「復職」的搜尋結果
條文搜尋結果
第 3 / 5 頁- 行政教育人員留職停薪辦法 第11條 …核准程序，於教師有第五條第三項申請留職停薪或第六條第七項提前復職或延長留職停薪之情形者，應明定須報主管教育行政機關核准，或由服務之學校核准後報主管教育行政機關備查。專科以上學校教師及運動教練申請留職停薪，由服務學校依本辦…
- 行政教保服務人員條例 第17條 …教保服務機構應予以暫時停聘、停職或停止契約執行；其原因消滅後復職者，未發給之薪資應依相關規定予以補發。前項情形，教保服務人員為準用教師法之公立幼兒園教師或適用公務人員相關法律者，其停聘、停職及原因消滅後復職本薪（年功薪）…
- 行政教保服務人員條例 第30條 …停聘、停職或停止契約執行及停聘、停職或停止契約執行原因消滅後復職薪資之補發，依第十七條第三項及第四項規定辦理。
- 行政教師請假規則 第3條 …項第一款所定准給事假日數，於學年度開始一個月以後到職、再任或復職者，按到職、再任或復職當月至學年度終之在職月數占全學年度比例計算之，尾數未滿半日者，以半日計；超過半日未滿一日者，以一日計。第一項所定事假、家庭照顧假、身心…
- 行政教師請假規則 第6條 …央衛生主管機關評鑑合格醫院出具之診斷證明書，向原服務學校申請復職。但為辦理退休或資遣者，得免附診斷書隨時向服務學校申請復職，並以復職當日為退休或資遣之生效日。
- 行政教師請假規則 第9條 …任或復聘年資未銜接者，依前條第二項規定核給休假；留職停薪教師復職後於學年度中兼任行政職務者，依前條第三項規定給假，次學年度續兼者，依前條第一項規定給假。退伍前後任教職者，其軍職年資之併計，依前二項規定。
- 行政公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第3條 …轉任其他學校年資未中斷。二、服役期滿退伍，在規定期間返回原校復職。教師依法服兵役，合於參加成績考核之規定者，應併同在職人員列冊辦理，並以服役情形作為成績考核之參考。但不發給考核獎金。教師另予成績考核，應於學年度終了辦理。…
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第13條 …實施後之義務役年資，未併計核給退離給與者，應於初任到職支薪或復職復薪之日起十年內，按敘定之薪級，由服務學校與教職員比照第八條第二項規定之撥繳比率，共同負擔並一次補繳退撫基金費用本息後，始得併計年資。六、教職員於退撫新制實…
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第14條 …三項規定，申請補繳退撫基金費用本息時，自初任或轉任到職支薪或復職復薪之日起算，逾三個月後始申請者，應另加計利息。教職員依前條第二項規定，申請補繳退撫基金費用本息時，自借調人員屆滿六十五歲之日起算，逾三個月後始申請者，應另…
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第26條 …其屆退日為退休生效日。但休職人員應以原因消滅並經權責機關核准復職之日為其退休生效日。第一項人員於所定六個月應辦理期限內死亡者，其第四十三條所定遺族得申請依一次退休金之標準核發給與。但其已達得擇領月退休金條件者，其遺族得依…
- 行政檢察官進修考察辦法 第7條 …重新起算。四、受停止職務或休職處分者，其連續服務年資中斷，自復職之日起重新起算。五、於本法施行前辭職再任者，其連續服務年資中斷，自再任之日起重新起算。六、於本法施行後曾帶職帶薪全時進修者，其連續服務年資中斷，進修期滿後依…
- 行政經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第29條 …視實際需要給假。前項第一款所定准給事假日數，於二月以後到職、復職或再任者，按到職、復職或再任當月至年終之在職月數占全年比例計算之，尾數未滿半日者，以半日計，超過半日未滿一日者，以一日計。但依性別平等工作法第十六條第一項及…
- 行政經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第31-1條 …復薪者，視為年資銜接，其休假接續核給。聘用或約僱人員因停職後復職及因解聘（僱）後再任屬年資未銜接之情形者，其休假之核給依前條第二項規定。第一項前段人員年資未銜接者，其再任當年度休假日數，以其計至任用前一年年終之休假年資，…
- 行政經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第48條 …。依法停職之人員，於第一項各款停職事由消滅後一個月內，得申請復職，復職後應補發其停職期間薪給，其任職年資並予繼續計算，但在停職期間領有三分之一數額本薪或年功薪者，應於補發時扣除之。因案停職人員於辦理年終考核時，尚未復職者…
- 行政經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第58條 …未經法院判決確定前，應停止提撥公提及自提儲金。聘用或約僱人員復職時，應開始提撥公提及自提儲金。
- 行政經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第61條 …、未經本部同意而於契約期限屆滿前離職。二、經本部予以停職尚未復職而離職。三、符合第六條第一款至第三款、第四十三條第四項、第五十二條或第五十三條考列丁等解聘（僱）情形之一。四、違反契約所定義務，經本部解聘（僱）。五、其他違…
- 行政經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法 第8條 …日為退休生效日。但休職人員應以原因消滅並經權責機關（構）核准復職之日為其退休生效日。第一項人員於所定六個月應辦理期限內死亡者，其第十九條所定遺族得申請依退休金之基準核發給與。第一項人員依前條第三項規定所領之三分之一薪給，…
- 行政鹽務人事規則 第69條 …得因公務需要，並經查明在職時品績優良，經呈奉鹽務總局核准予以復職；但照本規則第六十六條二、五兩項規定遺散者，不得請求復職。各區低級人員任用未久，即予遣散者，請求復職時，除由原服務機關核明品績外，並須由在職高級職員三人出具…
- 行政鹽務人事規則 第70條 因公遣散人員復職後，得併計以前服務時之年資，其因病因故遣散或辭職者，一律自復職之日起補實，不計以前年資。
- 行政鹽務人事規則 第71條 復職人員應以去職時原等級派用，仍支原薪，如無相當職缺而以較低缺額復用者，得支低等最高級薪。復職人員如以前在職時曾經升等考試錄取者，得按錄取之等級予以復用。
- 行政鹽務人事規則 第131條 …務員休假辦法辦理）。一、未經補實者。二、服務未滿一年者。三、復職後服務未滿一年者。四、在長假起訖之年份者。五、公務繁忙不能離職者。六、其他原因，認為不能給假者。
- 行政鹽務人事規則 第167條 …而欲自法院起訴者，須先行辭職，將來勝訴後，如攜同判決書，呈准復職，其辭職期內薪水，得予發還，以前年資，亦得繼續計算。
- 行政鹽務人事規則 第169條 …者，得併予停薪，但須專案呈報鹽務總局備查。前項停職人員，如准復職時，倘因過失受有處分，其停職期間未領之半薪或全薪，應不補發。
- 行政臺灣鐵路事業人員退休規則 第14條 …公營事業機構員工之年資，具有合法證明文件者。六因案停職而奉准復職者，視同連續服務。七中華民國八十七年六月五日以後退休，其曾任軍職年資，具國防部核實出具之退伍令、退伍證明及其他證明文件者。
- 行政勞工退休金條例年金保險實施辦法 第22條 雇主應於勞工復職、離職、死亡、留職停薪、入伍服役、因案停職或被羈押之日起七日內，以書面向保險人申報開始或停止提繳年金保險費。因案停職或被羈押勞工復職後，應由雇主補發停職期間之工資者，雇主應於復職當月之再次月底前補繳年金保…
- 行政勞工保險條例施行細則 第21條 …停薪、因案停職或被羈押日期，以書面通知保險人；被保險人退伍、復職或撤銷羈押、停止羈押時，亦同。本條例第九條第三款規定之被保險人繼續加保時，除依前項規定辦理外，並應檢附醫院或診所診斷書。性別平等工作法第十六條第二項規定之被…
- 行政育嬰留職停薪實施辦法 第3條 受僱者於申請育嬰留職停薪期間，得與雇主協商提前或延後復職。
- 行政性別工作平等法施行細則 第8條 …法第十六條第一項規定申請育嬰留職停薪期間屆滿前分娩或流產，於復職後仍在本法第十五條第一項所定之產假期間時，雇主仍應依本法規定給予產假。但得扣除自分娩或流產之日起至復職前之日數。
- 行政性別工作平等法 第3條 …或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與。九、復職：指回復受僱者申請育嬰留職停薪時之原有工作。
- 行政性別工作平等法 第17條 前條受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，除有下列情形之一，並經主管機關同意者外，雇主不得拒絕：一、歇業、虧損或業務緊縮者。二、雇主依法變更組織、解散或轉讓者。三、不可抗力暫停工作在一個月以上者。四、業務性質變更，有減…