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  1. 行政應召入營或退伍解召人員還鄉途中傷亡照護金發給辦法 第7條 …內涵之計算,屬應召入營者,以其原退伍時最後在職時階級之本俸(薪額)為基準;屬退伍、解召還鄉者,以其最後在職時之本俸(薪額)為基準。但本俸(薪額)未達志願役上士二級基準者,按上士二級之基準計算。年照護金應隨同在職同階級軍人…
  2. 行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法 第6條 …年累積達十日。專案考核一次記二大功者,晉薪一級,並發給一個月薪額之考核獎金,無級可晉者,發給二個月薪額之考核獎金。但在同一年度內再受專案考核一次記二大功者,不再晉敘薪級,發給二個月薪額之考核獎金。一次記二大過,公務員兼具…
  3. 行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法 第10條 年度考核之獎懲如下:一、甲等:晉薪一級,並發給一個月薪額之考核獎金,無級可晉者,另發給一個月之薪額。二、乙等:晉薪一級,並發給半個月薪額之考核獎金,無級可晉者,另發給一個月之薪額。三、丙等:留原薪級。四、丁等:公務員兼具…
  4. 行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法 第11條 依第四條第一項第三款規定另予考核列甲等者,發給一個月薪額之考核獎金;列乙等者,發給半個月薪額之考核獎金;列丙等者不予獎懲;列丁等之公務員兼具勞工身分者應予免職;純勞工身分者,以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之…
  5. 行政財政部所屬生產事業機構人員考核辦法 第6條 …務職掌事項。專案考核一次記二大功者,晉本薪一級,並發給一個月薪額之考核獎金,已達本薪最高薪級或已支年功薪級者,晉年功薪一級,並發給一個月薪額之考核獎金,無級可晉者,發給二個月薪額之考核獎金。但在同一年度內再受專案考核一次…
  6. 行政財政部所屬生產事業機構人員考核辦法 第10條 年度考核之獎懲如下:一、甲等:晉本薪一級,並發給一個月薪額之考核獎金,已達本薪最高薪級或已支年功薪級者,晉年功薪一級,並發給一個月薪額之考核獎金,無級可晉者,另發給一個月薪額。二、乙等:晉本薪一級,並發給半個月薪額之考核…
  7. 行政財政部所屬生產事業機構人員考核辦法 第11條 依第四條第一項第三款規定另予考核列甲等者,發給一個月薪額之考核獎金;列乙等者,發給半個月薪額之考核獎金;列丙等者不予獎懲;列丁等之公務員兼具勞工身分者應予免職;純勞工身分者,以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之…
  8. 行政經濟部所屬事業機構人員進用辦法 第22條 …)人員之報酬,按所任工作比照相當職位之等級核給之,其薪點折算薪額基準,由各機構在本部核定範圍內訂定之,如需超出核定範圍,應報本部核定。
  9. 行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司人員考核辦法 第6條 …年累積達十日。專案考核一次記二大功者,晉薪一級,並發給一個月薪額之考核獎金,無級可晉者,發給二個月薪額之考核獎金。但在同一年度內再受專案考核一次記二大功者,不再晉敘薪級,發給二個月薪額之考核獎金。一次記二大過,公務員兼具…
  10. 行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司人員考核辦法 第10條 年度考核之獎懲如下:一、甲等:晉薪一級,並發給一個月薪額之考核獎金,無級可晉者,另發給一個月之薪額。二、乙等:晉薪一級,並發給半個月薪額之考核獎金,無級可晉者,另發給一個月之薪額。三、丙等:留原薪級。四、丁等:公務員兼具…
  11. 行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司人員考核辦法 第11條 依第四條第一項第三款規定另予考核列甲等者,發給一個月薪額之考核獎金;列乙等者,發給半個月薪額之考核獎金;列丙等者不予獎懲;列丁等之公務員兼具勞工身分者應予免職;純勞工身分者,以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之…
  12. 行政中央銀行人事管理準則 第22條 年度考核之獎懲如下:一、甲等:晉薪一級,並給與一個月薪額之考核獎金;無級可晉者,另給與一個月之薪額。二、乙等:晉薪一級,並給與半個月薪額之考核獎金;無級可晉者,另給與一個月之薪額。三、丙等:留原薪級。四、丁等:免職。
  13. 行政中央銀行人事管理準則 第23條 另予考核之獎懲如下:一、甲等:給與一個月薪額之考核獎金。二、乙等:給與半個月薪額之考核獎金。三、丙等:不予獎懲。四、丁等:免職。
  14. 行政中央銀行人事管理準則 第26條 專案考核一次記二大功者,晉薪一級,並給與一個月薪額之考核獎金,無級可晉者,給與二個月薪額之考核獎金。但在同一年度內再次辦理專案考核一次記二大功者,不再晉敘薪級,給與二個月薪額之考核獎金;一次記二大過者,應予免職。專案考核…
  15. 行政中央銀行人事管理準則 第35條 …之限齡提前退休職員,按照規定之退休年齡,每提前一年加發半個月薪額。
  16. 行政中央銀行人事管理準則 第38條 …,其撫卹金除依第三十四條之退休金計算基準給與外,另發給三個月薪額之喪葬費,其任職未滿三年者,以三年計。本行職員於休職、停職或留職停薪期間病故或意外死亡者,其撫卹金及喪葬費之給與,依前項規定辦理。
  17. 行政中央銀行人事管理準則 第39條 …者,其撫卹金除依第三十四條之退休金計算基準給與外,加發五個月薪額之撫卹金及三個月薪額之喪葬費,其任職未滿五年者,以五年計:一、於辦公場所,或奉派公差(出)執行第四十條第一項第一款與第二款任務時,猝發疾病,以致死亡。二、因…
  18. 行政中央銀行人事管理準則 第40條 …者,其撫卹金除依第三十四條之退休金計算基準給與外,加發八個月薪額之撫卹金及三個月薪額之喪葬費,其任職未滿十年者,以十年計:一、執行搶救災害(難)或逮捕罪犯等艱困任務,或執行與戰爭有關任務時,面對存有高度死亡可能性之危害事…
  19. 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第12條 年度考核之獎懲如下:一、甲等:晉薪一級,並發給一個月薪額之考核獎金;無級可晉者,另發給一個月之薪額。二、乙等:晉薪一級,並發給半個月薪額之考核獎金;無級可晉者,另發給一個月之薪額。三、丙等:留原薪級。四、丁等:免職或終止…
  20. 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第13條 另予考核之獎懲如下:一、甲等:發給一個月薪額之考核獎金。二、乙等:發給半個月薪額之考核獎金。三、丙等:不予獎懲。四、丁等:免職或終止勞動契約。
  21. 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第16條 專案考核一次記二大功者,晉薪一級,並發給一個月薪額之考核獎金,無級可晉者,發給二個月薪額之考核獎金。但在同一年度內再受專案考核一次記二大功者,不再晉敘薪級,發給二個月薪額之考核獎金;一次記二大過者,應予免職或終止勞動契約…
  22. 考試公教人員保險法 第8條 …)額為準。私立學校教職員比照公立同級同類學校同薪級教職員保險薪額為準釐定。但機關(構)學校所適用之待遇規定與公務人員或公立學校教職員俸(薪)給法規規定不同者,其所屬被保險人之保險俸(薪)額,由本保險主管機關比照公務人員或…
  23. 行政軍人待遇條例 第2條 …士官及士兵。二、本俸:指志願役現役軍人應領取之基本給與。三、薪額:指義務役現役軍人應領取之基本給與。四、加給:指本俸(薪額)以外,因所任職務種類、性質及服務地區之不同,而另加之給與。五、俸級:指本俸所分之級次。六、俸點:…
  24. 行政軍人待遇條例 第3條 現役軍人之待遇,分本俸(薪額)、加給,均以月計之。服現役未滿整月者,按實際服役日數覈實計支待遇;其每日計發金額,以當月全月待遇總額除以該月全月之日數計算。但死亡當月發給之待遇,不予追繳。
  25. 行政軍人待遇條例 第6條 義務役現役軍人薪額月支數額,由國防部擬訂,報請行政院核定。其待遇總額不得低於最低工資法所定之最低工資。
  26. 行政軍人待遇條例 第11條 …役待遇,發給在臺家屬;非因作戰或執行公務失蹤者,則發給本俸(薪額)。因前項失蹤以外原因停職之現役軍官、士官,其停職期間,得發給本俸(薪額)之半數。現役軍官、士官因案停職,經審議、偵查、審判終結,未受撤職、休職處分或經不起…
  27. 行政軍人待遇條例 第12條 …支給待遇。但回役之日追溯停役起算日期者,補發停役期間之本俸(薪額)。現役軍官、士官經免官者,停發待遇。其免官原因消滅,經核定復官者,自復官回服現役之日起支給待遇。現役軍人經核定留職停薪者,其留職停薪期間,停發待遇。
  28. 行政陸海空軍軍官士官志願留營入營甄選服役規則 第3條 …:最近一年至三年未受撤職、降階、記大過、悔過、逾二個月本俸(薪額)之財產懲罰,或品德類記過之懲罰。但累計申誡三次視為記過一次、記過三次視為記大過一次者,不在此限。同官階軍官、士官申請志願留營,逾越需求員額時,以最近三年之…
  29. 行政陸海空軍軍官士官志願留營入營甄選服役規則 第6條 …前最後一年至三年未受撤職、降階、記大過、悔過、逾二個月本俸(薪額)之財產懲罰,或品德類記過之懲罰。但累計申誡三次視為記過一次、記過三次視為記大過一次者,不在此限。有下列情形之一者,不得參加前項甄選:一、犯內亂、外患、不能…
  30. 行政陸海空軍懲罰法 第4條 …指撤職、廢止起役、降階、記大過、悔過或逾受懲罰人二個月本俸(薪額)之財產懲罰。