法規條文

法規名稱：勞動事件法

法規名稱：勞動事件法，法規類別：司法，法規章節：第37條，法規內容：第37條勞工與雇主間關於工資之爭執，經證明勞工本於勞動關係自雇主所受領之給付，推定為勞工因工作而獲得之報酬。

勞工與雇主間關於工資之爭執，經證明勞工本於勞動關係自雇主所受領之給付，推定為勞工因工作而獲得之報酬。

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