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第 98 / 99 頁- 行政職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法 第2條 …一、認可醫療機構：指依本法第七十三條第一項規定，提供職業災害勞工職業傷病診治整合性服務及辦理職業傷病通報，並經中央主管機關認可之醫療機構。二、網絡醫院：指開設職業醫學科門診，且依本法第七十三條第一項第三款規定，加入認可醫…
- 行政職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法 第3條 …傷病醫療委員會或小組，統籌及整合院內醫療資源，以提供職業傷病勞工跨科部整合性服務。四、設有職業傷病診治整合服務中心，並聘有下列人員：（一）專任職業醫學科專科醫師二名以上，其中一名為主持醫師。（二）職業傷病個案管理師四名以…
- 行政職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法 第5條 …社會工作或心理等相關系所畢業。二、一年以上職業傷病個案管理或勞工健康服務相關工作經驗。專科以上學校畢業，且具三年以上職業傷病個案管理相關工作經驗者，不受前項第一款相關系所規定之限制。醫療機構依第三條規定申請認可，其聘有職…
- 行政職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法 第6條 …五款第一目所定職能治療師或物理治療師，應具六個月以上職業傷病勞工職能復健或職業重建相關工作經驗。
- 行政職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法 第14條 …之醫療機構，每週開設職業傷病門診四診次以上。三、提供職業傷病勞工之診斷及治療；必要時，得作成職業病評估報告書。四、提供職業傷病勞工醫療復健及其他科別之轉介。五、提供職業傷病勞工社會復健及職能復健之服務或轉介。六、提供職業…
- 行政職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法 第15條 …事項：一、職業傷病診治。二、疑似職業病之實地訪視及評估。三、勞工復工或配工之建議。四、職業傷病通報。五、職業傷病整合服務業務推廣及績效管理。六、網絡醫院之推廣、建置及連結。七、職業傷病診治整合服務中心之人事、業務管理及補…
- 行政職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法 第19條 …必要時，得整合本法第六十六條之職能復健專業機構，協助職業災害勞工或雇主申請及擬訂復工計畫。為協助職業災害勞工復工，認可醫療機構應與其職能復健單位及其他職能復健專業機構合作，針對職業傷病個案進行雙向轉介。
- 行政職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法 本條文有附件第28條 認可醫療機構辦理職業災害勞工職業傷病診治整合性服務及職業傷病通報，達成下列各款之年度基本服務量者，得向中央主管機關申請基本服務量補助；其補助基準如附表一：一、職業傷害通報一百八十件以上。二、職業病與疑似職業病通報合計九十…
- 行政職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法 第39條 …職業傷病通報系統，作為職業傷病資訊彙整、統計與防治及職業傷病勞工重建服務之評估參考。前項職業傷病通報之格式及其他應遵循事項，由中央主管機關公告之。
- 行政職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法 第42條 …構職業傷病診治整合服務中心以外之醫事服務機構或其他人員，知悉勞工遭遇職業傷病者，及遭遇職業傷病勞工本人，得將發生傷病個案姓名、身分證明文件字號、傷病名稱、聯絡方式及通報者資訊等資料，通報至職業傷病通報系統，以適時提供該勞…
- 行政外國技術人力工作資格及許可管理辦法 第9條 …工平均人數之百分之五十。前項僱用員工平均人數，依雇主所屬同一勞工保險證號之參加勞工保險或勞工職業災害保險人數計算。但雇主申請聘僱第五條第三款至第十四款外國技術人力，最少得聘僱一人；第五條第十款家庭看護技術工作以聘僱一人為…
- 行政外國技術人力工作資格及許可管理辦法 第12條 …。前項第一款機構從業人員人數之計算，應以申請聘僱許可當日參加勞工保險或勞工職業災害保險人數為準。外國技術人力受前條雇主聘僱從事雙語翻譯工作總人數之認定，應包括下列人數：一、申請聘僱人數。二、已聘僱人數。三、申請日前二年內…
- 行政外國技術人力工作資格及許可管理辦法 第39條 …再次月起，依聘僱許可人數，以不低於中央主管機關所定數額，調高勞工保險或勞工職業災害保險月投保薪資等級最低之全時工作本國勞工月薪資總額，且調高後不得為不利益變更。二、依前款調高全時工作本國勞工之月薪資總額，並依法申報提高月…
- 行政外國技術人力工作資格及許可管理辦法 第45條 …就業資訊網登載求才廣告，並自登載之次日起至少七日辦理招募本國勞工。但同時於中央主管機關指定之國內新聞紙中選定一家連續刊登二日者，自刊登期滿之次日起至少三日辦理招募本國勞工。前項求才廣告內容，應包括求才工作類別、人數、專長…
- 行政外國技術人力工作資格及許可管理辦法 第47條 …就業資訊網登載求才廣告，並自登載之次日起至少七日辦理招募本國勞工，於經公立就業服務機構確認無法滿足其需要時，雇主得向中央主管機關申請聘僱外國技術人力從事第五條第十款之工作。前項求才廣告內容，應包括求才工作類別、人數、專長…
- 行政外國技術人力工作資格及許可管理辦法 第49條 雇主依第四十五條第一項規定辦理招募本國勞工，有招募不足者，得於同條第一項所定招募期滿次日起十五日內，檢附刊登求才廣告資料、聘僱國內勞工名冊及中央主管機關規定之文件，向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書。原受理…
- 行政外國技術人力工作資格及許可管理辦法 第50條 …技術不合為理由拒絕僱用求職者。三、其他無正當理由拒絕僱用本國勞工者。
- 行政外國技術人力工作資格及許可管理辦法 第51條 雇主曾以下列方式之一招募本國勞工，於無法滿足其需要時，得自招募期滿次日起六十日內，向工作場所所在地之公立就業服務機構申請求才證明書，據以申請聘僱外國技術人力：一、向工作場所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記之次日起至少…
- 行政外國技術人力工作資格及許可管理辦法 第54條 …主申請聘僱外國技術人力時，於申請日前二年內，有資遣或解僱本國勞工達中央主管機關所定比例者，中央主管機關得不予許可。
- 行政外國技術人力工作資格及許可管理辦法 第55條 …四規定情事之一者。二、雇主之代表人、負責人或代表雇主處理有關勞工事務之人，對曾聘僱之外國人，有刑法第二百二十一條至第二百二十九條、第三百十九條之一至第三百十九條之四規定情事之一者。
- 行政外國技術人力工作資格及許可管理辦法 第57條 …求才證明書。四、雇主依第四十五條規定辦理國內求才，所聘僱國內勞工之名冊。五、直轄市或縣（市）政府就下列事項開具之證明文件：（一）已依規定提撥勞工退休準備金及提繳勞工退休金。（二）已依規定繳納積欠工資墊償基金。（三）已依規…
- 行政外國技術人力工作資格及許可管理辦法 第59條 …作者，免附。四、雇主依第四十五條規定辦理國內求才，所聘僱國內勞工之名冊。但聘僱外國技術人力從事第五條第十款家庭看護技術工作者，免附。五、直轄市或縣（市）政府就下列事項開具之證明文件：（一）已依規定提撥勞工退休準備金及提繳…
- 行政外國技術人力工作資格及許可管理辦法 第65條 …算項目、工資總額及工資給付方式。二、應負擔之全民健康保險費、勞工保險費、所得稅、膳宿費及職工福利金。三、依法院或行政執行機關之扣押命令所扣押之金額。四、依其他法律規定得自工資逕予扣除之項目及金額。前項所定工資，包括雇主法…
- 行政外國技術人力工作資格及許可管理辦法 第68條 …次年起，定期查核雇主依第三十九條規定辦理申報調高全時工作本國勞工勞工保險或勞工職業災害保險之月薪資總額及月投保薪資情形。主管機關必要時得實地查核雇主依前項規定，及第三十九條第一項第一款規定之中央主管機關所定數額辦理調高情…
- 行政因應國際情勢支持勞工安定就業辦法 第3條 本條例第三條第四款所稱支持勞工安定就業措施，指針對受影響勞工，提供下列提升技能、穩定及促進就業等措施：一、補助事業單位規劃辦理訓練。二、協助減班休息勞工參加訓練。三、鼓勵青年參加政策性產業訓練課程。四、維持僱用安定。五、…
- 行政因應國際情勢支持勞工安定就業辦法 第6條 減班休息勞工得參加訓練課程，並依參訓時數及主管機關公告之當年度每小時最低工資，向主管機關申請訓練津貼。前項訓練津貼補助數額與勞工參訓期間之實際薪資，合計不得超過減班休息前三個月之勞工保險平均月投保薪資。但減班休息前三個月…
- 行政因應國際情勢支持勞工安定就業辦法 第8條 減班休息勞工符合就業保險促進就業實施辦法所定僱用安定措施之規定，並依該辦法第十二條至第十四條申請薪資補貼者，依本辦法加給薪資差額百分之二十，並採無條件進位方式計算至百位數後，與薪資補貼合併發給。領取前項薪資補貼期間參加第…
- 行政因應國際情勢支持勞工安定就業辦法 第9條 主管機關或公立就業服務機構對於失業勞工應提供再就業、轉業或其他協助勞工相關措施，並得予以補助或獎勵。雇主配合公立就業服務機構提供前項協助措施，且符合下列情形之一者，得依各款規定向主管機關申請補助：一、僱用經公立就業服務機…
- 行政因應國際情勢支持勞工安定就業辦法 第11條 失業勞工向公立就業服務機構辦理求職登記，經就業諮詢，公立就業服務機構推介其至民間團體上工，由主管機關依每小時最低工資，按月發給上工津貼，且每月不超過月最低工資金額。民間團體得向主管機關申請在地上工計畫，經審查核定後，補助…
- 行政因應國際情勢支持勞工安定就業辦法 第17條 …服務機構之訪視或查對。三、其他違反本辦法之規定。四、違反保護勞工法令，情節重大。