「職務再設計」的法律定義

1 部法規
  1. 職務再設計:指為協助身心障礙者排除工作障礙,以提升工作效能促進就業,所進行之改善職場工作環境、工作設備、工作條件、提供就業所需之輔具及調整工作方法之措施。

同一個名詞在不同法規中的定義可能不同,請以實際適用的法規為準。

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