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  1. 行政外籍旅客購買特定貨物申請退還營業稅實施辦法 第17條 …場小額退稅款之外籍旅客,出境前已將該特定貨物轉讓、消耗或逾一定期間未將該特定貨物攜帶出境,應主動向特定營業人或民營退稅業者辦理繳回稅款手續。特定營業人或民營退稅業者如查得外籍旅客違反本辦法規定,且未繳回稅款者,應填發繳款…
  2. 行政外籍旅客購買特定貨物申請退還營業稅實施辦法 第22條 …籍旅客善盡退稅宣導之責,告知外籍旅客於申請退稅或購物之日起一定期間內攜帶特定貨物出境與有關申請退稅作業流程及其他本辦法規定應遵守及注意事項。三、應保存相關退稅文件,供主管稽徵機關查核。四、發現外籍旅客詐退營業稅款情事,應…
  3. 行政受花蓮震災影響之旅宿業融資協處辦法 第4條 …構:一、每筆合意展延之利息損失,按中華郵政股份有限公司一年期定期儲金機動利率補貼。二、補貼期限週轉金最長一年,資本性融資最長三年。
  4. 行政受花蓮震災影響之旅宿業融資協處辦法 第6條 …補貼之:一、依每筆實際貸款餘額,按中華郵政股份有限公司二年期定期儲金機動利率補貼受災旅宿業,核貸利率未達該利率者,以實際核貸利率補貼。二、補貼期限週轉金最長一年,資本性融資最長三年。
  5. 行政旅行業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第3條 …予整併:一、配置管理人員及相當資源。二、界定個人資料之範圍並定期清查。三、個人資料之風險評估及管理機制。四、事故之預防、通報及應變機制。五、個人資料蒐集、處理、利用之內部管理程序。六、設備安全管理、資料安全管理及人員管理…
  6. 行政旅行業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第4條 …目的之必要性,界定所蒐集、處理及利用個人資料之類別或範圍,並定期清查所保有之個人資料現況。前項清查發現有下列情形者,旅行業應主動或依當事人之請求,刪除、停止蒐集、處理或利用該個人資料:一、非屬特定目的必要範圍內之個人資料…
  7. 行政旅行業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第12條 …修正與執行維護計畫及業務終止後個人資料處理方法等相關事項,並定期向旅行業負責人報告。二、訂定個人資料保護管理政策,將其所蒐集、處理及利用個人資料之依據、特定目的及其他相關保護事項,公告使其所屬人員均明確瞭解。三、定期對所…
  8. 行政旅行業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第17條 旅行業應訂定個人資料安全稽核機制,定期或不定期查察第十二條所定專人或專責組織是否落實執行所定計畫等相關事項,並列入專人或專責組織成員之考績。
  9. 行政觀光旅館業個人資料檔案安全維護計畫辦法 第2條 …計畫之內容應包括第三條至第二十一條規定之相關組織及程序,並應定期檢視及配合相關法令訂定或修正計畫。
  10. 行政觀光旅館業個人資料檔案安全維護計畫辦法 第3條 …料檔案安全維護管理得指定專人或建立專責組織,配置相當資源,並定期向觀光旅館營業負責人報告。前項專人或專責組織之任務如下:一、規劃、訂定、修正與執行個人資料檔案安全維護計畫及業務終止後個人資料處理方法等相關事項。二、訂定個…
  11. 行政觀光旅館業個人資料檔案安全維護計畫辦法 第4條 …目的之必要性,界定所蒐集、處理及利用個人資料之類別或範圍,並定期清查所保有之個人資料現況。前項清查發現有非屬特定目的必要範圍內之個人資料或特定目的消失、期限屆滿而無保存必要者,應依本法第十一條第三項規定予以刪除、銷毀或其…
  12. 行政觀光旅館業個人資料檔案安全維護計畫辦法 第19條 觀光旅館業應訂定個人資料安全稽核機制,定期或不定期查察是否落實執行所定之個人資料檔案安全維護計畫或業務終止後個人資料處理方法等相關事項。
  13. 行政觀光遊樂業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第3條 …予整併:一、配置管理人員及相當資源。二、界定個人資料之範圍並定期清查。三、個人資料之風險評估及管理機制。四、事故之預防、通報及應變機制。五、個人資料蒐集、處理、利用之內部管理程序。六、設備安全管理、資料安全管理及人員管理…
  14. 行政觀光遊樂業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第4條 …目的之必要性,界定所蒐集、處理及利用個人資料之類別或範圍,並定期清查所保有之個人資料現況。前項清查發現有下列情形者,觀光遊樂業應主動或依當事人之請求,刪除、停止蒐集、處理或利用該個人資料:一、非屬特定目的必要範圍內之個人…
  15. 行政觀光遊樂業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第12條 …檔案安全維護管理,應指定專人或建立專責組織,配置相當資源,並定期向觀光遊樂業負責人報告。前項專人或專責組織之任務如下:一、規劃、訂定、修正與執行維護計畫及業務終止後個人資料處理方法等相關事項,並定期向觀光遊樂業負責人報告…
  16. 行政觀光遊樂業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第17條 觀光遊樂業應訂定個人資料安全稽核機制,定期或不定期查察第十二條所定專人或專責組織是否落實執行所定計畫等相關事項,並列入專人或專責組織成員之考績。
  17. 行政勞動部勞動基金運用局組織法 第2條 …產配置與年度運用計畫之研擬及執行。三、各基金風險預算之編製、定期性風險報告之編析及風險管理之執行。四、各基金投資委託經營計畫之研擬、委託國內外資產管理機構之規劃、遴選、執行及監督考核。五、各基金投資運用之帳務處理及保管。…
  18. 行政大量解僱勞工保護法 第2條 …款僱用及解僱勞工人數之計算,不包含就業服務法第四十六條所定之定期契約勞工。
  19. 行政大量解僱勞工保護法 第4條 …內涉及大量解僱部門之勞工。但不包含就業服務法第四十六條所定之定期契約勞工。事業單位依第一項規定提出之解僱計畫書內容,應記載下列事項:一、解僱理由。二、解僱部門。三、解僱日期。四、解僱人數。五、解僱對象之選定標準。六、資遣…
  20. 行政勞動契約法 第31條 …,當事人如於契約期滿後,無反對之意思表示而繼續勞動時,視為無定期之勞動契約。
  21. 行政勞動契約法 第32條 無定期勞動契約當事人之一方,得依左列之規定,聲明解約:一、以日定報酬者,於其一日前預告之。二、以星期定報酬者,於其星期末之三日前預告之。三、以月定報酬者,於其月末之七日前預告之。四、以季定報酬者,於其期間末之半個月前預告…
  22. 行政勞動契約法 第34條 無定期之勞動契約,依地方之習慣,得於季節之一定日解約時,當事人之一方應於七日前預告之。
  23. 行政團體協約法 第26條 團體協約得以定期、不定期或完成一定工作為期限,簽訂之。
  24. 行政團體協約法 第27條 團體協約為不定期者,當事人之一方於團體協約簽訂一年後,得隨時終止團體協約。但應於三個月前,以書面通知他方當事人。團體協約約定之通知期間較前項但書規定之期間為長者,從其約定。
  25. 行政團體協約法 第28條 團體協約為定期者,其期限不得超過三年;超過三年者,縮短為三年。
  26. 行政團體協約法 第30條 …散時,其團體所屬會員之權利義務,不因其團體之解散而變更。但不定期之團體協約於該團體解散後,除團體協約另有約定外,經過三個月消滅。
  27. 行政團體協約法 第32條 …十萬元以上五十萬元以下罰鍰。勞資之一方,未依前項裁決決定書所定期限為一定行為或不行為者,再處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰,並得令其限期改正;屆期仍未改正者,得按次連續處罰。
  28. 行政失業被保險人及其眷屬全民健康保險保險費補助辦法 第4條 保險人應定期將領取失業給付及職業訓練生活津貼者之姓名、身分證統一編號、離職退保日、離職退保時之投保單位等資料,送交中央健康保險局於比對符合第二條規定之失業被保險人及依附其投保之眷屬資料後,逕還保險人確認之。
  29. 行政勞工保險基金管理及運用辦法 第10條 …預算償還之經濟建設或投資者,其貸款之收益不得低於臺灣銀行二年定期存款固定利率計算之收益。貸款之對象、金額及收益,應於實施次月報中央主管機關備查。三、投資國內外土地、房屋及其開發與建設者,其投資計畫,應包括投資目的、投資地…
  30. 行政勞工退休金條例 第8-1條 下列人員自下列各款所定期日起,應適用本條例之退休金制度:一、第七條第一項第二款、第三款人員及於中華民國九十九年七月一日後始取得本國籍之勞工,於本條例一百零二年十二月三十一日修正之條文施行日。二、第七條第一項第四款人員,於…