「差別待遇」的法律定義

2 部法規

行政性別工作平等法施行細則 第2條

差別待遇：指雇主因性別或性傾向因素而對受僱者或求職者為直接或間接不利之對待。
行政中高齡者及高齡者就業促進法 第12條

差別待遇：指雇主因年齡因素對求職者或受僱者為下列事項之直接或間接不利對待：
一、招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等。

同一個名詞在不同法規中的定義可能不同，請以實際適用的法規為準。

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