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第 38 / 67 頁- 行政計量技術人員管理辦法 本條文有附件第7條 …舉行一次；必要時，得臨時舉行之。前項考試採測驗方式行之，考試成績達七十分及格；其應試科目範圍及試題題型，依附表一規定辦理。應考人得向辦理試務機關（構）申請複查成績。
- 行政計量技術人員管理辦法 第8條 …五年內度量衡專責機關或其公告登錄之實務訓練機構開辦之計量講習成績及格證明。二、具相關度量衡器實務經驗六個月以上，或取得前款實務訓練機構開辦之實務訓練課程成績及格證明。前項計量講習及實務訓練項目、時數、及格標準、評分方式及…
- 行政計量技術人員管理辦法 第10條 …訓練機構應於課程結束後三十日內將受訓學員簽到紀錄、上課紀錄、成績名冊及其他相關文件報度量衡專責機關備查。度量衡專責機關得不定期至實務訓練機構查核訓練課程辦理情形，實務訓練機構無正當理由，不得拒絕。
- 行政計量技術人員管理辦法 第13條 …技術人員於證書有效期間內，參加其證書登載範圍外之實務訓練課程成績及格或具六個月以上相關度量衡器實務經驗之項目者，得填具申請書，連同證照費及原證書，向度量衡專責機關申請增列專長範圍，並換發證書；其證書有效期間，以原證書為準…
- 行政國營事業管理法 第31條 …之。前項甄試，以筆試為原則。其甄試方式、應考資格、應試科目、成績計算與錄取標準等事項，由國營事業主管機關定之。第一項特殊技術及重要管理人員，應由國營事業建立項目、職位及所需資格條件陳報主管機關，並上網公告。
- 行政國營事業管理法 第32條 …國營事業現有人員應予甄審，其升遷、調補，應依經歷、年資及服務成績為標準。
- 行政自來水管承裝技工考驗辦法 第6條 承裝技工考驗分為學科測驗及術科測驗，二者成績均及格者為考驗合格。但有第七條情形者，以經學科測驗合格者為考驗合格。前項成績僅學科或術科測驗一項及格者，該項測驗成績自下年度起，三年內參加考驗時，得予保留；其保留年限，得扣除暫…
- 行政自來水管承裝技工考驗辦法 第7條 …獲獎之日起五年內參加承裝技工考驗者。二、全國技能競賽配管職類成績及格，自及格日起三年內參加承裝技工考驗者。三、經中央技能檢定主管機關認可之機關（構）學校或法人團體舉辦之技能及技藝競賽配管職類前三名，自獲獎之日起三年內參加…
- 行政經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第5條 …）執行重要政令，克服艱難，圓滿達成使命。（二）辦理重要業務，成績特優或有特殊績效。（三）搶救重大災害，切合機宜，有具體效果。（四）對於重大困難問題，提出有效方法，順利予以解決。（五）在惡劣環境下，盡力職務，圓滿達成任務。…
- 行政經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第12條 …各機構年度考核列甲等人數之比率規定如下：一、機構年度工作考成成績列甲等者，該機構考列甲等人數，以參加當年度考核總人數百分之七十五為最高額。二、機構年度工作考成成績列乙等者，該機構考列甲等人數，以參加當年度考核總人數百分之…
- 行政經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第14條 …本部辦理，其年度考核或另予考核，由本部參酌該機構年度工作考成成績核定，其獎懲比照本辦法有關規定辦理；各機構總經理及副總經理之年度考核或另予考核，由各該機構參酌其年度工作考成成績初評，並報本部核定。各機構董事長、總經理及副…
- 行政經濟部所屬各公司董事監察人遴派標準 第2條 …而富有貢獻者。二、曾任或現任各該公司協理以上職務滿五年，服務成績優異者。三、現任職務與該公司業務有密切關係者。四、具有專長，適合各該公司業務需要者。五、從事工商業聲譽卓著者。
- 行政鹽務人事規則 第42條 各種考試錄取人員，依考試成績及業務需要，分別先後任用或擢升，並應按照考試總分數依左列規定敘級：一、戊等：六十至七十九分為丙級。八十至八十九分為乙級。九十分以上為甲級。二、己等：六十至六十九分為己等。七十至七十九分為丁級。…
- 行政鹽務人事規則 第43條 …次年續有錄取人員時，其升補次序依左列規定：一、第一年錄取人員成績列入乙等者，與第二年錄取人員列入甲等者，有同樣升補之機會。二、第一年錄取人員，成績列入丙等者，與第二年錄取人員列入乙等第三年列入甲等者有同樣升補之機會，其餘…
- 行政鹽務人事規則 第57條 …補實：戊等及以下新派人員於試用三個月後，經該管長官考核其品行成績確屬優良者，可追溯自到差之日起補實。丁等及以上者，如其年終考績分數及格，得俟服務滿一年之最近季道補實，不予追溯。二、升等補實：考試錄取升等或免試等，或丁等及…
- 行政交通部臺灣鐵路管理局花蓮機務段辦事細則 第7條 …事項：一、乘務員訓練、考查乘務員工作狀況。二、考核乘務員服務成績、行車設備之調查等。三、分段未設指導股，指導股掌理事項由運轉股辦理。四、其他交辦事項。
- 行政交通部臺灣鐵路管理局新竹機務段辦事細則 第7條 …事項：一、乘務員訓練、考查乘務員工作狀況。二、考核乘務員服務成績、行車設備之調查等。三、其他交辦事項。
- 行政交通部臺灣鐵路管理局嘉義機務段辦事細則 第5條 …事項：一、乘務員訓練、考查乘務員工作狀況。二、考核乘務員服務成績、行車設備之調查等。三、其他交辦事項。
- 行政交通部臺灣鐵路管理局臺北機務段辦事細則 第7條 …事項：一、乘務員訓練、考查乘務員工作狀況。二、考核乘務員服務成績、行車設備之調查等。三、分段未設指導股，指導股掌理事項由運轉股辦理。四、其他交辦事項。
- 行政交通部臺灣鐵路管理局高雄機廠辦事細則 第8條 …退休、撫卹、退撫基金事項之擬辦核轉事項。七、差假、勤惰及平時成績考核擬辦事項。八、各種表揚獎章請領之彙辦事項。九、員工服務證、乘車證填發事項。十、待遇及各項福利補助之審核事項。十一、公、勞、全民健保之申辦事項。十二、各項…
- 行政大眾運輸營運與服務評鑑辦法 第3條 …鑑項目及配分，訂定評鑑指標進行考評：一、場站設施與服務：佔總成績百分之十五。二、運輸工具設備與安全：佔總成績百分之二十五。三、旅客服務品質與駕駛員管理：佔總成績百分之三十。四、無障礙之場站設施、服務、運輸工具設備與安全：…
- 行政大眾運輸營運與服務評鑑辦法 第6條 …鑑作業辦理方式之研議。三、評鑑指標及評鑑資料之審議。四、評鑑成績之審定。五、營運與服務評鑑爭議事項之審議。六、營運與服務評鑑研究發展項目之擬訂。七、其他有關大眾運輸營運與服務評鑑計畫之研議。
- 行政大眾運輸營運與服務評鑑辦法 第12條 主管機關對營運與服務評鑑成績達甲等以上之業者，得核發獎牌、獎狀或獎勵金，並報請中央主管機公開表揚；評鑑結果有缺失之項目，應通知限期改善，逾期未改善者，予以公告之。
- 行政交通部臺灣鐵路管理局七堵機務段辦事細則 第8條 …事項：一、乘務員訓練、考查乘務員工作狀況。二、考核乘務員服務成績、行車設備之調查等。三、分段未設指導股，指導股掌理事項由運轉股辦理。四、其他交辦事項。
- 行政交通部臺灣鐵路管理局辦事細則 第10條 …革新。（六）本局年度施政計畫管考評估及彙報。（七）本局工作考成績效評估及彙報。（八）本局年度計畫資本支出執行結果預算評核。（九）本局公共工程管考查核及標案統計。（十）辦理公共工程金質獎之評選作業及相關事宜。（十一）研究發…
- 行政交通事業人員佐級晉升員級及士級晉升佐級資位訓練辦法 第12條 受訓人員生活管理、團體紀律、活動表現成績及課程成績之評量規定、成績計算方式，由各事業機關（構）擬訂，報交通部核定。
- 行政交通事業人員佐級晉升員級及士級晉升佐級資位訓練辦法 第14條 …練時，由各事業機關（構）再依規定送交通部參加本訓練：一、訓練成績經評定不及格者。二、有第十一條第一項第一款或第二款情事，經廢止其當年度受訓資格者。受訓人員有第十一條第一項第三款或第四款情事，經廢止其受訓資格者，得於該次班…
- 行政交通事業人員佐級晉升員級及士級晉升佐級資位訓練辦法 第15條 受訓人員訓練期滿，並經核定成績及格者，由各事業機關（構）報請交通部發給訓練合格證書。受訓人員於訓練期間，發現有受訓資格不符情事者，應由各事業機關（構）報交通部予以退訓；訓練期滿經核定成績及格後，發現有受訓資格不符情事者，…
- 行政交通部臺灣鐵路管理局高雄機務段辦事細則 第5條 …事項：一、乘務員訓練、考查乘務員工作狀況。二、考核乘務員服務成績、行車設備之調查等。三、其他交辦事項。
- 行政交通部郵電事業人員退休撫卹條例 第7條 …致傷病。第二項第二款所稱盡力職務，係指有具體事蹟，並須以三次成績考核，成績優良者為限；所稱積勞成疾，係指其職責繁重，足以造成此項傷病之發生。第二項第三款所稱因公差遇險以致傷病，係指經服務機構指派，執行一定之任務，其時程之…