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第 177 / 200 頁- 行政校園霸凌防制準則 第13條 …校應透過平日教學過程，鼓勵及教導學生如何理性溝通、積極助人及處理人際關係，以培養其責任感及自尊尊人之處事態度。學校及家長應協助學生學習建立自我形象，真實面對自己，並積極正向思考。
- 行政校園霸凌防制準則 第19條 …，除依第十七條規定通報外，應於三個工作日內將事件移送調查學校處理，並通知當事人；當事人為未成年學生時，應通知其法定代理人或實際照顧者。高級中等以下學校接獲前項檢舉，涉及疑似師對生霸凌事件，應移送學校校園事件處理會議處理。
- 行政校園霸凌防制準則 第20條 …相關學校應配合調查，並以列席方式參與防制委員會會議。調查學校處理前項事件過程，行為人已非調查學校或參與調查學校之教職員工與學生時，調查學校應以書面通知行為人現所屬學校配合調查，所屬學校應派員以列席方式參與防制委員會會議，…
- 行政校園霸凌防制準則 第25條 …及具體行為者，不在此限。四、同一事件已不受理或已作成終局實體處理。五、檢舉事件已撤回檢舉。前項第五款之撤回檢舉事件或調和、調查中撤回檢舉之事件，調查學校認有必要者，得受理及本於職權繼續調查處理。主管機關接獲檢舉或知悉之事…
- 行政校園霸凌防制準則 第27條 …生霸凌事件，學校應於審查小組決議受理之日起五個工作日內，組成處理小組，進行調和或調查。處理小組應置委員若干人，其人數以三人或五人為原則，至少過半數委員應自生對生人才庫外聘，但偏遠地區學校至少三分之一委員應自生對生人才庫外…
- 行政校園霸凌防制準則 第28條 處理小組委員應基於中立、公正之立場，調和及調查事件，並應善用修復式正義或其他教育輔導策略，提供支持及引導，促進雙方對話與相互理解，化解衝突，並研商解決方案，修復關係及減少創傷。
- 行政校園霸凌防制準則 第29條 …自由選擇採行調和或調查程序；調和程序應經雙方同意，始得為之。處理小組互推委員一人擔任主持人，決定內部分工後，由委員分別進行調和或調查會議前之個別會談（以下簡稱會前會），並提供雙方調和或調查程序說明書及調和意願書。會前會時…
- 行政校園霸凌防制準則 第30條 處理小組應依下列規定進行調和會議程序：一、會前會之後，雙方均同意調和時，應簽署調和意願書；委員並應確認調和會議時間、地點，及告知雙方。二、調和會議開始時，主持人應說明第三款至第六款及第三十一條規定之調和會議進行原則。三、…
- 行政校園霸凌防制準則 第32條 有下列各款情形之一者，處理小組應停止調和，進行調查：一、任一方無調和意願。二、一方當事人、其法定代理人或實際照顧者，有運用不對等之權力或地位影響調和進行之具體事實。三、處理小組召開第一次調和會議之日起一個月，調和仍未成立…
- 行政校園霸凌防制準則 第33條 處理小組停止調和後，應進行調查，並召開調查會議。調查程序進行中，雙方重新有調和意願時，處理小組得停止調查，進行調和。
- 行政校園霸凌防制準則 第34條 處理小組於調和成立之日起七個工作日內，應完成調和報告，提防制委員會審議；審議時，處理小組應依防制委員會通知，推派代表列席說明。前項調和報告內容，應包括下列事項：一、檢舉之案由，包括檢舉人陳述之重點。二、調和歷程，包括日期…
- 行政校園霸凌防制準則 第35條 …於決議之日起十五個工作日內，作成下列第二款至第四款之終局實體處理：一、依第三十八條第一項規定予以處置。二、提供心理諮商與輔導或其他協助。三、採取適當管教措施。四、移送權責單位依法定程序予以懲處。權責單位非有正當理由，不得…
- 行政校園霸凌防制準則 第36條 …表及學生代表，列席提供意見。生對生霸凌事件調查過程中，學校、處理小組及防制委員會，除有必要者外，應避免重複訪談學生。防制委員會應有二分之一以上委員出席，始得開會；出席委員過半數之同意，始得決議。
- 行政校園霸凌防制準則 第37條 防制委員會委員同時擔任處理小組委員者，於審議其調和或調查之事件時，應自行迴避。
- 行政校園霸凌防制準則 第38條 …身體自主權、人格發展權及其他權利，必要時，學校於調和、調查、處理階段或作成終局實體處理後，得為下列處置：一、彈性處理當事人之出缺席紀錄或成績評量，並積極協助其課業，得不受請假、學生成績評量或其他相關規定之限制。二、尊重被…
- 行政校園霸凌防制準則 第39條 處理小組進行調查時，應依下列規定辦理：一、訪談下列人員時，學校應全程錄音或錄影；受訪談者不得自行錄音或錄影：（一）當事人。（二）檢舉人。（三）學校相關人員。（四）可能知悉事件之其他相關人員。二、前款人員應配合處理小組之調…
- 行政校園霸凌防制準則 第40條 …其規定。前條第八款規定之保密義務，適用於學校參與調和、調查及處理校園霸凌事件之所有人員。依前項規定負有保密義務者洩密時，應依刑法或其他相關法規處罰。
- 行政校園霸凌防制準則 第41條 當事人或檢舉人無正當理由拒絕配合調查，經處理小組通知限期配合調查，屆期仍未配合者，處理小組得不待其陳述，逕行作成調查報告。主管機關基於職權，或學生申訴評議委員會、訴願審議委員會、檢察機關、法院調查案件需要時，學校有配合提…
- 行政校園霸凌防制準則 第42條 處理小組、防制委員會之調和、調查及處理，不受該事件司法程序是否進行及審理結果之影響。前項之調和及調查程序，不因當事人喪失原身分而中止。
- 行政校園霸凌防制準則 第43條 處理小組應於召開第一次調和或調查會議之日起二個月內，完成調和或調查報告；必要時，得延長之，延長以二次為限，每次不得逾一個月，學校並應通知當事人。處理小組完成調查報告後，應提防制委員會審議；審議時，處理小組應依防制委員會通…
- 行政校園霸凌防制準則 第44條 …事實認定及理由，包括相關人員陳述之重點、相關物證之查驗。五、處理建議。
- 行政校園霸凌防制準則 第45條 …單位依法定程序予以懲處。五、霸凌情節重大者，依第六十一條規定處理。權責單位非有正當理由，不得違反防制委員會前項之決議。
- 行政校園霸凌防制準則 第46條 …作成決議或收受調查學校決議之日起十五個工作日內，作成終局實體處理。學校依前項規定作成終局實體處理後，應於十個工作日內以書面載明事實及理由，通知行為人及被行為人，並一併提供調和報告或調查報告。學校應告知行為人不服終局實體處…
- 行政校園霸凌防制準則 第48條 …服學校於行政程序中所為之決定或處置者，僅得於對學校之終局實體處理不服，而依各級學校學生申訴相關規定提起申訴時，一併聲明之。
- 行政校園霸凌防制準則 第49條 被行為人、其法定代理人或實際照顧者，不服學校之終局實體處理者，於收受終局實體處理之次日起三十日內，得填具陳情書向學校所屬主管機關陳情；陳情，同一事件以一次為限。
- 行政校園霸凌防制準則 第50條 前條及第二十六條所定之陳情案有下列情形之一者，應不予處理︰一、逾期陳情之事件二、同一事件經予適當處理，並已明確答覆後，而仍就同一事件向主管機關或其他機關陳情。陳情人誤向應受理之主管機關以外之機關或學校提起陳情者，以該機關…
- 行政校園霸凌防制準則 第51條 專科以上學校疑似師對生霸凌事件，應依本章規定調查及處理。行為人同時包括專科以上學校教職員工及學生之校園霸凌事件，學校應併案準用本章規定調查，並依相關規定分別處理。審查小組決議應受理專科以上學校師對生霸凌事件時，學校應於七…
- 行政校園霸凌防制準則 第53條 專科以上學校師對生霸凌事件之調查、處理、審議程序，準用第二十七條第四項、第三十六條至第四十四條、第四十七條至第五十條規定辦理。
- 行政校園霸凌防制準則 第54條 專科以上學校師對生霸凌事件，學校作成終局實體處理後，除依第五十五條規定應報主管機關核准者外，應於十個工作日內以書面載明事實及理由，通知行為人及被行為人，並一併提供調查報告。學校應告知行為人不服終局實體處理之救濟方法、期間…
- 行政校園霸凌防制準則 第56條 …決議之日起二個月內，依法規、學校章則或聘約之規定作成終局實體處理。