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行政卸任總統副總統禮遇條例第2條 …國家大典。二、按月致送新臺幣二十五萬元禮遇金，並隨同公教人員待遇調整之。三、提供處理事務人員、司機、辦公室及各項事務等之費用，每年新臺幣八百萬元，但第二年遞減為新臺幣七百萬元，第三年遞減為新臺幣六百萬元，第四年遞減為新臺…
行政卸任總統副總統禮遇條例第3條 …加國家大典。二、按月致送新臺幣十八萬元禮遇金，並隨同公教人員待遇調整之。三、提供處理事務人員、司機、辦公室及各項事務等之費用，每年新臺幣四百萬元，但第二年遞減為新臺幣三百五十萬元，第三年遞減為新臺幣三百萬元，第四年遞減為…
行政行政院功能業務與組織調整暫行條例施行期間各機關依組織法規聘任人員權益保障處理辦法第3條 …。二、學術研究費較原支數額為低者，准予補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷。三、主管人員經調整為非主管人員者，不再支領主管職務加給。但新職所支本（年功）薪、專業加給或學術研究費合計數額較原支本（年功）薪、專業加給或學術研…
行政交通事業人員撫卹規則第5條 …務年資不滿十年者以滿十年論。前項給與表得參照年度一般公務人員待遇調整配合修訂，並由交通部擬訂，報請行政院核定。支給日薪者，積三十日為月薪。撫卹金之尾數以元為單位，不及一元者以一元計算。
行政交通部所屬郵電事業人員退休規則第8條 …上每滿一年加給百分之零點五。前項給與表得參照年度一般公務人員待遇調整配合修訂，並由交通部擬訂，報請行政院核定。支給日薪者，積三十日為月薪，退休金之尾數，以元為單位，不及一元者，以一元計算。
行政勞動部組織法第8條 …，如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼。前項人員，不受公務人員考試法、公務人員任用法有關特考特用及轉調規定之限制。…
行政勞動部勞工保險局組織法第6條 …，如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼。前項人員，不受公務人員考試法、公務人員任用法有關特考特用及轉調規定之限制。…
行政勞動部勞動基金運用局組織法第6條 …，如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼。前項人員，不受公務人員考試法、公務人員任用法有關特考特用及轉調規定之限制。…
行政勞動部職業安全衛生署組織法第6條 …，如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼。前項人員，不受公務人員考試法、公務人員任用法有關特考特用及轉調規定之限制。…
行政衛生福利部中央健康保險署組織法第6條 …給，如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，其差額並同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼。前項人員，不受公務人員考試法、公務人員任用法有關特考特用及轉調規定之限制。…
行政行政院功能業務與組織調整暫行條例施行期間原行政院海岸巡防署所屬軍職人員權益保障處理辦法第4條 …給及主管職務加給較原支數額為低者，准予補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷。三、主管人員經調整為非主管人員者，不再支領主管職務加給。但新職所支本俸及專業加給合計數額如較原支本俸、專業加給及主管職務加給之合計數額為低者，准…
行政行政院功能業務與組織調整暫行條例第10條 …給、主管職務加給較原支數額為低者，准予補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷。三、主管人員經調整為非主管人員者，不再支領主管職務加給。但新職所支本（年功）俸及技術或專業加給合計數額較原支本（年功）俸、技術或專業加給及主管職…
行政中央銀行人事管理準則第13條 …，由本行衡酌經營目標、業務特性、負擔能力，並參考一般公務人員待遇調整幅度及個別職務狀況，在年度用人費支付限額內訂定基準，由總裁核定。營運如發生虧損，除政策因素外，不得調薪。本行人員之薪給，除派駐國外服務者外，不得高於總裁…
行政國家通訊傳播委員會組織法第15條 …支技術或專業加給較原支數額為低者，准予補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷。主管人員經調整為非主管人員者，不再支領主管職務加給。第一項人員，原為中華民國八十五年七月一日電信總局改制之留任人員，及自中華民國八十五年七月一日…
司法大法官助理遴聘訓練業務管理及考核辦法第6條大法官助理薪點折合率以全國軍公教員工待遇調整時之最高標準支給，其月支報酬依下列規定：一、以碩士學歷聘用者，自三九二薪點起敘；其經高等考試、相當高等考試之特種考試、專門職業及技術人員高等考試及格者，自四○八薪點起敘，最高得…
司法法官助理遴聘訓練業務管理及考核辦法第12條法官助理薪點折合率以全國軍公教員工待遇調整時之最高標準支給，其月支報酬依下列規定：一、以大學學歷聘用者，自三六○薪點起敘；其具有高等考試、相當高等考試之特種考試、專門職業及技術人員高等考試及格者，自三七六薪點起敘，最高得…
司法各級行政法院與智慧財產法院法官助理遴聘訓練業務管理及考核辦法第11條法官助理薪點折合率以全國軍公教員工待遇調整時之最高標準支給，其月支報酬依下列規定：一、以大學學歷聘用者，自三六○薪點起敘；其具有高等考試、相當高等考試之特種考試、專門職業及技術人員高等考試及格者，自三七六薪點起敘，最高得…
司法懲戒法院法官助理遴聘訓練業務管理及考核辦法第11條法官助理薪點折合率以全國軍公教員工待遇調整時之最高標準支給，其月支報酬依下列規定：一、以大學學歷聘用者，自三六○薪點起敘；其具有高等考試、相當高等考試之特種考試、專門職業及技術人員高等考試及格者，自三七六薪點起敘，最高得…
司法法官法第75條 …之。依法官俸表所支俸給如較原支俸給為低者，補足其差額，並隨同待遇調整而併銷。前項所稱待遇調整，指全國軍公教員工待遇之調整、職務調動（升）、職務評定晉級所致之待遇調整。
司法智慧財產及商業法院約聘技術審查官及約聘商業調查官遴聘辦法第5條約聘技術審查官、約聘商業調查官薪點折合率以全國軍公教員工待遇調整時之最高標準支給，所敘薪點依下列規定辦理：一、經公立、立案或教育部承認之國內外大專院校畢業得有證書者，自三七六薪點起敘，最高得敘至四七二薪點。二、經公立、立…
考試公務人員加給給與辦法第5-1條 …支技術或專業加給較原支數額為低者，准予補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷。二、所任主管職務因配合機關組織調整調降職務列等，致所支主管職務加給較原支數額為低者，准予補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷。三、由主管職務調整…
考試公務人員協會法第6條 …、褒獎之法制事項。四、公務人員人力規劃及人才儲備、訓練進修、待遇調整之規劃及擬議、給假、福利、住宅輔購、保險、退休撫卹基金等權益事項。五、有關公務人員法規之制(訂)定、修正及廢止事項。六、工作簡化事項。