國家安全局處務規程 第32條
第32條
各級人員因事不能執行職務或請假時，應依規定由代理人代行其職務，並就代理之職務負其責任。
其他條文
全文- 第26條本局處理業務，實施分層負責制度，依分層負責明細表逐級授權決定。
- 第27條以本局名義對外行文，均須送請主任秘書以上長官決行。但經局長核定授權各單位主管代行者，不在此限。
- 第28條各一級單位主管對於已授權之事項，得逕行決定。
- 第29條特種勤務指揮中心除特種勤務工作直接受局長（兼指揮官）之指揮、督導外，人事、主計、政風及一般行政事項，按本局行政程序辦理。
- 第30條各單位處理事務，各組（隊、所、科、小組）意見不同時，由單位主管決定之；涉及其他單位職掌者，會商辦理；各單位意見不同時，由…
- 第31條各級人員處理事務，依下列規定負其責任：一、處理事務，如有違誤、稽延或逾越權限，應負法律上責任。二、執行政策發生錯誤，由各…
- 第33條本局各級人員對於機密事務，應依照有關法令辦理。
- 第34條本局得舉行集會，由局長主持，全體人員出席。
- 第35條本局為處理例行性事務，得定期召開局務會報，由局長主持，各單位主管以上人員出席；必要時得指定有關人員列席。
- 第36條會議內容涉及機密，應採保密措施，並分級討論，避免無關人員參與。
- 第37條本局為研討重要問題，得召集各項專案性會議；必要時得邀請學者、專家及有關人員出席。
- 第38條本局各單位為策進業務，得定期舉行工作會報，由各單位主管主持，所屬全體人員出席。
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