公立國民小學及國民中學校長主任甄選儲訓辦法 第1條
第1條
本辦法依國民教育法（以下簡稱本法）第十四條第三項及第二十條第六項規定訂定之。
其他條文
全文- 第2條公立國民小學及國民中學（以下簡稱公立學校）校長、主任之甄選及儲訓，依本辦法辦理。
- 第3條直轄市、縣（市）主管機關為辦理前條之相關事宜，應組成小組辦理之。公立師資培育之大學附設實驗國民小學、國民中學，得由師資培…
- 第4條具有教育人員任用條例及有關規定資格者，得參加公立學校校長、主任之甄選及儲訓。
- 第5條公立國民小學現職合格教師，實際服務滿五年，並符合下列資格之一者，得參加公立國民小學主任甄選；其兼任人事、主計或代理主任者…
- 第6條公立國民中學現職合格教師，實際服務滿五年，並符合下列資格之一者，得參加公立國民中學主任甄選；其兼任人事、主計或代理主任者…
- 第7條公立學校現職合格教師最近三年有下列各款情形之一者，不得參加校長或主任之甄選、儲訓：一、受刑事有罪判決。但經判決無罪確定者…
- 第8條公立師資培育之大學附設實驗國民小學、國民中學教師，具備第五條或第六條資格者，得經該學校所在地之主管機關同意，分別參加公立…
- 第9條教師參加公立學校校長、主任甄選合格，經儲訓期滿成績考核及格者，發給證書，分別取得參加校長遴選或受聘主任之資格。直轄市、縣…
- 第10條取得參加校長遴選或受聘主任資格後，有第七條規定情形之一者，廢止其資格。
- 第11條直轄市、縣（市）主管機關辦理本辦法規定之甄選、儲訓，如有誤寫、誤算或其他類此之顯然錯誤者，應予更正；無法更正者，應重行辦…
- 第12條本辦法自發布日施行。
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