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第 2 / 17 頁- 行政勞動部勞動力發展署桃竹苗分署辦事細則 第15條 …中心掌理事項如下：一、求職求才之就業媒合服務。二、職業訓練與就業服務推廣之諮詢及推介相關業務之辦理。三、就業保險失業之認定。四、申請聘僱外國人前之國內招募。五、轄區資源網絡之建立及推動。六、各項福利服務資源之轉介。七、其…
- 行政勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦事細則 第5條 …期規劃、擬訂、管制、考核及評估。三、區域職業訓練、技能檢定、就業服務與跨國勞動力相關資訊之蒐集、統計、分析及運用。四、參訓學員、民眾申訴案件與為民服務行政革新方案之編訂及推動。五、業務行銷、宣導、新聞發布與媒體聯繫之規劃…
- 行政勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦事細則 第8條 就業促進科掌理事項如下：一、求職求才之就業服務之督導及協調。二、聘僱外國人前國內招募及外國人轉換雇主業務之辦理。三、資遣、關廠歇業後之就業服務與資遣通報之勾稽及查核。四、短期就業之促進措施。五、創業之協助。六、職業輔導及…
- 行政勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦事細則 第9條 特定對象及給付科掌理事項如下：一、特定對象之職業訓練及就業服務。二、身心障礙者職業重建服務之推動。三、多元就業開發業務之推動。四、各項獎（補）助津貼之給付。五、職業災害勞工之職業重建。六、其他有關特定對象及給付事項。
- 行政勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦事細則 第13條 …中心掌理事項如下：一、求職求才之就業媒合服務。二、職業訓練與就業服務推廣、諮詢及推介相關業務之辦理。三、就業保險失業之認定。四、申請聘僱外國人前之國內招募。五、轄區資源網絡之建立及推動。六、各項福利服務資源之轉介。七、其…
- 行政勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦事細則 第14條 青年職涯發展中心掌理事項如下：一、青年職業訓練、就業服務及創業諮詢業務之辦理。二、青年職涯活動之辦理。三、青年就業促進相關方案之辦理。四、大專校院辦理青年就業相關業務之協助。五、結合區域資源辦理青年就業促進措施。六、青年…
- 行政勞動部勞動力發展署組織法 第2條 …管理、評估及法規制（訂）定、修正、廢止、解釋。二、職業訓練及就業服務計畫、措施、模式、品質規範與表揚獎勵等業務之推動、督導及協調。三、就業服務、職業訓練與失業給付等業務之整合、推動及管理。四、青年就業之規劃、輔導、推動及…
- 行政勞動部勞動力發展署處務規程 第4條 …一、綜合規劃組，分三科辦事。二、訓練發展組，分四科辦事。三、就業服務組，分四科辦事。四、身心障礙者及特定對象就業組，分四科辦事。五、職能標準及技能檢定組，分三科辦事。六、跨國勞動力管理組，分四科辦事。七、秘書室，分二科辦…
- 行政勞動部勞動力發展署處務規程 第7條 就業服務組掌理事項如下：一、就業服務政策、制度、計畫之研擬、規劃及督導。二、就業服務法規制（訂）定、修正及解釋之研擬。三、就業市場資訊蒐集、分析之推動及督導。四、求才、求職、招募、就業諮詢與職業心理測驗業務之推動及督導。…
- 行政勞動部勞動力發展署處務規程 第8條 …象就業促進計畫之研擬、推動及督導。四、在地就業機會開發及公共就業服務計畫之規劃、推動及督導。五、創業協助之規劃、推動及督導。六、身心障礙者定額進用之推動。七、身心障礙者就業轉銜與職業重建服務之規劃、推動及督導。八、身心障…
- 行政勞動部勞動力發展署處務規程 第10條 …諮詢、直接聘僱、入出國服務及安置保護系統業務之管理。七、私立就業服務機構之仲介外國勞動力之許可、管理、評鑑與專業人員證書之核發及違法查處。八、外國人力仲介公司之認可及違法查處。九、雇主聘僱外國人工作相關業務之督導、管理、…
- 行政勞動部勞動力發展署雲嘉南分署辦事細則 第5條 …期規劃、擬訂、管制、考核及評估。三、區域職業訓練、技能檢定、就業服務與跨國勞動力相關資訊之蒐集、統計、分析及運用。四、參訓學員、民眾申訴案件與為民服務行政革新方案之編訂及推動。五、業務行銷、宣導、新聞發布與媒體聯繫之規劃…
- 行政勞動部勞動力發展署雲嘉南分署辦事細則 第8條 就業促進科掌理事項如下：一、求職求才之就業服務。二、聘僱外國人前國內招募之督導與協調及外國人轉換雇主業務之辦理。三、資遣、關廠歇業後之就業服務與資遣通報之勾稽及查核。四、短期就業之促進措施。五、就業服務據點之規劃及管理。…
- 行政勞動部勞動力發展署雲嘉南分署辦事細則 第10條 特定對象及學員輔導科掌理事項如下：一、特定對象之職業訓練及就業服務。二、身心障礙者職業重建服務之推動。三、多元就業開發業務之推動。四、學員生活、學習及心理之輔導。五、學員相關登記、醫務、膳食等業務之辦理與宿舍之管理及維護…
- 行政勞動部勞動力發展署雲嘉南分署辦事細則 第15條 …中心掌理事項如下：一、求職求才之就業媒合服務。二、職業訓練與就業服務推廣、諮詢及推介相關業務之辦理。三、就業保險失業之認定。四、申請聘僱外國人前之國內招募。五、轄區資源網絡之建立及推動。六、各項福利服務資源之轉介。七、其…
- 行政大量解僱勞工保護法 第2條 …百人或單日逾一百人。前項各款僱用及解僱勞工人數之計算，不包含就業服務法第四十六條所定之定期契約勞工。
- 行政大量解僱勞工保護法 第4條 …議之勞方代表。三、事業單位內涉及大量解僱部門之勞工。但不包含就業服務法第四十六條所定之定期契約勞工。事業單位依第一項規定提出之解僱計畫書內容，應記載下列事項：一、解僱理由。二、解僱部門。三、解僱日期。四、解僱人數。五、解…
- 行政大量解僱勞工保護法 第8條 主管機關於協商委員會成立後，應指派就業服務人員協助勞資雙方，提供就業服務與職業訓練之相關諮詢。雇主不得拒絕前項就業服務人員進駐，並應排定時間供勞工接受就業服務人員個別協助。
- 行政大量解僱勞工保護法 第18條 …量解僱部門之勞工推選勞方代表。三、違反第八條第二項規定，拒絕就業服務人員進駐。四、違反第十條第二項規定，在協商期間任意將經預告解僱勞工調職或解僱。
- 行政團體協約法 第12條 …業災害補償、撫卹等勞動條件。二、企業內勞動組織之設立與利用、就業服務機構之利用、勞資爭議調解、仲裁機構之設立及利用。三、團體協約之協商程序、協商資料之提供、團體協約之適用範圍、有效期間及和諧履行協約義務。四、工會之組織、…
- 行政就業保險延長失業給付實施辦法 第4條 …符合請領延長失業給付者，於延長失業給付實施期間屆滿前，經公立就業服務機構完成失業再認定，保險人應發給當月之失業給付。
- 行政身心障礙者庇護工場設立管理及補助準則 第10條 …一、職業重建個案管理員：提供個案管理及轉銜服務相關事項。二、就業服務員：提供就業適應輔導及支持相關事項。三、技術輔導員：提供技術指導相關事項。四、業務行銷員：提供業務拓展及產品行銷相關事項。前二項人員得為兼任。
- 行政身心障礙者庇護工場設立管理及補助準則 第14條 …，經變更後之當地主管機關核定，並換發許可證後，始得提供庇護性就業服務。
- 行政身心障礙者職務再設計實施方式及補助準則 第8條 …受政府委託辦理職業訓練之單位。五、接受政府委託或補助辦理居家就業服務之單位。身心障礙者因就業所需，得申請補助就業輔具。各公共建築物及活動場所之無障礙設備設施不符合相關法令規定，經各級目的事業主管機關依本法第五十七條第三項…
- 行政身心障礙者職務再設計實施方式及補助準則 第10條 …證明。三、身心障礙者之投保證明、僱用證明、接受職業訓練或居家就業服務相關證明。四、其他主管機關指定之文件。
- 行政身心障礙者職務再設計實施方式及補助準則 第15條 …受補助單位於二年內遇該補助項目之職位出缺、結束職業訓練或居家就業服務時，應於十四日內向原補助主管機關通報。原補助主管機關受理前項通報後，對使用年限內有再利用性之全額補助輔具得予回收，以提供該離職之身心障礙者轉業後繼續使用…
- 行政職業災害勞工職業重建補助辦法 第3條 …及強化。三、職務再設計。四、職業輔導評量。五、職業訓練。六、就業服務、追蹤及輔導再就業。七、其他職業災害勞工職業重建相關研究事項。
- 行政職業災害勞工職業重建補助辦法 第11條 …請辦理第三條第六款之單位，應符合下列資格之一：一、依法設立之就業服務機構或身心障礙者就業服務機構。二、經中央主管機關委託辦理就業服務之相關機關(構)、團體。前項之單位應置就業服務員，其人數應符合下列規定：一、就業媒合服務…
- 行政職業災害勞工職業重建補助辦法 第14條 第六條及第十一條所稱個案管理員及就業服務員，應具備下列資格之一：一、社會工作師、職能治療師或具合格特殊教育教師資格領有證書。二、大專校院社會工作、職能治療、特殊教育、心理輔導、復健等相關科系所畢業。三、大專校院非前款相關…
- 行政職業訓練法 第4條 職業訓練應與職業教育、補習教育及就業服務，配合實施。