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  1. 行政漁會人事管理辦法 第52條 …一定時間以內出勤者,視為遲到。但偶發事件經單位主管核准當日補請假者,視為請假。二、於規定下班時間前一定時間以內無故擅離工作場所者,視為早退。三、未經辦理請假手續或假滿未經續假,而無故擅不出勤者,以曠工(職)論。四、於工作…
  2. 行政漁會人事管理辦法 第83條 …辭職,復於三個月內再至同一漁會任職,並符合下列情形之一者,其請假、特別休假、退休金提撥(繳)率、申請退休條件得準用一百零三年十二月三十一日在職且繼續於漁會工作之編制員工規定辦理,不受第六十五條第四項之限制:一、總幹事辭職…
  3. 行政漁會考核辦法 第4條 …錄。復評小組會議紀錄應載明下列事項:一、主席姓名。二、出席及請假委員姓名。三、列席人員姓名。四、記錄人員姓名。五、各復評項目內容之決議。六、復評後漁會年度考核成績。主管機關應於復評小組會議完成之次日起十日內,依復評小組所…
  4. 行政漁會法施行細則 第34條 …、監事均應親自出席理事、監事會議,除公假及有正當理由外,不得請假。
  5. 行政農會人事管理辦法 第41條 農會員工請假或出差,應事先填具請假單或公差單申請之。但遇有急病或緊急事故,得以口頭申請,並委託他人代辦或補辦請假手續。農會員工辦理婚假、喪假、三日以上病假、產假、陪產假及安胎假之請假手續時,應提出有關證明文件。總幹事請假…
  6. 行政農會人事管理辦法 第42條 農會勞工之請假分為婚假、喪假、病假、事假、公假、生理假、產假、陪產假、安胎假及家庭照顧假,除第二項規定外,依勞動基準法、勞工請假規則、性別工作平等法等相關規定辦理給假事宜。農會總幹事之請假,比照之。中華民國一百零三年十二…
  7. 行政農會人事管理辦法 第49條 農會總幹事因請假、特別休假、出差等致不能執行職務時,由農會總幹事指定部門主管以上人員代理之。但不能執行職務連續達七日以上者,準用前條規定代理之。農會無前項合格之代理人員時,由總幹事就編制員工職等最高者指定之。但總幹事不予…
  8. 行政農會人事管理辦法 第50條 …一定時間以內出勤者,視為遲到。但偶發事件經單位主管核准當日補請假者,視為請假。二、於規定下班時間前一定時間以內無故擅離工作場所者,視為早退。三、未經辦理請假手續或假滿未經續假,而無故擅不出勤者,以曠工(職)論。四、於工作…
  9. 行政農會人事管理辦法 第81條 …辭職,復於三個月內再至同一農會任職,並符合下列情形之一者,其請假、特別休假、退休金提撥(繳)率、申請退休條件得準用一百零三年十二月三十一日在職且繼續於農會工作之編制員工規定辦理,不受第六十三條第四項之限制:一、總幹事辭職…
  10. 行政農會法施行細則 第34條 …、監事均應親自出席理事、監事會議,除公假及有正當理由外,不得請假。
  11. 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第44條 農田水利事業人員出差及請假,應覓人代理或由主管指定人員代理。農田水利事業人員之請假、公假、休假、曠職、年資採計、應休畢之休假日數等相關事項,準用公務人員請假規則規定。
  12. 行政農會考核辦法 第5條 …錄。復評小組會議紀錄應載明下列事項:一、主席姓名。二、出席及請假委員姓名。三、列席人員姓名。四、記錄人員姓名。五、各復評項目內容之決議。六、復評後農會年度考核成績。主管機關應於復評小組會議完成之次日起十日內,依復評小組所…
  13. 行政農田水利會人事管理規則 第45條 農田水利會會長出差或請假達七日以上者,應報主管機關備查。
  14. 行政農田水利會人事管理規則 第46條 農田水利會職員出差及請假,應覓人代理或由主管指定人員代理。
  15. 行政全民健康保險醫療辦法 第10條 …,而該醫院並無設置適當診療科別以提供服務時,得依第十三條規定請假外出門診;透析病人住院期間,經診治之醫師認定確須立即接受透析,而該醫院無法提供透析之服務時,亦同。保險對象住院期間,入住之特約醫院或婦產科診所不得以同院、所…
  16. 行政全民健康保險醫療辦法 第13條 …者,經徵得診治醫師同意,並於病歷上載明原因及離院時間後,始得請假外出。晚間不得外宿。未經請假即離院者,視同自動出院。
  17. 行政受聘僱外國人健康檢查管理辦法 第6條 …他特性認定之必要檢查。第二類外國人依本法第五十二條第五項規定請假返國者,中央衛生主管機關得依工作性質及勞動輸出國疫情或其他特性,公告其再入國後之健康檢查時程及項目,並由雇主安排其至指定醫院辦理。
  18. 行政嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法 第2條 …措施者,不適用之。二、為照顧生活不能自理之受隔離或檢疫者,而請假或無法從事工作之家屬(以下簡稱照顧者)。非本國籍人士、大陸地區人民、香港或澳門居民,未領有居留證明文件者,不適用前項規定。第一項第二款所定生活不能自理之受隔…
  19. 行政嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法 第5條 …理人金融機構存簿封面影本。(二)受雇人,由雇用人所出具受雇人請假及無支領薪資之證明。(三)非受雇人,本人無法從事工作及無獲得報酬、補償之切結書。(四)無工作或未成年者,本人無依其他法令規定領取性質相同補助之切結書。(五)…
  20. 行政嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例 第3條 …中隔離或集中檢疫者,及為照顧生活不能自理之受隔離者、檢疫者而請假或無法從事工作之家屬,經衛生主管機關認定接受隔離者、檢疫者未違反隔離或檢疫相關規定,就接受隔離或檢疫之日起至結束之日止期間,得申請防疫補償。但有支領薪資或依…
  21. 行政嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例 第4條 …關(構)、事業單位、學校、法人、團體給付員工依前條第三項規定請假期間之薪資,得就該薪資金額之百分之二百,自申報當年度所得稅之所得額中減除。其給付員工依中央流行疫情指揮中心指揮官所為應變處置指示而得請假期間之薪資,亦同。前…
  22. 行政兒童及少年福利機構設置標準 第11-1條 …一次評鑑成績為甲等以上之托嬰中心,因托育人員難覓,或托育人員請假、留職停薪之情形出缺時,得進用下列人員,並應於一年內取得專業資格:一、近三年取得托育人員專業訓練課程結業證書者。二、近三年領有經教育主管機關核定或備查之幼托…
  23. 行政行政院環境保護署環境保護人員訓練所辦事細則 第5條 …核資料之蒐集、登記、整理及保管事項。四、關於學員缺曠課及差勤請假之管理事項。五、關於學員生活管理及輔導成績評定事項。六、關於學員團體紀律維護及管理事項。七、關於學員文康、交誼活動之規劃及輔導事項。八、關於學員膳宿之管理及…
  24. 行政水污染防治法 第71-1條 …六條之二追繳所得利益之履行,主管機關得免提供擔保向行政法院聲請假扣押、假處分。
  25. 行政廢(污)水處理專責單位或人員設置及管理辦法 第16條 …定所設置之廢(污)水處理專責人員,因故未能常駐在場者,應備有請假紀錄或其他相關證明文件,以備查閱。廢(污)水處理專責人員於勞動基準法所定休息、休假規定之日數外,半年內累積超過三十日未到職,或經主管機關查獲一年內三次以上未…
  26. 行政廢(污)水處理專責單位或人員設置及管理辦法 第18條 …統,並專職負責第二十二條所定業務。二、依第十六條規定,應備有請假紀錄簿(單),提供廢(污)水處理專責人員因故未能常駐在場時填寫。該請假紀錄簿(單)應至少保存三年。三、監督廢(污)水處理專責人員或代理人執行第二十二條所定業…
  27. 行政廢(污)水處理專責單位或人員設置及管理辦法 第24條 …事其他與污染防治無關之工作。九、未依第十八條第二款規定,備有請假紀錄簿(單),或該請假紀錄簿(單)未保存三年。十、未依第十八條第三款規定執行監督,使廢(污)水處理專責人員或代理人有第十七條之違規情事,或未執行第二十二條規…
  28. 行政廢(污)水處理專責單位或人員設置及管理辦法 第25條 …項規定常駐事業或污水下水道系統,且未依第十六條第一項規定備有請假紀錄或其他相關證明文件。二、明知並有意,或預見其發生而其發生並不違背其本意之情形下,違反本法第十八條之一第一項或第二項規定。三、違反第十七條第二款規定。四、…
  29. 行政環境用藥專業技術人員設置管理辦法 第11條 專業技術人員因故未能常駐在場者,應備有請假紀錄或其他相關證明文件,以備查閱。專業技術人員於勞動基準法所定休息、休假規定之日數外,半年內累積超過三十日未到職,或經主管機關查獲一年內三次以上未符合前項規定者,不得再繼續設置為…
  30. 行政環境用藥專業技術人員設置管理辦法 第14條 …並專職負責第四條至第六條所定業務。三、依第十一條規定,應備有請假紀錄。該請假紀錄應至少保存三年。