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第 81 / 89 頁- 行政社會救助法 第5-1條 …資核算。3.未列入臺灣地區職類別薪資調查報告各職類者，依中央勞工主管機關公布之最近一次各業初任人員每月平均經常性薪資核算。（二）有工作能力未就業者，依基本工資核算。但經公立就業服務機構認定失業者或五十五歲以上經公立就業服…
- 行政國民年金法施行細則 第7條 本法第七條所稱應參加或已參加相關社會保險者，於勞工保險，指應參加或已參加勞工保險普通事故保險者。
- 行政國民年金法施行細則 第9條 本法第七條第三款但書所稱請領勞工保險老年給付，指一次請領老年給付。
- 行政國民年金法施行細則 第44-3條 …條之一第二項所稱相關社會保險生育給付或補助條件者，指合於請領勞工保險生育給付或農民健康保險生育給付者；所稱已繳納金額，指分期或延期繳納保險費及利息期間，尚未全數完納但已按期繳納之累計金額。
- 行政國民年金法施行細則 第47條 被保險人依本法第三十四條規定請領身心障礙年金給付時，有勞工保險年資者，保險人應依其各該保險年資分別計算後合併發給，其合併數額已超過身心障礙年金給付基本保障之金額者，依合併數額發給；如仍低於基本保障之金額，且無本法第三十四…
- 行政國民年金法施行細則 第49條 …保險身心障礙年金或一次金，指已領取下列任一項給付之情形：一、勞工保險失能年金或第一等級至第三等級殘廢或失能給付。二、公教人員保險全殘廢等級殘廢給付或全失能等級失能給付。三、軍人保險一等殘殘廢給付或一等身心障礙給付。四、農…
- 行政家庭暴力防治法 第8條 …（市）主管機關應整合所屬警政、教育、衛生、社政、民政、戶政、勞工、新聞等機關、單位業務及人力，設立家庭暴力防治中心，並協調司法、移民相關機關，辦理下列事項：一、提供二十四小時電話專線服務。二、提供被害人二十四小時緊急救援…
- 行政家庭暴力防治法 第58-1條 對於具就業意願而就業能力不足之家庭暴力被害人，勞工主管機關應提供預備性就業或支持性就業服務。前項預備性就業或支持性就業服務相關辦法，由勞工主管機關定之。
- 行政社會救助法施行細則 第6條 …由直轄市、縣（市）主管機關依本法第四十四條之三第一項規定洽請勞工主管機關提供求職推介紀錄據以審核。本法第五條之一第一項第一款第二目所定參加政府主辦或委辦全日制職業訓練之期間認定及證明，應依申請人檢具之參訓或結訓證明文件辦…
- 行政民間參與衛生醫療設施建設接管營運辦法 第4條 …經營權及管理權，均由接管人代為行使，但不得逾必要之範圍。有關勞工接續權益，依強制接管當時相關勞工法規辦理。
- 行政家庭暴力防治法施行細則 第3條 …心每半年應邀集當地警政、教育、衛生、社政、民政、戶政、司法、勞工、新聞、移民等相關機關舉行業務協調會報，研議辦理本法第八條第一項各款措施相關事宜；必要時，得召開臨時會議。
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第13條 員工薪資貸款額度，按中華民國一百零九年二月投保勞工保險之人員及其投保薪資總額核給之；最高以核給三個月薪資總數為限，且每一醫療（事）機構貸款，累計不得超過新臺幣二千萬元。
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第25-4條 …十年四月三十日已投保全民健康保險員工人數達六分之一。二、違反勞工相關法規且情節重大。三、無正當理由拒絕服務。四、不實申領。五、同一申請事實重複申請。六、規避、妨礙或拒絕查對。七、違反本辦法之規定。第一項第二款至第五款之補…
- 行政口腔健康法 第6-1條 主管機關應對口腔癌高危險群提供具成本效益之口腔癌篩檢服務，勞工主管機關應於辦理勞工健康檢查時，協助推行。
- 行政菸品健康福利捐分配及運作辦法（961011訂定） 第3條 菸品健康福利捐依本法第五條第一項規定用於菸農及相關產業勞工之輔導與照顧，以受輔導與照顧者因配合本法之施行，致無法繼續從事於本法施行前已從事與菸草種植相關之工作，且其配合確符本法之立法目的，防制菸害發生者為限。
- 行政菸品健康福利捐分配及運作辦法（961011訂定） 第4條 …配，應視受輔導與照顧者實際需求，以定額先分配供菸農及相關產業勞工輔導與照顧及由農業主管機關使用於有利癌症防治之相關產業輔導之用。但其金額不得超過前一年度菸品健康福利捐徵收金額之百分之一，由農業部依年度預算程序編列，其餘額…
- 行政菸品健康福利捐分配及運作辦法（961011訂定） 第5條 …者，其受分配機關為財政部及所屬機關。三、供前條菸農及相關產業勞工輔導與照顧之用及由農業主管機關使用於有利癌症防治之相關產業輔導者，其受分配機關為農業部及所屬機關。前項各該受分配機關獲配款項之運用，應以明顯標示或其他方式，…
- 行政菸害防制法 第5條 …健、社會福利、私劣菸品查緝、防制菸品稅捐逃漏、菸農與相關產業勞工之輔導及照顧；其分配及運作辦法，由中央主管機關會同財政部定之。前項所定醫療資源缺乏地區及經濟困難者，由中央主管機關定之。
- 行政老人福利法 第3條 …服務之人才培育與高齡化社會教育之規劃、推動及監督等事項。四、勞工主管機關：主管老人就業促進及免於歧視、支援員工照顧老人家屬與照顧服務員技能檢定之規劃、推動及監督等事項。五、都市計畫、建設、工務主管機關：主管老人住宅建築管…
- 行政老人福利法 第29條 勞工主管機關應積極促進高齡者就業，並致力老人免於就業歧視。前項促進高齡就業之政策與措施，由中央勞工主管機關定之。
- 行政身心障礙者參加社會保險保險費補助辦法 第3條 本辦法用詞定義如下：一、社會保險：指依全民健康保險法、勞工保險條例、就業保險法、農民健康保險條例、公教人員保險法、軍人保險條例及退休人員保險辦法辦理之保險。二、保險人：指前款保險法規所定之保險人或承保機關。三、投保單位：…
- 行政身心障礙者權益保障法 第2條 …、專業服務人才之培育等相關權益之規劃、推動及監督等事項。四、勞工主管機關：身心障礙者之職業重建、就業促進與保障、勞動權益與職場安全衛生等相關權益之規劃、推動及監督等事項。五、建設、工務、住宅主管機關：身心障礙者住宅、公共…
- 行政身心障礙者權益保障法 第18條 …或異常兒童資訊。二、教育主管機關：疑似身心障礙學生資訊。三、勞工主管機關：職業傷害資訊。四、警政主管機關：交通事故資訊。五、戶政主管機關：身心障礙者人口異動資訊。直轄市、縣（市）主管機關受理通報後，應即進行初步需求評估，…
- 行政身心障礙者權益保障法 第20條 …具資源整合、研究發展及服務辦法，由中央主管機關會同中央教育、勞工、科技研究事務、經濟主管機關定之。
- 行政身心障礙者權益保障法 第33條 各級勞工主管機關應參考身心障礙者之就業意願，由職業重建個案管理員評估其能力與需求，訂定適切之個別化職業重建服務計畫，並結合相關資源，提供職業重建服務，必要時得委託民間團體辦理。前項所定職業重建服務，包括職業重建個案管理服…
- 行政身心障礙者權益保障法 第34條 各級勞工主管機關對於具有就業意願及就業能力，而不足以獨立在競爭性就業市場工作之身心障礙者，應依其工作能力，提供個別化就業安置、訓練及其他工作協助等支持性就業服務。各級勞工主管機關對於具有就業意願，而就業能力不足，無法進入…
- 行政身心障礙者權益保障法 第35條 直轄市、縣（市）勞工主管機關為提供第三十三條第二項之職業訓練、就業服務及前條之庇護性就業服務，應推動設立下列機構：一、職業訓練機構。二、就業服務機構。三、庇護工場。前項各款機構得單獨或綜合設立。機構設立因業務必要使用所需…
- 行政身心障礙者權益保障法 第36條 各級勞工主管機關應協調各目的事業主管機關及結合相關資源，提供庇護工場下列輔導項目：一、經營及財務管理。二、市場資訊、產品推廣及生產技術之改善與諮詢。三、員工在職訓練。四、其他必要之協助。
- 行政身心障礙者權益保障法 第37條 各級勞工主管機關應分別訂定計畫，自行或結合民間資源辦理第三十三條第二項職業輔導評量、職務再設計及創業輔導。前項服務之實施方式、專業人員資格及經費補助之相關準則，由中央勞工主管機關定之。
- 行政身心障礙者權益保障法 第38條 …經職務分析，並於三年內完成。前項職務分析之標準及程序，由中央勞工主管機關另定之。