國家中山科學研究院績效評鑑辦法 第10條
第10條
績效評鑑相關資料涉及國家安全或利益而有保密之必要者，適用國家機密保護法及其施行細則之規定。
其他條文
全文- 第1條本辦法依國家中山科學研究院設置條例第二十一條第二項規定訂定之。
- 第2條國防部（以下簡稱本部）為辦理國家中山科學研究院（以下簡稱中科院）年度營運（業務）之績效評鑑，設績效評鑑會（以下簡稱評鑑會…
- 第3條評鑑會委員任期三年，期滿得續聘（派），連聘得連任之。但代表政府機關出任之委員，應依其職務異動之。
- 第4條評鑑會委員應遵守利益迴避原則，不得假借職務上之權力、機會或方法，圖謀本人及其關係人之利益；其利益迴避之範圍，準用公職人員…
- 第5條評鑑會委員均為無給職。
- 第6條評鑑會會議由召集人召集之，並擔任主席；召集人請假或因故未能行使職權時，應指定委員一人代理之；未指定或不能指定者，由委員互…
- 第7條評鑑會實施績效評鑑，應著重國防任務、中科院未來五年期國防科技研究、應用及產製計畫、年度營運（業務）計畫之達成。績效評鑑之…
- 第8條中科院應於每年四月一日前提出未來五年期國防科技研究、應用及產製計畫，由本部於同年七月一日前核定。中科院應於每年七月十五日…
- 第9條本部辦理績效評鑑之作業程序如下：一、自評：中科院應配合年度決算於會計年度終了時，擬具年度績效評鑑報告，經董事會完成自評，…
- 第11條本辦法自中華民國一百零三年四月十六日施行。
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