公務員收受人事派令後，應於一個月內就（到）職。
但具有正當事由，經任免權責機關（構）同意者，得延長之；其延長期間，以一個月為限。
駐外人員應於收受人事派令後三個月內就（到）職。
但有其他不可歸責於當事人之事由，得請求延長之，並於該事由終止後一個月內就（到）職。