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第 32 / 99 頁- 行政勞資爭議處理法 第43條 …為兼職，其中一人至三人為常務裁決委員，由中央主管機關遴聘熟悉勞工法令、勞資關係事務之專業人士任之，任期二年，並由委員互推一人為主任裁決委員。中央主管機關應調派專任人員或聘用專業人員，承主任裁決委員之命，協助辦理裁決案件之…
- 行政勞資爭議處理法 第54條 …無記名投票且經全體過半數同意，不得宣告罷工及設置糾察線。下列勞工，不得罷工：一、教師。二、國防部及其所屬機關（構）、學校之勞工。下列影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業，勞資雙方應約定必要服務條款，工會始得宣告…
- 行政勞資爭議處理法 第57條 勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之二分之一。
- 行政勞資爭議處理法 第58條 除第五十條第二項所規定之情形外，勞工就工資、職業災害補償或賠償、退休金或資遣費等給付，為保全強制執行而對雇主或雇主團體聲請假扣押或假處分者，法院依民事訴訟法所命供擔保之金額，不得高於請求標的金額或價額之十分之一。
- 行政勞資爭議處理法 第62條 …。工會違反第八條規定者，處新臺幣十萬元以上三十萬元以下罰鍰。勞工違反第八條規定者，處新臺幣一萬元以上三萬元以下罰鍰。
- 行政勞資爭議處理法 第65條 為處理勞資爭議，保障勞工權益，中央主管機關應捐助設置勞工權益基金。前項基金來源如下：一、勞工權益基金（專戶）賸餘專款。二、由政府逐年循預算程序之撥款。三、本基金之孳息收入。四、捐贈收入。五、其他有關收入。
- 行政勞動部勞工保險局處務規程 第1條 勞動部勞工保險局（以下簡稱本局）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本規程。
- 行政勞動部勞工保險局處務規程 第4條 …事故給付組，分六科辦事。五、職業災害給付組，分五科辦事。六、勞工退休金組，分六科辦事。七、數位服務組，分七科辦事。八、秘書室，分三科辦事。九、人事室，分二科辦事。十、政風室，分二科辦事。十一、主計室，分三科辦事。本局於接…
- 行政勞動部勞工保險局處務規程 第5條 企劃管理組掌理事項如下：一、勞工保險、就業保險與勞工職業災害保險綜合業務之規劃及研擬。二、勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險費率之精算。三、法律事務之處理。四、業務之查核及管考。五、各地辦事處業務之規劃及管理。六、業務…
- 行政勞動部勞工保險局處務規程 第6條 …行號、雇主聘僱外籍家庭看護工及家庭幫傭納保違法之查處。六、依勞工職業災害保險及保護法第十條規定參加保險者之納保、計費及違法之查處。七、投保單位保險費繳款單之開單及寄發。八、未投保單位之催保及違法之查處。九、各級政府每月應…
- 行政勞動部勞工保險局處務規程 第8條 普通事故給付組掌理事項如下：一、勞工保險生育、老年給付、就業保險給付與積欠工資墊償基金墊償業務之規劃及研擬。二、勞工保險生育及老年給付申請之審核。三、就業保險給付申請之審核。四、積欠工資墊償基金之墊償及追償。五、產檢假薪…
- 行政勞動部勞工保險局處務規程 第9條 職業災害給付組掌理事項如下：一、勞工保險與勞工職業災害保險傷病、失能、死亡、失蹤、醫療給付業務之規劃及研擬。二、勞工職業災害保險被保險人退保後，經診斷罹患職業病津貼補助、照護補助與未加保職業災害勞工補助業務之規劃及研擬。…
- 行政勞動部勞工保險局處務規程 第10條 勞工退休金組掌理事項如下：一、勞工退休金業務之規劃及研擬。二、勞工退休金之提繳及罰鍰處理。三、勞工退休金欠費之催繳、處理及滯納金加徵。四、勞工退休金之核發。五、勞工退休金專戶之管理。六、勞工退休金財務、帳務及收支之管理。…
- 行政被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法 第1條 本辦法依勞工保險條例（以下簡稱本條例）第九條之一第二項規定訂定之。
- 行政被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法 第6條 …保薪資以被裁減資遣當時之投保薪資為準。前項投保薪資，不得低於勞工保險投保薪資分級表第一級規定。但部分工時被保險人，不得低於該分級表備註欄部分工時被保險人最低適用等級規定。前二項投保薪資，於投保薪資分級表第一級或備註欄部分…
- 行政勞工保險失能給付標準 第1條 本標準依勞工保險條例（以下簡稱本條例）第五十四條之一第一項規定訂定之。
- 行政勞工保險局作業基金收支保管及運用辦法 第1條 為辦理勞工保險、就業保險、農民健康保險、農民職業災害保險與勞工職業災害保險及保護業務，特依勞動部勞工保險局組織法第七條規定，設置勞工保險局作業基金（以下簡稱本基金），並依預算法第二十一條規定，訂定本辦法。
- 行政勞工保險局作業基金收支保管及運用辦法 第3條 本基金之來源如下：一、勞工保險業務：勞工保險條例第六十六條所定政府一次撥付之金額、當年度保險費與其孳息之收入及保險給付支出之結餘、保險費滯納金及基金運用之收益。二、就業保險業務：就業保險法第三十三條所定中央主管機關自勞工…
- 行政勞工保險局作業基金收支保管及運用辦法 第4條 本基金之用途如下：一、勞工保險業務：勞工保險條例所定各項給付支出及其他有關支出。二、就業保險業務：就業保險法所定各項給付支出及其他有關支出。三、農民健康保險業務：農民健康保險條例所定各項給付支出及其他有關支出。四、農民職…
- 行政勞工保險局作業基金收支保管及運用辦法 第6條 本基金為應業務需要，所為之資金運用，應依勞動部組織法、勞工保險條例、就業保險法、農民健康保險條例、勞工職業災害保險及保護法及相關法令規定辦理。
- 行政事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則 第2條 事業單位勞工退休準備金監督委員會（以下簡稱監督委員會）之任務如左：一、關於勞工退休準備金暫停提撥之審議事項。二、關於勞工退休準備金提撥數額之查核事項。三、關於勞工退休準備金存儲及支用之查核事項。四、關於勞工退休金給付數額…
- 行政事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則 第3條 監督委員會由勞工與雇主分別選派代表共同組成。置委員三人至十五人，其中一人為主任委員，一人為副主任委員，委員中勞工代表人數不得少於三分之二。但僱用勞工人數二人以下者，委員中勞工代表人數不得少於二分之一。事業單位僱用勞工在一…
- 行政事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則 第4條 監督委員會勞工代表由工會推選，未成立工會者由勞工直接選舉之，並得推選候補委員。
- 行政事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則 第5條 監督委員會委員之任期，每一任不得超過四年。監督委員會之勞工代表，其連任規定如下：一、勞工直接選舉者：連選得連任。二、工會推選者：連選得連任，連任人數不得超過二分之一。但有特殊情形者，不在此限。監督委員會之雇主代表，其連派…
- 行政事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則 第6條 …委員會主任委員由雇主就雇主代表中指派，綜理會務；副主任委員由勞工代表互選之，襄助主任委員處理會務。
- 行政事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則 第10條 事業單位勞工查詢勞工退休準備金專戶餘額時，監督委員會應予提供。監督委員會未盡監督責任或處理失當時，當地主管機關得通知其改善或改組。
- 行政勞動部勞動基金運用局處務規程 第8條 …資管理法令與運用作業規定之研擬、執行、修正及解釋。八、財務、勞工統計業務資料之編製分析及其他各項統計資料之彙編。九、其他有關財務管理事項。
- 行政大量解僱勞工訴訟及必要生活費用補助辦法 第1條 本辦法依大量解僱勞工保護法（以下簡稱本法）第十四條規定訂定之。
- 行政大量解僱勞工訴訟及必要生活費用補助辦法 第2條 符合本法第二條被解僱之勞工，有下列情形之一而訴訟者，得向中央主管機關申請訴訟補助：一、雇主未依法給付勞工工資、資遣費或退休金者。二、雇主違反本法第十三條第一項或勞動基準法第十一條規定解僱勞工者。前項訴訟補助範圍，指民事訴…
- 行政大量解僱勞工訴訟及必要生活費用補助辦法 第3條 符合本法第二條被解僱之勞工有前條第一項各款情形之一，因保險年資不足、雇主未依法為其投保就業保險或未依規定繳納保險費，致未得依規定請領失業給付且未就業，得向中央主管機關申請訴訟期間必要生活費用補助。申請前項補助者，至遲應自…