大法官助理之遴選，由司法院適時辦理。
遴選方式，得以筆試、口試或書面審查為之，擇優錄取。
大法官助理遴聘訓練業務管理及考核辦法 第3條
第3條
其他條文
全文- 第1條本辦法依司法院組織法第十四條第三項規定訂定之。
- 第2條大法官助理為司法院之聘用人員，其遴聘、訓練、業務、管理及考核，依本辦法規定。本辦法未規定者，適用其他有關法令之規定。
- 第4條大法官助理之遴選，應考量大法官審理案件所需主要法學領域，並兼顧法律外專業人才之需求。大法官助理應具備相關領域科、系、組、…
- 第5條大法官助理之聘用採曆年制，聘期一年。工作績效優良者，得予續聘。
- 第6條大法官助理薪點折合率以全國軍公教員工待遇調整時之最高標準支給，其月支報酬依下列規定：一、以碩士學歷聘用者，自三九二薪點起…
- 第7條大法官助理於任職期間取得更高學歷或經高等考試、相當高等考試之特種考試、專門職業及技術人員高等考試及格者，如得改敘較高薪點…
- 第8條具專業證照執業資格者，經聘用充任大法官助理期間，計入其專業執業年資。
- 第9條大法官助理於聘期未屆滿前離職者，應於預定離職日前一個月提出離職之申請。
- 第10條大法官助理應實施到職訓練與在職訓練。前項到職訓練為十八小時，應於到職日起三個月內完成；在職訓練每年度至少應有十八小時，應…
- 第11條大法官助理之到職訓練，由司法院辦理；司法院大法官書記處（以下簡稱書記處）綜理相關事務。前項訓練應有先行之六小時一般課程，…
- 第12條大法官助理之在職訓練，由書記處規劃委託法官學院辦理，課程內容應以相關釋憲重要議題為主。必要時，得選擇參加司法院或法官學院…
- 第13條大法官助理參加到職訓練及在職訓練，不得妨礙本職事項，並依差勤規定辦理相關事宜。
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