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第 163 / 200 頁- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第14條 …請聘僱第一類外國人而有下列情形之一者，中央主管機關應不予聘僱許可或展延聘僱許可之全部或一部：一、提供不實或失效資料。二、依中央衛生福利主管機關訂定相關之受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，健康檢查不合格。三、不符申請規定，…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第19條 …時，得複驗該第二類外國人之專長或資格。經複驗不合格者，應不予許可。雇主於國內招募舉辦甄選測驗，應於辦理求才登記時，將甄試項目及錄用條件送受理求才登記之公立就業服務機構備查。公立就業服務機構對該專長測驗，得指定日期辦理測驗…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第22條 雇主申請第二類外國人之招募許可，應備下列文件：一、申請書。二、申請人或公司負責人之身分證明文件；其公司登記證明、有限合夥登記證明、商業登記證明、工廠登記證明或特許事業許可證等影本。但有下列情形之一，免附特許事業許可證：（…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第23條 …遞補者，應備下列文件：一、申請書。二、外國人由新雇主接續聘僱許可函影本。但經廢止聘僱許可逾一個月未由新雇主接續聘僱者，免附。三、其他經中央主管機關規定之文件。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第24條 …者：（一）於新雇主接續聘僱之日起六個月內。（二）於經廢止聘僱許可屆滿一個月未由新雇主接續聘僱之翌日起六個月內。雇主逾前二項申請遞補期間，中央主管機關應不予許可。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第24-1條 …家庭看護工作之外國人，經雇主同意轉換雇主或工作，並經廢止聘僱許可逾一個月未由新雇主接續聘僱。雇主逾前項申請遞補期間，中央主管機關應不予許可。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第26條 …第二類外國人。但有下列情形之一者，不在此限：一、外國人於聘僱許可有效期間內經雇主同意轉換雇主或工作，並由新雇主接續聘僱。二、外國人從事家庭看護工作，於聘僱許可有效期間內，經雇主同意轉換雇主或工作，並經廢止聘僱許可逾一個月…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第27條 …遣或解僱本國勞工達中央主管機關所定比例者，中央主管機關得不予許可。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第28條 …主申請聘僱第二類外國人時，有下列情形之一，中央主管機關應不予許可：一、雇主、被看護者或其他共同生活之親屬，對曾聘僱之第二類外國人，有刑法第二百二十一條至第二百二十九條規定情事之一者。二、雇主之代表人、負責人或代表雇主處理…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第29條 …標準或依本法第五十九條第二項所定之準則者，中央主管機關應不予許可。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第30條 …請文件之效期及申請程序。雇主依前項規定申請招募第二類外國人經許可者，應於許可通知所定之日起六個月內，自許可引進之國家，完成外國人入國手續。但未能於規定期限內完成外國人入國手續者，得於期限屆滿翌日起三個月內引進。雇主未依前…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第31條 …二類外國人。但有下列情形之一者，不在此限：一、經中央主管機關許可期滿續聘或期滿轉換。二、其他經中央主管機關專案核准。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第32條 第二類外國人依規定申請入國簽證，應備下列文件：一、招募許可。二、經我國中央衛生福利主管機關認可醫院或指定醫院核發之三個月內健康檢查合格報告。三、專長證明。四、行為良好之證明文件。但外國人出國後三十日內再入國者，免附。五、…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第34-1條 …件通知當地主管機關實施第三十三條規定事項之檢查。三、申請聘僱許可。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第34-3條 雇主辦理第三十四條之一第三款所定申請聘僱許可事項，應備下列文件：一、申請書。二、審查費收據正本。三、其他經中央主管機關規定之文件。雇主已依第三十四條之一、第三十四條之二及前項規定辦理完成者，免依第三十四條第一項及第三十六…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第36條 …主於所招募之第二類外國人入國後十五日內，應備下列文件申請聘僱許可：一、申請書。二、審查費收據正本。三、依前條規定，經當地主管機關核發受理通報之證明文件。四、其他經中央主管機關規定之文件。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第37條 …、逾期申請或申請不符規定者，中央主管機關得核發下列期間之聘僱許可：一、自外國人入國日起至不予核發聘僱許可之日。二、自期滿續聘日起至不予核發聘僱許可之日。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第38條 …庭看護工作，應備下列文件申請外國人之工作期間得累計至十四年之許可：一、申請書。二、外國人具專業訓練或自力學習而有特殊表現之評點表及其證明文件。前項第二款所定之特殊表現證明文件，依審查標準第二十條附表四規定。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第39條 第二類外國人之聘僱許可有效期間屆滿日前二個月至四個月內，雇主有繼續聘僱該外國人之必要者，於該期限內應備下列文件，向中央主管機關申請期滿續聘許可：一、申請書。二、勞雇雙方已合意期滿續聘之證明。三、其他經中央主管機關規定之文…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第40條 第二類外國人之聘僱許可有效期間屆滿日前二個月至四個月內，雇主無繼續聘僱該外國人之必要者，於該期限內應備申請書及其他經中央主管機關規定之文件，為該外國人向中央主管機關申請期滿轉換。原雇主申請期滿轉換時，該外國人已與新雇主合…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第41條 有本法第五十二條第二項重大特殊情形、重大工程之工作，其聘僱許可有效期限屆滿日前六十日期間內，雇主如有繼續聘僱該等外國人之必要者，於該期限內應備展延聘僱許可申請書及其他經中央主管機關規定之文件，向中央主管機關申請展延聘僱許…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第53條 第四類外國人申請工作許可，應備下列文件：一、申請書。二、審查費收據正本。三、其他經中央主管機關規定之文件。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第54條 第四類外國人之工作許可有效期間，最長為一年。前項許可工作之外國人，其工作時間除寒暑假外，每星期最長為二十小時。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第55條 第四類外國人申請工作許可有下列情形之一者，中央主管機關應不予許可：一、提供不實資料。二、不符申請規定，經限期補正，屆期未補正。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第56條 …證明、有限合夥登記證明、商業登記證明、工廠登記證明或特許事業許可證等影本。但依相關法令規定，免辦工廠登記證明或特許事業許可證者，免附。三、聘僱契約書或勞動契約書影本。四、受聘僱外國人之護照影本。五、受聘僱外國人之外僑居留…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第57條 聘僱許可有效期限屆滿日前六十日期間內，雇主如有繼續聘僱該第五類外國人之必要者，於該期限內應備前條第一項第一款、第三款至第七款規定之文件，向中央主管機關申請展延聘僱許可。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第58條 …，應檢附第五十六條第一項第一款、第四款至第七款規定之文件申請許可。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第59條 …外國人或外國人依本法第五十一條第二項規定逕向中央主管機關申請許可，其有下列情形之一者，中央主管機關應不予聘僱許可或展延聘僱許可：一、提供不實資料。二、不符申請規定，經限期補正，屆期未補正。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第68條 …機關外，並副知中央主管機關。雇主對聘僱之第二類外國人，於聘僱許可有效期間因聘僱關係終止出國，應於該外國人出國前通知當地主管機關，由當地主管機關探求外國人之真意，並驗證之；其驗證程序，由中央主管機關公告之。第一項通知內容，…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第69條 雇主應於所聘僱之外國人聘僱許可期限屆滿前，為其辦理手續並使其出國。聘僱外國人有下列情事之一經令其出國者，雇主應於限令出國期限前，為該外國人辦理手續並使其出國；其經入出國管理機關依法限令其出國者，不得逾該出國期限：一、聘僱…