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第 3 / 21 頁- 行政國營港務股份有限公司設置條例 第14條 …各類雜工、工友、差工、佔缺契約工、契約人員及不定期契約工等之現職人員，於港務公司成立之日隨同業務轉調港務公司者，仍依原適用之有關法令規定，繼續任原職至離職或退休為止。第一項繼續任用人員及第六項約僱人員、無資位船員在港務公…
- 行政國營港務股份有限公司設置條例 第18條 原機構現職人員於港務公司成立之日隨同業務轉調該公司，其因休職、停職（含免職未確定）及留職停薪者，由原機構列冊交由港務公司繼續執行。留職停薪人員依法令提前申請復職者，應准其復職。依法復職或回職復薪人員，不願隨同轉調港務公司…
- 行政原交通部各港務局及所屬機構現職人員優惠退離辦法 第2條 …灣港務股份有限公司（以下簡稱港務公司）成立之日隨同業務轉調之現職人員（以下簡稱現職人員），並於港務公司成立之日起六個月內辦理退休、資遣或離職生效者。
- 行政原交通部各港務局及所屬機構現職人員優惠退離辦法 第3條 現職人員範圍如下：一、公務人員：指依原機構現有編制內依交通事業人員任用條例或公務人員任用法律任用之公務人員。二、派用人員：指原基隆港務局蘇澳港工程處裁撤後佔缺留用之人員。三、聘用人員：指原機構現有依聘用人員聘用條例聘用之…
- 行政原交通部各港務局及所屬機構現職人員優惠退離辦法 第4條 現職人員辦理退休、資遣或離職者，其條件如下：一、退休：各依其原適用之退休相關法令辦理。二、資遣：未符其適用有關退休條件之規定者，得辦理資遣。三、離職：（一）未符辦理退休條件，且不願辦理資遣，經港務公司同意離職者。（二）聘…
- 行政原交通部各港務局及所屬機構現職人員優惠退離辦法 第5條 …計算之數額為低時，由港務公司補足其差額。二、加發給與：（一）現職人員（不含聘用人員）於轉調港務公司之日起六個月內自願退休、資遣或離職者，最高得加發七個月薪給之慰助金（包括適用勞動基準法及選擇依勞動基準法規定標準給付之一個…
- 行政原交通部民用航空局及所屬改制機場公司之航空站現職人員優惠退離辦法 第2條 …）之航空站（以下簡稱原機關）於機場公司成立之日隨同業務移撥之現職人員（以下簡稱現職人員），並於機場公司成立之日起七個月內辦理退休、資遣或離職生效者。
- 行政原交通部民用航空局及所屬改制機場公司之航空站現職人員優惠退離辦法 第3條 現職人員範圍如下：一、公務人員：指依原機關現有編制內依公務人員任用法律任用之公務人員。二、工友：指原機關依廢止前事務管理規則及工友管理要點所僱用之工友（含技工、駕駛）。三、約聘僱人員：指原機關現有依聘用人員聘用條例及行政…
- 行政原交通部民用航空局及所屬改制機場公司之航空站現職人員優惠退離辦法 第4條 現職人員辦理退休、資遣或離職者，其條件如下：一、退休：各依其原適用之退休相關法令規定辦理。二、資遣：公務人員及工友（含技工及駕駛），未符其適用有關退休條件之規定者，得辦理資遣。三、離職：（一）現職公務人員未符辦理退休條件…
- 行政勞動部組織法 第8條 本法施行前，原勞保監理會具有公務人員任用資格之現職人員，其有關比照改任官職等級及退撫事項，由考試院會同行政院另以辦法定之。但依該辦法改任之人員經銓敘部審定之官職等、俸級所支給之俸給，如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補…
- 行政勞動部勞工保險局組織法 第6條 本法施行前，本局具有公務人員任用資格之現職人員，其有關比照改任官職等級及退撫事項，由考試院會同行政院另以辦法定之。但依該辦法改任之人員經銓敘部審定之官職等、俸級所支給之俸給，如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，…
- 行政勞動部勞動基金運用局組織法 第6條 本法施行前，原勞保局隨業務移撥具有公務人員任用資格之現職人員，其有關比照改任官職等級及退撫事項，由考試院會同行政院另以辦法定之。但依該辦法改任之人員經銓敘部審定之官職等、俸級所支給之俸給，如低於本法施行前之薪給者，准依其…
- 行政勞動部職業安全衛生署組織法 第6條 本法施行前，原勞保局隨業務移撥具有公務人員任用資格之現職人員，其有關比照改任官職等級及退撫事項，由考試院會同行政院另以辦法定之。但依該辦法改任之人員經銓敘部審定之官職等、俸級所支給之俸給，如低於本法施行前之薪給者，准依其…
- 行政農藥管理人員訓練及管理辦法 第17條 …證書者，或本辦法施行前業經直轄市、縣（市）主管機關登記有案之現職農藥管理人員，得於本辦法施行日起二年內，檢附下列文件向中央主管機關申請換發農藥管理人員證書：一、農藥從業人員資格訓練合格證書。但以現職農藥管理人員申請換發者…
- 行政衛生福利部中央健康保險署組織法 第6條 本法施行前，本署具有公務人員任用資格之現職人員，其有關比照改任官職等級及退撫事項，由考試院會同行政院另以辦法定之。但依該辦法改任之人員經銓敘部審定之官職等、俸級所支給之俸給，如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，…
- 行政國民年金法 第53條 …，所需經費由中央原住民族事務主管機關按年度編列預算支應：一、現職軍公教（職）及公、民營事業人員。但每月工作收入未超過勞工保險投保薪資分級表第一級者，不在此限。二、領取政務人員、公教人員、公營事業人員月退休（職）金或軍人退…
- 行政行政院衛生署緊急醫療救護諮詢委員會組織規程 第4條 本會置執行秘書一人及幹事四人，由本署署長就本署現職人員派兼之；均承主任委員之命，處理本會日常事務。
- 行政預防接種受害救濟基金徵收及審議辦法 第15條 …員，協助預防接種受害救濟審議相關事項，由衛生福利部疾病管制署現職人員擔任；並得視救濟審議業務需要，進用相關專業或技術人員。
- 行政濫用藥物尿液檢驗及醫療機構認可管理辦法 第6條 審議會置執行秘書一人，幹事一人至三人，由執行機關就現職人員中派兼之。
- 行政衛生福利部優生保健諮詢會組織規程 第4條 …之命，綜理日常事務，置幹事一人至三人，辦理所任事務，均就本部現職人員中派兼之。
- 行政身心障礙者權益保障法 第63-1條 …大，經有關機關查證屬實。主管機關對前項負責人應主動進行查證。現職工作人員於身心障礙福利機構服務期間有第一項各款情事之一者，身心障礙福利機構應即停止其職務，並依相關規定予以調職、資遣、令其退休或終止勞動契約。
- 行政兒童及少年福利與權益保障法 第81條 …機關核准。主管機關應主動查證並得派員檢查；人員異動時，亦同。現職工作人員有第一項各款情事之一者，兒童及少年福利機構應即停止其職務，並得予以調職、資遣、令其退休或終止勞動契約。為辦理兒童及少年福利機構第一項各款不適任資格之…
- 行政兒童及少年福利與權益保障法 第81-1條 …准；教育主管機關應主動查證並得派員檢查；人員異動時，亦同。但現職教師兼任之工作人員，得免附相關文件。現職工作人員有第一項各款情事之一者，兒童課後照顧服務班及中心應即停止其職務，並得予以調職、資遣、令其退休或終止勞動契約。…
- 行政兒童及少年福利機構人員不適任資格認定資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第4條 機構應於每年五月及十一月，檢具機構現職人員名冊，報機構主管機關查詢現職人員有無本法第八十一條第一項各款相關情事。
- 行政衛生福利部所屬醫療機構醫事人員兼任院長副院長及各級醫事主管之任期及遴用辦法 第6條 …外，其具精神醫學相關領域之學經歷者，得優先任用。醫院副院長任現職滿三年，始得參加第一項之遴選。第一項各款所定職務年資相同者，得就各該款職務之年資合併計算。
- 行政長期照顧服務機構設立標準 第9條 …為違法或不當，其情節影響長照服務使用者權益重大，經查證屬實。現職工作人員於任職長照機構期間有前項各款情事之一者，長照機構應依勞動基準法或勞動契約之規定，停止其職務、調職、資遣、退休或終止勞動契約。
- 行政水污染防治費費率審議委員會設置辦法 第5條 …執行秘書之命，襄理會務；工作人員若干人，辦理本會業務，由本署現職人員派兼之。
- 行政行政院環境保護署組織條例 第14條 …正施行前，本署及原臺灣省政府環境保護處原依雇員管理規則僱用之現職雇員，其未具公務人員任用資格者，得占用第一項書記職缺，繼續僱用至離職時為止。
- 行政行政院環境保護署環境品質諮詢委員會組織規程 第7條 本會所需工作人員，由本署現職人員中派兼之。
- 行政空氣污染防制基金收支保管及運用辦法 第9條 …執行秘書一人及工作人員若干人，辦理所任事務，均由召集人就本署現職人員派兼之。必要時得依規定聘用顧問、專業及技術人員若干人。