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第 81 / 90 頁- 行政原住民保留地禁伐補償條例 第4條 申請人應每年填具禁伐補償申請書，並檢附下列文件，向原住民保留地所在地之受理機關申請，受理機關初審通過後，轉請地方執行機關辦理勘查作業，經確認竹、木覆蓋率七成以上，且無濫墾、濫伐之情事，應予實施補償之必要者，予以核准：一、…
- 行政原住民保留地禁伐補償條例 第6條 …國一百零五年，每公頃新臺幣二萬元。二、中華民國一百零六年起，每年每公頃新臺幣三萬元。三、中華民國一百十四年起，每年每公頃新臺幣六萬元。前項禁伐補償金額度，於核准補償面積不足一公頃者，按面積比例發給，並算至公頃以下四位數為…
- 行政原住民保留地禁伐補償條例 第10條 執行機關得每年舉辦禁伐補償之宣導、提供原住民森林維護技術指導及病蟲害防治之建議，並應諮商原住民辦理禁伐補償之意見。
- 行政原住民個人或團體經營原住民族地區溫泉輔導及獎勵辦法 第10條 …費，由本法第十一條規定應納入原住民族綜合發展基金之溫泉取用費每年提撥百分之六十及本會編列預算支應之。
- 行政華僑身分證明條例 第4條 …國外累計居住滿四年。（三）在僑居地連續居住滿六個月或最近二年每年在僑居地累計居住八個月以上。二、居住於無永久居留制度，或有永久居留制度而永久居留權取得困難之國家或地區，具備下列條件者：（一）取得僑居地居留資格連續四年，且…
- 行政預算法 第12條 政府會計年度於每年一月一日開始，至同年十二月三十一日終了，以當年之中華民國紀元年次為其年度名稱。
- 行政預算法 第41條 …業之分預算。各部門投資或經營之其他事業及政府捐助之財團法人，每年應由各該主管機關就以前年度投資或捐助之效益評估，併入決算辦理後，分別編製營運及資金運用計畫送立法院。政府捐助基金累計超過百分之五十之財團法人及日本撤退臺灣接…
- 行政華僑身分證明條例施行細則 第6條 …入。本條例第四條第一項第一款第三目及第二款第三目所定最近二年每年在僑居地累計居住八個月以上，係以申請人最近二年每年在僑居地居住累計滿二百四十日為準，且其入境及出境僑居地當日均計入。本條例第四條所定在國外或僑居地居住期間之…
- 行政主計機構編制訂定及人員任免遷調辦法 第22條 屆期遷調之各級主辦人員，應於每年一月至三月主動協商其他屆期遷調之主辦人員，依程序報請權責機關（構）辦理職務遷調。屆期未主動協商辦理遷調者，各一級主計機構應於每年四月至八月為其辦理職務遷調，並於每年九月底前將辦理職務遷調情…
- 行政國軍退除役官兵輔導委員會所屬農場管理經營辦法 第16條 本會應對所屬農場每年辦理考核。
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第9條 兩廠人員考核區分如下：一、年度考核：指於每年年終考核兩廠人員當年一月至十二月任職期間之成績。二、另予考核：指兩廠人員於同一考核年度內，任職不滿一年，而連續任職已達六個月者辦理之考核。但辭職、退休、資遣、死亡或留職停薪者得…
- 行政國軍退除役官兵建築住宅租用公有土地減租優待辦法 第4條 …除役官兵建築住宅，各級政府應事先指定地段地號及面積公定租價。每年通知行政院國軍退除役官兵輔導委員會分區週知，於四個月內申請租用。
- 行政原住民族委員會訂定財團法人法授權規定事項辦法 第7條 …指標，並經本會核准及評核者，該等財團法人得依其績效表現，每人每年支給獎金及其他相當於獎金之給與，以每人每年最高提撥四點四個月薪給為總獎金之上限。本會主管政府捐助之財團法人應定期檢討前三項薪資支給基準及管理規範之合理性，向…
- 行政原住民族基本法 第5條 國家提供充分資源，每年應寬列預算協助原住民族自治發展。自治區之自治權限及財政，除本法及自治相關法律另有規定外，準用地方制度法、財政收支劃分法及其他法律有關縣（市）之規定。
- 行政原住民族委員會就業歧視及勞資糾紛法律扶助辦法 第11條 執行機關應於每年三月、六月、九月及十二月之二十日前，將法律扶助執行情形送本會備查。
- 行政志願役退除役軍人參加職業訓練補助辦法 第5條 訓練費用補助之次數及金額如下：一、每年限申請二次。二、補助總金額區分為下列二種：（一）領有榮譽國民證之志願役退除役軍人：新臺幣十二萬元。（二）未領有榮譽國民證之志願役退除役軍人：新臺幣八萬元。首次申請補助超過前項第二款所…
- 行政諮商取得原住民族部落同意參與辦法 第23條 部落每年至少召開二次部落會議，但得視需要隨時召集。部落會議議決公共事項，其召集之程序及方式、出席會議之資格、會議程序、議決門檻等事項，依部落章程規定；部落章程未規定，除本辦法另有規定外適用本章規定。
- 行政原住民合作社輔導考核及獎勵辦法 第10條 輔導小組每年得依需要，辦理原住民合作社之稽查；其稽查範圍，以當年度為原則，必要時得由輔導小組定之。前項稽查內容，包括社務管理、業務經營及財務處理；稽查項目由輔導小組定之。輔導小組應依稽查結果，提出稽查報告，並對有缺失之原…
- 行政多層次傳銷管理法 第17條 多層次傳銷事業應於每年五月底前將上年度傳銷營運業務之資產負債表、損益表，備置於其主要營業所。多層次傳銷事業資本額達公司法第二十條第二項所定數額或其上年度傳銷營運業務之營業額達主管機關所定數額以上者，前項財務報表應經會計師…
- 行政僱用進用原住民績優機關（構）及廠商獎勵辦法 第5條 …應自投保日起，連續進用原住民族逾九十日且仍在保，其基準日截至每年十二月三十一日。
- 行政中央文職公教人員生活必需品配給辦法 第14條 實物配給得由員工擇領實物或代金，擇領實物或改發代金，均應於每年六月或十二月申請辦理。
- 行政中央文職公教人員生活必需品配給辦法 第16條 …辦理。四、員工依照規定申報升口（小口升中口或中口升大口）應於每年請領一月份實物時辦理。
- 行政中央文職公教人員生活必需品配給辦法 第17條 …，其機關（學校）長官及主辦人事人員應負調查不實之責。受配單位每年應舉辦員工及其親屬受領實物配給總檢查，其辦法另訂之。
- 行政客家委員會主管財團法人會計處理及財務報告編製準則 本條文有附件第5條 …人預算、決算之編製及報送規定如下：一、應於年度開始前五個月（每年七月底前），編列預算（格式如附件一），提經董事會通過後，報送本會。二、應於四月十五日前，將前一年度決算（格式如附件二），提經監察人審核、董事會審定後，報送本…
- 行政中央銀行人事管理準則 第19條 本行職員之考核區分如下：一、年度考核：指於每年年終，考核人員當年一月至十二月任職期間之成績。二、另予考核：指於同一考核年度內，人員任職不滿一年，而連續任職已達六個月者辦理之考核。三、專案考核：指平時有重大功過時，隨時辦理…
- 行政第一類電信事業資費管理辦法 第4條 …Ｐt-1]×100％：指資費調整百分比。前項所稱實施年度，指每年四月一日至翌年三月三十一日之期間。
- 行政第一類電信事業資費管理辦法 本條文有附件第11條 …之費用。第一項電信服務，其服務項目及適用對象如附表，並由本會每年定期檢討公告之。第一項批發價格之首次訂定，應以零售價格扣除可避免成本及費用，並不得高於其促銷方案。第一項批發價格之調整，應按下列方式計算之，其費率分別計算結…
- 行政外匯收支或交易申報辦法 第4條 …個人進口貨品或償付非居住民提供服務支出之匯款。三、公司、行號每年累積結購或結售金額未超過等值五千萬美元之匯款；團體、個人每年累積結購或結售金額未超過等值五百萬美元之匯款。但本行得視經濟金融情況及維持外匯市場秩序之需要，指…
- 行政外匯收支或交易申報辦法 第6條 …行業向本行申請核准後，始得辦理新臺幣結匯申報：一、公司、行號每年累積結購或結售金額超過等值五千萬美元之必要性匯款；團體、個人每年累積結購或結售金額超過等值五百萬美元之必要性匯款。二、未滿十八歲領有中華民國國民身分證、臺灣…
- 行政電信事業網路互連管理辦法 第18條 …務經營者出租銅絞線市內用戶迴路之費率應按歷史成本法計價，並應每年報請本會核准。