聘（僱）用人員任現職至年終滿一年者，予以辦理年終考核。
聘（僱）用人員於同一考核年度內，服務未滿一年而連續任職滿六個月者，予以辦理另予考核。
聘（僱）用人員任職未滿六個月者或留職停薪人員，不予辦理年終考核。
年度內一次記二大過者，即予解聘（僱），並不予辦理年終考核。