「契約進用人員」的搜尋結果
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- 考試公務人員行政中立法施行細則 第9條 …給專任之董（理）事長、首長、董（理）事、監事、繼續任用人員及契約進用人員。
- 行政公立幼兒園教保服務人員請假辦法 第8條 …代理之，其職務代理及其相關規定，依本條例施行細則及公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法規定辦理。
- 行政公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 第2條 本辦法所稱契約進用人員，指直轄市、縣（市）、鄉（鎮、市）、直轄市山地原住民區立幼兒園（以下簡稱幼兒園）及公立學校附設幼兒園（以下簡稱附幼）依下列規定進用之人員：一、於本條例施行後依勞動基準法規定以現職契約進用之教保員身分…
- 行政公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 第3條 …鎮、市）、直轄市山地原住民區立幼兒園及國立學校附設幼兒園，其契約進用人員之公開甄選作業，規定如下：一、鄉（鎮、市）、直轄市山地原住民區立幼兒園：得擬具甄選簡章報直轄市、縣（市）主管機關備查後，由鄉（鎮、市）公所、直轄市山…
- 行政公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 第4條 契約進用人員依相關規定請假、留職停薪期間，或因遷調作業或甄選作業尚未完成期間，以依勞動基準法規定簽訂定期勞動契約之人員，執行其原有職務；其契約期間應至契約進用人員回任或到任為止。前項因遷調作業或甄選作業尚未完成期間所進用…
- 行政公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 第5條 直轄市、縣（市）主管機關辦理聯合公開甄選作業，應設契約進用人員甄選會（以下簡稱甄選會）；其任務如下：一、審定甄選簡章。二、訂修試場規則。三、確認作業程序。四、督導試務工作。五、審議錄取名單。六、處理偶發事件。七、其他有關…
- 行政公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 第7條 …及實作，擇二種以上方式綜合考評。教保員、助理教保員以外之其他契約進用人員，其甄選方式，得採筆試、口試或實作之一種方式辦理。辦理第一項人員甄選時，就具備一定期間以上之公立托兒所或幼稚園教保服務經驗者，應酌予加分，並明定於甄…
- 行政公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 第9條 依本辦法辦理之契約進用人員公開甄選、遷調作業有關資訊，應於辦理作業之資訊網站公告；自公告起至報名截止期間，不得少於五日（不包括例假日）。
- 行政公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 第12條 …幼兒園或學校應與進用人員訂定契約；其契約應記載下列事項：一、契約進用人員之權利義務。二、擔任工作項目及工作考核。三、契約期間工作報酬及給酬方式。四、其他必要事項。前項契約範本，由中央主管機關定之。
- 行政公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 本條文有附件第13條 …二條第四項所定繼續原契約情形者，仍依原規定薪資給付。前項以外契約進用人員之薪資，各幼兒園或學校得依其擔任工作繁簡難易、責任輕重及應具備之知能條件，自行議定，並不得低於最低工資法規定之最低工資。幼兒園或學校新進用之契約進用…
- 行政公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 第14條 幼兒園或學校應依相關保險法令，為契約進用人員投保。幼兒園或學校應依下列規定，為契約進用人員辦理退休或資遣相關事宜：一、適用勞動基準法退休金制度之工作年資，依勞動基準法及相關規定辦理。二、適用勞工退休金條例之工作年資，依勞…
- 行政公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 第15條 契約進用人員應接受考核；其考核類別如下：一、平時考核：應就平時之工作、操行、敬業精神、工作成效、出勤紀錄等項目考核，隨時根據具體事實，詳予記錄，並作為年終考核之依據。二、年終考核：應就敬業精神、團隊精神、工作成效、專業知…
- 行政公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 第16條 契約進用人員任職至學年度終了屆滿一學年者，應予年終考核。年終考核分為甲等、乙等及丙等；其各等分數及規定如下：一、甲等：八十分以上。其次學年薪資提高一級。二、乙等：七十分以上，未滿八十分。其次學年薪資留原薪級。三、丙等：未…
- 行政公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 第17條 契約進用人員有下列情形之一者，年終考核不得考列甲等：一、有曠職之紀錄。二、未經幼兒園園長或學校校長同意，擅自在外兼課兼職。三、因病已達延長病假。四、事、病假合計超過二十八日。五、工作不力致影響整體業務之完成或推展，有具體…
- 行政公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 第18條 …（鎮、市）公所、直轄市山地原住民區公所、幼兒園或學校，為辦理契約進用人員考核，應設契約進用人員考核小組（以下簡稱考核小組）；其任務如下：一、平時考核紀錄及獎懲結果之初核或核議。二、年終考核及專案考核之初核、核議或復議。三…
- 行政公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 第19條 …或學校校長遴聘，並指定其中一人為召集人且為主席。考核小組召開契約進用人員考核會議時，應有全體委員三分之二以上出席，出席委員過半數之同意，始得為決議。考核小組於審查年終考核為乙等以下，及專案考核或平時考核之懲處事項時，應以…
- 行政公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 第20條 契約進用人員年終考核，應於每年七月三十一日前完成。前項考核程序，規定如下：一、園長：由直轄市、縣（市）主管機關、鄉（鎮、市）公所、直轄市山地原住民區公所之考核小組初核後，報直轄市、縣（市）主管機關、鄉（鎮、市）公所、直轄…
- 行政國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則 第7-1條 …經直轄市、縣（市）主管機關同意後，得依勞動基準法相關規定，以契約進用人員。國民小學或國民中學，經直轄市、縣（市）主管機關指定統籌辦理所轄全部或部分學校之部分業務者，直轄市、縣（市）主管機關應依其指定辦理事項之規模，另增置…