得超過該類專業人員總數三分之一，且每週每人至少應上班十六小時以上。第一項第三款所稱日間，指上午八時至下午八時；夜間，指下午八時至翌日上…
- 行政老人福利機構設立標準 第16條 …員。工作人員除應依第一項規定配置外，其餘增置之人員，機構得以兼職方式為之。但兼職人員不得超過該類專業人員總數三分之一，且每週每人至少應上班十六小時以上。第一項第三款所稱日間，指上午八時至下午八時；夜間，指下午八時至翌日上…
- 行政老人福利機構設立標準 第18條 …員。工作人員除應依第一項規定配置外，其餘增置之人員，機構得以兼職方式為之。但兼職人員不得超過該類專業人員總數三分之一，且每週每人至少應上班十六小時以上。第一項第三款所稱日間，指上午八時至下午八時；夜間，指下午八時至翌日上…
- 行政老人福利機構設立標準 第24條 …應置一人；未滿十五人者，以十五人計。前項第三款照顧服務員得以兼職方式為之。工作人員除應依前二項規定配置外，其餘增置之人員，機構得以兼職方式為之。但兼職人員不得超過該類專業人員總數三分之一，且每週每人至少應上班十六小時以上…
- 行政老人福利機構設立標準 第27條 …人計。工作人員除應依前項規定配置外，其餘增置之人員，機構得以兼職方式為之。但兼職人員不得超過該類專業人員總數三分之一，且每週每人至少應上班十六小時以上。第一項第三款所稱日間，指上午八時至下午八時；夜間，指下午八時至翌日上…
- 行政老人福利機構設立標準 第29條 …人計。工作人員除應依前項規定配置外，其餘增置之人員，機構得以兼職方式為之。但兼職人員不得超過該類專業人員總數三分之一，且每週每人至少應上班十六小時以上。第一項第三款所稱日間，指上午八時至下午八時；夜間，指下午八時至翌日上…
- 行政環境教育人員認證及管理辦法 第5條 …、事業或團體從事環境教育工作，連續二年或累計四年以上。三、曾兼職或志願服務從事環境教育工作，二年內累計達二百小時或四年內累計達三百小時以上。四、其他經中央主管機關公告之相關經歷。
- 行政國家科學及技術委員會主管政府捐助之財團法人監督辦法 第2條 …），其績效評估、預（決）算之編審、核轉、董事、監察人或監事之兼職費、董事長與其他從業人員之薪資等事項，應依本辦法規定辦理。
- 行政國家科學及技術委員會主管政府捐助之財團法人監督辦法 第6條 財團法人之董事、監察人或監事為軍公教人員者，其兼職費之支給，除法令另有規定外，依軍公教人員兼職費支給規定辦理；董事、監察人或監事非為軍公教人員者，其兼職費之支給，得比照軍公教人員兼職費支給規定辦理。前項兼職費支給基準，應…
- 行政從事研究人員兼職與技術作價投資事業管理辦法 第4條 …前項職務須經主管機關同意。從事研究人員兼任第一項職務，得領取兼職費。從事研究人員兼任第一項職務，於辦公時間內每週兼職時數合計不得超過八小時；兼任職務合計不得超過四個。第一項之兼任職務及前項之兼職數目，其他法規較本辦法更有…
- 行政從事研究人員兼職與技術作價投資事業管理辦法 第6條 學研機構就從事研究人員之兼職及技術作價投資，得與企業、機構或團體約定收取回饋金及收取之比例、上限。