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第 173 / 194 頁- 考試公務人員加給給與辦法 第9條 …專責承辦業務人員並授權訂定組織規程，其擔任組織規程內所列主管職務，並實際負領導責任者，得支領主管職務加給。各機關組織法規未規定，由各機關首長命令指派或權責機關核准成立任務編組之主管職務，不得支領主管職務加給。但在本辦法發…
- 考試公務人員加給給與辦法 第10條 經權責機關依法令規定核派兼任機關組織法規規定之主管職務者，其主管職務加給在不重領、不兼領之原則下，依下列規定辦理：一、兼任之主管職務如列有官等、職等者，其主管職務加給應在該兼任主管職務列等範圍內依本職銓敘審定職等支給。但…
- 考試公務人員加給給與辦法 第11條 …員請假規則規定期限給假之期間，其加給照常支給。三、因奉派執行職務失蹤，在未確定死亡前或依法免職前，原支領之加給照常支給。非因奉派執行職務失蹤，在未確定死亡前或依法免職前之期間，其所給與之俸給，不包含各種加給。請事假已逾規…
- 考試公務人員加給給與辦法 第12條 各機關現職人員經權責機關依法令規定核派代理職務連續十個工作日以上者，其加給之給與，在不重領、不兼領原則下，自實際代理之日起，依代理職務之職等支給；如所代理之職務列等列為跨等者，依所定最低職等支給。但代理人銓敘審定之職等已…
- 司法少年保護事件審理細則 第14條 少年保護事件之調查及審理，法官、書記官執行職務時，均得不著制服；律師及其他人員在少年法院執行職務時，亦同。
- 司法少年保護事件審理細則 第26條 …其他少年法院，就繫屬中之少年事件為必要之協助。少年法院因執行職務，得請警察機關、自治團體、學校、醫療機構或其他機關、團體或適當之人為必要之協助，並得依本法第四十二條第五項徵詢意見，亦得召開協調、諮詢或整合資源與服務措施之…
- 考試公務人員俸給法 第2條 …算俸給折算俸額之基數。五、加給：係指本俸、年功俸以外，因所任職務種類、性質與服務地區之不同，而另加之給與。
- 考試公務人員俸給法 第5條 加給分下列三種：一、職務加給：對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。二、技術或專業加給：對技術或專業人員加給之。三、地域加給：對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之。
- 考試公務人員俸給法 第6條 初任各官等職務人員，其等級起敘規定如下：一、高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第九職等本俸一級；先以薦任第八職等任用者，敘薦任第八職等本俸四級。二、高等考試之二級考試或特種考試之二等考試…
- 考試公務人員俸給法 第7條 升官等考試及格人員初任各官等職務等級之起敘，依下列規定：一、簡任升官等考試及格者，初任簡任職務時，敘簡任第十職等本俸一級。二、薦任升官等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級。三、委任升官等考試及格者，初任委…
- 考試公務人員俸給法 第9條 …公務人員任用資格重新銓敘審定俸級。前項人員以其他任用資格於原職務改任時，應以其所具該公務人員任用資格重新銓敘審定俸級。
- 考試公務人員俸給法 第10條 各機關現職人員，經銓敘合格者，應在其職務列等表所列職等範圍內換敘相當等級；其換敘辦法，由考試院定之。
- 考試公務人員俸給法 第11條 依法銓敘合格人員，調任同職等職務時，仍依原俸級銓敘審定。在同官等內調任高職等職務時，具有所任職等職務任用資格者，自所任職等最低俸級起敘；如未達所任職等之最低俸級者，敘最低俸級；如原敘俸級之俸點高於所任職等最低俸級之俸點時…
- 考試公務人員俸給法 第12條 公立學校教育人員、公營事業人員轉任行政機關職務時，其俸級之核敘，除其他法規另有規定外，依其考試及格所具資格或曾經銓敘審定有案之職等銓敘審定俸級。行政機關人員轉任公立學校教育人員或公營事業人員時，其服務年資之採計，亦同。曾…
- 考試公務人員俸給法 第13條 不受任用資格限制人員，依法調任或改任受任用資格限制之同職等職務時，具有相當性質等級之資格者，應依其所具資格之職等最低級起敘，其原服務較高或相當等級年資得按年核計加級。
- 考試公務人員俸給法 第14條 …員，於離職後再任時，其俸級核敘比照第十一條規定辦理。但所再任職務列等之俸級，高於原敘俸級者，敘與原俸級相當之俸級；低於原敘俸級者，敘所再任職務列等之相當俸級，以敘至所任職務之最高職等年功俸最高級為止。如有超過之俸級，仍予…
- 考試公務人員俸給法 第15條 …俸點之本俸或年功俸。曾任公務人員依考試及格資格，再任較高官等職務者，亦同。現任或曾任公務人員，依所具較高考試及格資格，升任或再任較高職等職務時，其原敘俸級，高於擬任職等最低俸級者，得敘同數額俸點之本俸或年功俸。初任委任官…
- 考試公務人員俸給法 第16條 …及年功俸之晉敘，依公務人員考績法之規定。在同官等內調任低職等職務仍以原職等任用，並敘原俸級人員，考績時得在原銓敘審定職等俸級內晉敘。
- 考試公務人員俸給法 第17條 公務人員曾任下列年資，如與現任職務職等相當、性質相近且服務成績優良者，得按年核計加級至其所銓敘審定職等之本俸最高級；如尚有積餘年資，且其年終（度）考績（成、核）合於或比照合於公務人員考績法晉敘俸級之規定，得按年核計加級至…
- 考試口試規則 第4條 …另就相關用人機關、請辦考試機關、職業（目的事業）主管機關簡任職務以上公務人員或有關團體富有研究經驗者或專家學者遴聘之，並得視需要遴聘預備口試委員若干人。
- 考試口試規則 本條文有附件第5條 …目及配分，除得請用人（職業主管）機關提供與職缺（職業）相當之職務說明（含職等標準）供參考外，並得依核心工作能力，視考試等級、類科變更之；變更之評分項目及配分應公告並通知應考人。個別口試及集體口試、團體討論評分表如附表一、…
- 考試公務人員俸給法施行細則 第2條 …條及第七條所稱初任，指具有法定任用資格之人員，初次擔任各官等職務者。本法第十二條所稱轉任，指適用不同任用法規之行政機關人員、公立學校教育人員或公營事業人員三者之間相互轉任者。本法第十四條及第十五條所稱再任，指公務人員卸職…
- 考試公務人員俸給法施行細則 第4條 …稱以原職等任用人員，仍敘原俸級，指依法銓敘合格人員調任低職等職務仍以原職等任用者，仍敘其調任前經銓敘審定之俸級。本法第十一條第三項所定調任低官等職務以調任官等之最高職等任用人員，其所銓敘審定俸級已達調任官等之最高職等年功…
- 考試公務人員俸給法施行細則 第4-1條 …第十二條第一項所定公立學校教育人員、公營事業人員轉任行政機關職務時，其曾經銓敘審定有案之職等，如高於所轉任職務最高列等者，以核敘至所轉任職務列等之最高職等年功俸最高級為止。如有超過之俸級，仍予保留，俟將來調任相當職等之職…
- 考試公務人員俸給法施行細則 第5條 本法第十三條所稱不受任用資格限制人員，指各機關辦理機要職務之人員，其俸級之銓敘審定依下列規定：一、初任各官等機要人員，自擬任職務所列職等最低俸級起敘。二、現職機要人員調整較高官等機要職務，自該職務所列職等最低俸級起敘。其…
- 考試公務人員俸給法施行細則 第7條 …績時得在原銓敘審定職等俸級內晉敘，指同官等內高職等調任低職等職務仍以原職等任用並敘原俸級人員，考績時仍得在銓敘審定職等俸級內晉敘俸級至年功俸最高級。
- 考試公務人員俸給法施行細則 第11條 …規定酌予暫支：一、曾經銓敘部銓敘審定俸級人員，在原俸級或擬任職務所列職等俸級數額內暫支。二、未經銓敘部銓敘審定俸級人員，依本法第六條規定之起敘俸級數額內暫支。
- 考試公務人員俸給法施行細則 第15條 公務人員曾任公務年資採計提敘俸級時，如其曾任職務等級較現職所銓敘審定職等為高者，高資可以低採。公務人員曾任公務年資依法採計作為取得任用資格之基本年資或已採計提敘俸級之年資，不得重複採計。其因法規限制無法依原俸（薪）級逕予…
- 考試外語口試規則 第5條 …另就相關用人機關、請辦考試機關、職業（目的事業）主管機關簡任職務以上公務人員或有關團體富有研究經驗者或專家學者遴聘之，並得視需要遴聘預備外語口試委員若干人。
- 考試外語口試規則 本條文有附件第6條 …目及配分，除得請用人（職業主管）機關提供與職缺（職業）相當之職務說明（含職等標準）供參考外，並得依核心工作能力，視考試等級、類科變更之；變更之評分項目及配分應公告並通知應考人。外語個別口試、外語集體口試、外語團體討論評分…