國民參與審判制度成效評估委員會執行秘書及助理聘用業務管理及考核辦法 第11條
第11條
執行秘書受主席之指揮監督，助理受執行秘書之指導監督。
其他條文
全文- 第5條執行秘書、助理之聘用採曆年制，聘期一年。工作績效優良者，得予續聘。
- 第6條執行秘書之月支報酬按下列薪點支給，其薪點折合率依全國軍公教員工待遇調整時之最高標準辦理：一、以學士學歷聘用者，自四七二薪…
- 第7條助理之月支報酬按下列薪點支給，其薪點折合率依全國軍公教員工待遇調整時之最高標準辦理：一、以學士學歷聘用者，自三六○薪點起…
- 第8條執行秘書、助理於聘期未屆滿前離職者，應於預定離職日前一個月提出離職之申請。
- 第9條執行秘書承主席之命，辦理蒐集資料、籌備會議及下列經常性事務：一、本會業務之策劃、推動及執行事務。二、本會人員工作之分配、…
- 第10條執行秘書、助理因執行業務而知悉他人職務上、業務上之秘密或其他涉及個人隱私之事項，有保守秘密之義務；離職後亦同。
- 第12條執行秘書於當年一月至十二月任職司法院，司法院於聘用年度終了前，得參酌本會委員所作當年度之綜合初評及是否續聘之建議，予以考…
- 第13條助理於當年一月至十二月任職司法院，司法院於聘用年度終了前，得參酌執行秘書所作當年度之綜合初評及是否續聘之建議，予以考核。…
- 第14條執行秘書、助理考核結果之等第及效果如下：一、甲等：晉一階。二、乙等：不晉階。三、丙等：不予續聘。前項考核考列甲等人數比例…
- 第15條本辦法自中華民國一百十二年一月一日施行。
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