本辦法自中華民國九十二年十二月一日施行。
本辦法修正條文自發布日施行。
警察遴選第三人蒐集資料辦法 第13條
第13條
其他條文
全文- 第1條本辦法依警察職權行使法（以下簡稱本法）第十二條第四項規定訂定之。
- 第2條警察遴選第三人時，應以書面敘明下列事項，陳報該管警察局長或警察分局長核准後實施：一、遴選第三人蒐集資料之原因事實。二、蒐…
- 第3條警察遴選第三人，應查核下列事項：一、忠誠度及信賴度。二、工作及生活背景。三、合作意願及動機。
- 第4條遴選第三人經核准後，除最近二年內曾任第三人者外，應實施下列訓練：一、蒐集資料之方法及技巧。二、保密作為。三、狀況之處置。…
- 第5條第三人完成訓練後，應以口頭或其他適當方式交付任務，並告知下列事項：一、簡要案情狀況。二、蒐集對象資料及其可能從事之危害或…
- 第6條警察遴選第三人蒐集資料之期間不得逾一年。認有繼續蒐集必要時，得於期間屆滿前依第二條第一項程序報准延長之。但延長期間不得逾…
- 第7條警察遴選第三人蒐集資料，有下列情形之一者，應依第二條第一項程序，報請終止合作關係，並即告知第三人：一、原因事實消失者。二…
- 第8條警察與第三人聯繫，應注意保密，並主動探詢其蒐集資料情形。第三人之陳述有保全之必要，得經其同意後，予以錄音留存；其交付之證…
- 第9條警察應隨時考核第三人之忠誠度及信賴度，並適時檢討其工作成效。前項工作成效未達預期者，得視案情狀況，加強其蒐集資料技巧及方…
- 第10條警察對第三人所蒐集之資料，應客觀判斷其取得過程及方法，參酌經驗及結果事實情況，評鑑其可信性。前項資料經研判認為可信，且具…
- 第11條警察遴選第三人及第三人蒐集之資料，應注意保密，專案建檔，並指定專人依機密檔案管理辦法管理之。前項檔案文件，除法律另有規定…
- 第12條依本法第十二條第三項規定支給第三人實際工作需要費用時，應以專責人員名義具領後，親自交付第三人。前項經費由各警察機關自行編…
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